Памятка для классного руководителя
Оценка 5

Памятка для классного руководителя

Оценка 5
Руководства для учителя
doc
воспитательная работа
Взрослым
10.05.2017
Памятка для классного руководителя
Полезная информация для классных руководителей Принципы классного руководителя • Я хочу, чтобы техникум стала для детей родным домом. Постараюсь все сделать для этого. • Я хочу, чтобы меня любили. Поэтому буду жить по принципу: относись к детям так, как бы ты хотела, чтоб они к тебе относились. • Я не всезнайка. Поэтому я и не буду казаться им быть. • Я так мало знаю о сложных лабиринтах детства. Поэтому я позволю детям учить меня.Памятка классному руководителю
памятка д. кл.рук..doc
Полезная информация для классных руководителей Принципы классного руководителя  Я хочу, чтобы техникум стала для детей родным домом. Постараюсь  все сделать для этого.  Я хочу, чтобы меня любили. Поэтому буду жить по принципу: относись  к детям так, как бы ты хотела, чтоб они к тебе относились.  Я не всезнайка. Поэтому я и не буду казаться им быть.  Я так мало знаю о сложных лабиринтах детства. Поэтому я позволю  детям учить меня.  Иногда мне нужно, чтобы они меня поняли и приняли. Поэтому я буду  стараться понимать и принимать детей.  Я люблю, когда меня принимают такой, какова я на самом деле.  Поэтому я буду стремиться сопереживать ребенку и ценить его.  Я ­ человек и склонна ошибаться. Поэтому я буду терпелива к ошибкам  детей.  Почти всему, что знаю, я научилась на собственном опыте. Поэтому я  позволю детям приобретать собственный опыт.  Я черпаю надежду и волю к жизни внутри себя. Поэтому я буду  признавать и подтверждать чувство самостоятельности у ребенка.  Я постараюсь привить детям справедливость, терпимость.упорство. Я  научу их ненавидеть ложь и любить правду.  Я не могу сделать так, чтобы страх, боль, разочарование и стрессы  ребенка исчезли. Поэтому я буду стараться смягчить удар.  Я чувствую страх, когда я беззащитна. Поэтому я буду прикасаться к  внутреннему миру беззащитного ребенка с добротой, лаской и  нежностью. o И чтобы это у меня получалось, я не  забуду:  входить в класс с улыбкой;  при встрече заглянуть каждому в глаза, узнать его настроение и  поддержать, если ему плохо;  буду всегда выдержанна, терпелива, уравновешенна, внимательна;  не буду искать легкого пути в общении,  вовремя ободрить, поддержать, быть рядом в трудной ситуации;  что трудности развивают способности, но не принижать и не завышать  планку трудности;  постараться вселять в ребенка веру в себя;  радоваться маленьким успехам своих учеников, сопереживать их  неудачам;  не бояться признаться в своем незнании какого­нибудь вопроса, быть  вместе с ними в поиске;  не бояться извиниться, если не права, быть терпеливой к ошибкам  детей;  что среди детей не должно быть "любимчиков", в каждом можно найти  предначертанное ему;  не воспитывать слишком самонадеянных, их будут избегать; слишком  скромных, их не будут уважать; слишком болтливых, на них не будут  обращать внимание; слишком молчаливых, с ними не будут считаться;  слишком суровых, от них трудно отмахнуться; слишком добрых, их  растопчут;  жить с детьми полной жизнью: радоваться и огорчаться вместе с ними,  увлекаться и удивляться, шутить и наставлять, быть нетерпимыми ко  лжи и насилию, справедливыми, упорными, правдивыми;  нести детям добрую энергию. o Мои  принципы  общения  с родителями  Помнить, что их дети ­ самое дорогое в жизни. Быть умной и тактичной. Постараться не обидеть и не унизить их достоинство.  Каждая встреча должна стать для родителей полезной и  результативной. Каждое собрание ­ вооружить их новыми знаниями в  области педагогики, психологии, процесса обучения.  Только в содружестве с родителями можно добиться хороших  результатов.

Памятка для классного руководителя

Памятка для классного руководителя

Памятка для классного руководителя

Памятка для классного руководителя

Памятка для классного руководителя

Памятка для классного руководителя
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
10.05.2017