Тема. Профессионально важные качества
Цель: познакомить девятиклассников с понятием профпригодности, профессионально важных качеств.
Задачи: создать деловую обстановку для доверительного разговора;
формировать представление учащихся о качествах, профессионально важных в значимых для них профессиях;
побуждать к саморазвитию и самовоспитанию.
Материал: презентация «Профкачества»
этапы
1. Оргмомент
2.
Активизация
познавательной
деятельности
педагогпсихолог
Здравствуйте ребята! Садитесь на свои места, разберите конспекты
занятий и на счет три покажите при помощи большого пальца, какое у
вас сейчас настроение.
Раздватри (если большой палец вверх – хорошее, вниз – плохое)
Хорошее настроение способствует хорошим результатам, плохое
требует трудотерапии. Наше занятие
идеально подходит для
стабилизации вашего эмоционального состояния.
Назовите имена тех людей, кто для вас является знаменитым и
успешным
Разгадать секрет успешности названных людей призвана тема, которую
мы изучим на уроке.
Какова цель занятия?
Секрет успеха
Известная,
личность,
человек
Профессия этого человека В чем причина его успеха?
знаменитая
успешный
примечания
девятиклассники
Озадачены,
погружаются
суть
в
Беглое
собеседование
Конспект
Сконцентрируйте внимание на третьем столбике.
Что же успешно – человек или его профессия? 3.
Информационный
блок
Обязательно ли, выбрав модную профессию, ты будешь успешен?
Вывод: важна не столько выбранная профессия, сколько качества самого
человека.
Современные взгляды на проблемы соответствия человека и профессии
основываются на первостепенном значении личности самого человека
(его целей, интересов, мотивации, адаптационных возможностей,
готовности к постоянному обучению, развитию) в успешности его
профессиональной деятельности.
Означает ли это, что не существует областей и видов труда, в которых
необходимо оценивать соответствие качеств работника и требований
профессии, и каждый из нас может стать, кем захочет?
Понятие «профессиональная пригодность» означает взаимное
соответствие человека и профессии.
Е. А. Климов выделяет в целостной системе личности работника
«пять основных слагаемых системы профессионально ценных качеств»:
Рассуждения
конспект
гражданские качества, система моральных, волевых качеств, цен
ностей, убеждений;
отношение к труду, профессии, мотивы, интересы и склонности к
данной области деятельности;
общая работоспособность, которая образуется качествами, важны
ми во многих и разных видах деятельности (широта ума, его глуби
на, гибкость и др.);
единичные, частные, специальные способности, личные качества,
которые важны для данной работы, профессии или для
относительно узкого их круга;
навыки, привычки, специальные знания, профессиональная квали
фикация, опыт. Выделим степени профессиональной пригодности.
1. Непригодность. К выполнению работ в рамках данной профессии
человек может быть не пригоден.
Условия и содержание труда в рамках профессии будут усиливать
отклонения в состоянии здоровья. Каждый человек непригоден к
какомулибо виду деятельности и при этом пригоден ко многим
другим.
работника,
работодатель предпочтет
2. Годность. Такая степень профпригодности показывает, что проти
вопоказаний нет.
Профессию можно выбирать, но следует помнить о возможной
трудоустройстве, и, выбирая между двумя
конкуренции при
претендентами,
более
соответствующего должности. В такой ситуации следует подумать о
других профессиях, в которых лучше раскроется наш потенциал.
3. Соответствие. Помимо отсутствия противопоказаний, человек про
явил качества личности, показывающие направленность на освоение
данной профессии, уже имеет опыт практической деятельности. В
ходе освоения профессиональной деятельности, приобретения опыта
проявляется следующая степень профпригодности — призвание,
когда человек понимает, что он на своем месте.
4. Рефлексия.
Видеоролик « Сверхспособные люди»
Самые успешные и знаменитые.
Музпауза The Beatles Yesterday
Итог.
Что же такое профпригодность?
Из чего же складывается понятие профессиональной пригодности
человека?
д/з п.6 прикрепленный файл.
просмотр
чтение
слайда
текста
Презентация по дисциплине "Азбука профориентации 21 века" на тему: "Профессионально важные качества" (9кл)
Презентация по дисциплине "Азбука профориентации 21 века" на тему: "Профессионально важные качества" (9кл)
Презентация по дисциплине "Азбука профориентации 21 века" на тему: "Профессионально важные качества" (9кл)
Презентация по дисциплине "Азбука профориентации 21 века" на тему: "Профессионально важные качества" (9кл)
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.