Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.
Оценка 5

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Оценка 5
Документация
doc
администрации +1
Взрослым
05.03.2017
Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.
Шаблон приказа и программа проведения вводного инструктажа по охране труда. 1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ, ХАРАКТЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Муниципальное общеобразовательное учреждение Тимшерская средняя общешкольная школа (далее по тексту – Учреждение) является отраслевым органом, входящим в структуру Управления образования администрации МР «Усть-Куломский». Управление осуществляет исполнительную и распорядительную деятельность в соответствии с федеральным и республиканским законодательством, решениями Совета муниципального района «Усть-Куломский», постановлениями администрации муниципального района «Усть-Куломский», Уставом МО МР «Усть-Куломский» и Положением об Управлении образования администрации МР «Усть-Куломский». Деятельность Организации связана с использованием персональных компьютеров. 2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
Приказ№95программа вводного инструктажа.doc
Муниципальное общеобразовательное учреждение Тимшерская  средняя общеобразовательная школа ПРИКАЗ 20.02.2017г.                                                     №95 Об утверждении программы  проведения вводного инструктажа по охране труда. В целях реализации требований охраны труда, установленных Трудовым кодексом РФ,   в   соответствии   с  п.   2.1.2  Порядка   обучения   по   охране   труда   и   проверки   знаний требований   охраны   труда   работников   организаций,   утвержденного   Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 приказываю: 1.   Утвердить   Программу   проведения   вводного   инструктажа   в   МОУ   Тимшерская СОШ согласно приложению. 2.   Завхозу   школы   Камышевой   Е.А.   ответственному   за   проведение   вводного инструктажа,   при   проведении   вводного   инструктажа   руководствоваться   настоящим приказом. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Директор  _____________________  Паршукова Н.А. УТВЕРЖДЕНО Приказом МОУ Тимшерской СОШ от 20.02.2017г. №95  (приложение)   проведения вводного инструктажа по охране труда ПРОГРАММА в МОУ Тимшерская СОШ 1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ, ХАРАКТЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Муниципальное   общеобразовательное   учреждение   Тимшерская   средняя общешкольная   школа   (далее   по   тексту   –   Учреждение)   является   отраслевым   органом, входящим в структуру Управления образования администрации МР «Усть­Куломский». Управление   осуществляет   исполнительную   и   распорядительную   деятельность   в соответствии с федеральным и республиканским законодательством, решениями Совета муниципального   района   «Усть­Куломский»,   постановлениями   администрации муниципального   района   «Усть­Куломский»,   Уставом   МО   МР   «Усть­Куломский»   и Положением об Управлении образования администрации МР «Усть­Куломский». Деятельность Организации связана с использованием персональных компьютеров. 2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА 2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации. Трудовой договор ­ соглашение между работодателем и работником, в соответствии с   которым   работодатель   обязуется   предоставить   работнику   работу   по   обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, иными   законами   и   нормативными   правовыми   актами,   коллективным   договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется   лично   выполнять   определенную   этим   соглашением   трудовую   функцию, соблюдать действующие в Организации Правила внутреннего трудового распорядка. Рабочее время ­ время, в течение которого работник в соответствии с  Правилами внутреннего трудового распорядка Организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативно­правовыми актами относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени для мужчин  не может превышать 40 часов в неделю, для женщин нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать   36   часов   в   неделю,   работающих   и   проживающих   в   сельской   местности   и   в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Время   отдыха   ­   время,   в   течение   которого   работник   свободен   от   исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Виды   времени   отдыха   ­   перерывы   в   течение   рабочего   дня   (смены),   ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуска. Трудовым   законодательством   предусмотрены   особенности   регулирования   труда отдельных категорий работников. Труд женщин: ­ ограничивается применение труда женщин на определенных работах; ­ предусмотрен перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; ­   предоставляются   отпуска   по   беременности   и   родам,   по   уходу   за   ребенком, перерывы для кормления ребенка; ­   существуют   гарантии   при   направлении   в   командировки,   привлечении   к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни; ­ установлены гарантии при расторжении трудового договора и другие в соответствии с трудовым законодательством. Труд молодежи: ­ установлены работы, на которых запрещено применение труда лиц в возрасте до 18 лет; ­ проводятся обязательные медицинские осмотры; ­   предоставляется   ежегодный   основной   оплачиваемый   отпуск   большей продолжительности; ­   запрещены   направления   в   командировки,   привлечения   к   сверхурочной   работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни; ­   предусмотрены   гарантии   при   расторжении   трудового   договора   и   другие   в соответствии с трудовым законодательством. Трудовым   законодательством   также   устанавливаются   различные   гарантии   и компенсации помимо общих гарантий и компенсаций в следующих случаях: ­ при направлении в служебные командировки; ­ при переезде на работу в другую местность; ­ при исполнении государственных или общественных обязанностей; ­ при совмещении работы с обучением; ­ при вынужденном прекращении работы не по вине работника; ­ при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; ­ в некоторых случаях прекращения трудового договора; ­ в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника; ­ в других случаях в соответствии с трудовым законодательством. 2.2.  Правила  внутреннего   трудового   распорядка   Учреждения,   ответственность   за нарушение Правил. Правила  внутреннего   трудового   распорядка   ­   локальный   нормативный   акт Учреждения, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон   трудового   договора,   режим   работы,   время   отдыха,   применяемые   к   работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в Учреждении. За   нарушение   Правил   внутреннего   трудового   распорядка   предусмотрена ответственность   в   соответствии   с   трудовым   законодательством   (применение дисциплинарных взысканий вплоть до увольнения). 2.3.   Проведение   работы   по   охране   труда   в   Учреждении.   Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда. В соответствии со статьёй 217 ТК РФ в Учреждении функции специалиста по охране труда осуществляет уполномоченный работодателем работник. Ответственность   за   обеспечение   безопасных   условий   и   охраны   труда   несет Учреждение. Органы   государственного   управления   охраной   труда,   органы   государственного надзора   и   контроля   проводят   проверку   соответствия   деятельности   Учреждении требованиям   охраны   труда   в   порядке,   установленном   законодательством   Российской Федерации. 3. ОБЩИЕ ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ РАБОТАЮЩИХ  НА ТЕРРИТОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ. 3.1. Расположение здание  школы МОУ  Тимшерской СОШ. Организация расположена по адресу: РК, Усть­Куломский район, пст. Тимшер, ул. Школьная, д.11 а. 3.2. Общие правила поведения работников на территории Организации. Все работники  Учреждения приходят на работу и уходят с нее в соответствии с режимом работы и отдыха, установленным в Правилах внутреннего трудового распорядка. Работники   Учреждения   обязаны   соблюдать  Правила  внутреннего   трудового распорядка, требования настоящего Положения и иных локальных нормативных правовых актов Учреждения. 4. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ  САНИТАРИИ И ЛИЧНОЙ ГИГИЕНЫ 4.1. В помещениях должно быть всегда чисто, убрано, на полу не должно находиться никаких посторонних предметов. Запрещается загромождать проходы. 4.2. Каждый работник Учреждения обязан соблюдать нормы личной гигиены: мыть руки перед работой и после нее. Работники должны следить за опрятностью внешнего вида, чистотой одежды.  5. СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ. ПОРЯДОК  ВЫДАЧИ. 5.1. К средствам индивидуальной защиты в Учреждении относятся: рабочие халаты, резиновые и текстильные перчатки. Выдача   СИЗ   работникам   осуществляется   непосредственным   руководителем   под подпись   в   специальном   журнале.   Пришедшие   в   негодность   СИЗ   сдаются   также непосредственному   руководителю   и   списываются   актом   при   участии   отдела бухгалтерского учёта и отчётности. СИЗ   необходимо   использовать   при   работе   всегда.   Неприменение   СИЗ   может привести   к   несчастным   случаям:   порезам,   попаданию   вредных   веществ   на   кожу, простудным и иным заболеваниям. 6. ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ 6.1.   Для   расследования   несчастного   случая   на   производстве   в   Учреждении работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии   включаются   уполномоченный   работодателем   работник   по   охране   труда, представители   работодателя,   представители   профсоюзного   органа   или   иного уполномоченного   работниками   представительного   органа.   Комиссию   возглавляет работодатель   или   уполномоченный   им   представитель.   Состав   комиссии   утверждается приказом Учреждения. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда в структурном подразделении, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается. 6.2. Несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения   работ   к   другому   работодателю,   расследуется   комиссией,   образованной работодателем,   у   которого   произошел   несчастный   случай.   В   состав   данной   комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, направившего это лицо. Неприбытие или   несвоевременное   прибытие   указанного   представителя   не   является   основанием   для изменения сроков расследования. 6.3.   Несчастный   случай,   происшедший   с   работником   Учреждения,   производящей работы   на   выделенном   участке   другой   организации,   расследуется   и   учитывается организацией,   производящей   эти   работы.   В   этом   случае   комиссия,   проводившая расследование   несчастного   случая,   информирует   руководителя   организации,   на территории которой производились эти работы, о своих выводах. 6.4.   Несчастный   случай,   происшедший   с   работником   при   выполнении   работы   по совместительству,   расследуется   и   учитывается   по   месту,   где   производилась   работа   по совместительству. 6.5. Расследование несчастного случая на производстве, происшедшего в результате аварии   транспортного   средства,   проводится   комиссией,   образуемой   работодателем,   с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим государственным органом надзора и контроля. 6.6. Каждый работник или уполномоченный им представитель имеет право на личное участие в расследовании несчастного случая на производстве, происшедшего с работником. 6.7.   Для   расследования   группового   несчастного   случая   в   Учреждения,   тяжелого несчастного   случая   в   Учреждении,   несчастного   случая   в   Учреждении   со   смертельным исходом   в   состав   комиссии   также   включаются   государственный   инспектор   по   охране труда,   представители   органа   исполнительной   власти   субъекта   Российской   Федерации, представитель   территориального   объединения   организаций   профессиональных   союзов. Работодатель   образует   комиссию   и   утверждает   ее   состав   во   главе   с   государственным инспектором по охране труда. 6.8.   По   требованию   пострадавшего   (в   случае   смерти   пострадавшего   ­   его родственников)   в   расследовании   несчастного   случая   может   принимать   участие   его доверенное   лицо.   В   случае   если   доверенное   лицо   не   участвует   в   расследовании, работодатель или уполномоченный им представитель либо председатель комиссии обязан по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования. 6.9.   В   случае   острого   отравления   или   радиационного   воздействия,   превысившего установленные   нормы,   в   состав   комиссии   включается   также   представитель   органа санитарно­эпидемиологической службы Российской Федерации. 6.10.   При   групповом   несчастном   случае   в   Учреждении   с   числом   погибших   пять человек   и   более   в   состав   комиссии   включаются   также   представители   федеральной инспекции   труда,   федерального   органа   исполнительной   власти   по   ведомственной принадлежности   и   представители   общероссийского   объединения   профессиональных союзов. Председателем комиссии является главный государственный инспектор по охране труда соответствующей государственной инспекции труда. 6.11. При крупных авариях с числом погибших 15 человек и более расследование проводится   комиссией,   состав   которой   утверждается   Правительством   Российской Федерации. 6.12.   Расследование   обстоятельств   и   причин   несчастного   случая   на   производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, проводится комиссией в течение трех дней. 6.13.   Расследование   группового   несчастного   случая   в   Учреждении,   тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней. 6.14. Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления. 6.15.   При   необходимости   проведения   дополнительной   проверки   обстоятельств несчастного   случая,   получения   соответствующих   медицинских   и   иных   заключений указанные в ст. 229.1 ТК РФ сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. 6.16. В каждом случае расследования несчастного случая на производстве комиссия выявляет   и   опрашивает   очевидцев   происшествия,   лиц,   допустивших   нарушения нормативных   требований   по   охране   труда,   получает   необходимую   информацию   от работодателя и по возможности ­ объяснения от пострадавшего. 6.17. При расследовании несчастного случая в Учреждении по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обеспечивает: ­   выполнение   технических   расчетов,   проведение   лабораторных   исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов­экспертов; ­   фотографирование   места   происшествия   и   поврежденных   объектов,   составление планов, эскизов, схем; ­   предоставление   транспорта,   служебного   помещения,   средств   связи,   специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования. 6.18. В целях расследования группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая,   несчастного   случая   со   смертельным   исходом   подготавливаются   следующие документы: ­ приказ Учреждении о создании комиссии по расследованию несчастного случая; ­   планы,   эскизы,   схемы,   а   при   необходимости   ­   фото­   и   видеоматериалы   места происшествия; ­   документы,   характеризующие   состояние   рабочего   места,   наличие   опасных   и вредных производственных факторов; ­ выписки  из  журналов  регистрации  инструктажей  по охране труда и  протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда; ­ протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; ­   экспертные   заключения   специалистов,   результаты   лабораторных   исследований   и экспериментов; ­   медицинское   заключение   о   характере   и   степени   тяжести   повреждения, причиненного   здоровью   пострадавшего,   или   причине   его   смерти,   о   нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; ­ копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной   обуви   и   других   средств   индивидуальной   защиты   в   соответствии   с действующими нормами; ­   выписки   из   ранее   выданных   на   данном   производстве   (объекте)   предписаний государственных   инспекторов   по   охране   труда   и   должностных   лиц   территориального органа государственного надзора (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов   труда   об   устранении   выявленных   нарушений   нормативных   требований   по охране труда; ­ другие документы по усмотрению комиссии. Для   работодателя   ­   физического   лица   перечень   представляемых   материалов определяется председателем комиссии, проводившей расследование. 6.19.   На   основании   собранных   документов   и   материалов   комиссия   устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью работодателя и объяснялось ли   его   пребывание   на   месте   происшествия   исполнением   им   трудовых   обязанностей, квалифицирует   несчастный   случай   как   несчастный   случай   на   производстве   или   как несчастный   случай,   не   связанный   с   производством,   определяет   лиц,   допустивших нарушения   требований   безопасности   и   охраны   труда,   законов   и   иных   нормативных правовых актов, и определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве. 6.20.   Если   при   расследовании   несчастного   случая   с   застрахованным   комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала  возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного органа   или   иного   уполномоченного   застрахованным   представительного   органа   данной Учреждения комиссия определяет степень вины застрахованного в процентах. Расследование и учет профессиональных заболеваний проводится в соответствии с законодательством РФ. 7. ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ. СПОСОБЫ И СРЕДСТВА ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ ПОЖАРОВ, ВЗРЫВОВ, АВАРИЙ. ДЕЙСТВИЕ ПЕРСОНАЛА ПРИ ИХ ВОЗНИКНОВЕНИИ 7.1. Общие требования: Все работники должны допускаться к работе только после прохождения пожарного инструктажа. Все работники обязаны изучить план эвакуации на случай пожара, знать и строго выполнять   правила   пожарной   безопасности,   не   допускать   действий,   которые   могут привести к пожару. 7.2. Основные причины пожаров в Учреждении: ­ неосторожное обращение с огнем; ­ оставленные без присмотра электроприборы; ­   проведение   с   нарушениями   требований   правил   пожарной   безопасности пожароопасных работ; ­ курение в неустановленных местах; ­ использование легковоспламеняемых веществ; ­ нарушение технологий. Работники должны уметь пользоваться имеющимися огнетушителями. Доступ   к   первичным   средствам   пожаротушения   и   электрощитам   должен   быть свободным. Руководство обязано требовать от всех работников и посетителей соблюдения правил   Необходимо   следить   за   правильной   эксплуатацией пожарной   безопасности. электрооборудования, электроприборов и электроосвещения. Территория помещения должна своевременно очищаться от мусора. Дороги, проезды к зданию должны быть свободными, а зимой ­ очищены от снега и льда. Разведение костров, сооружение временных строений и складирование горючих материалов в противопожарных разрывах не допускается. Здания, помещения должны содержаться в чистоте. Курить допускается в специально оборудованных для этих целей местах. Все электрические розетки должны быть подписаны 220 В.. Коридоры, лестничные клетки, пути эвакуации и эвакуационные выходы необходимо держать   свободными.   Запоры   на   дверях   эвакуационных   выходов   должны   свободно открываться изнутри без ключа. Иллюминация   должна   быть   выполнена   с   соблюдением   «Правил   устройства электроустановок».   При   использовании   электроосветительной   сети   без   понижающего трансформатора   могут   применяться   лампочки   с   последовательным   включением, напряжением 12 В. При   обнаружении   неисправности   в   иллюминации   (нагрев   проводов,   мигание лампочек, искрение и т.д.) она должна быть отключена. 7.3. Работникам запрещается: Загромождать пути эвакуации (проходы, коридоры, выходы). Курить,   использовать   и   разводить   открытый   огонь   в   помещении   Учреждении   и   в подсобных помещениях. Хранить и применять взрывопожарные вещества и материалы не в соответствии с правилами безопасного использования и хранения вышеуказанных веществ. Пользоваться   поврежденными   электророзетками,   электрооборудованием   и электроприборами. Использовать   (электрообогреватели, электрочайники,   электроплиты)   кустарного   производства.   Оставлять   без   присмотра включенные в электросеть электроприборы. электронагревательные приборы     Допускать заполнение помещений людьми сверх установленной нормы. 7.4. Правила пользования первичными средствами тушения пожаров: Пенные огнетушители. Предназначены   для   тушения   различных   веществ   и   материалов,   за   исключением электроустановок, находящихся под напряжением. Для приведения в действие химически­пенного огнетушителя ОХП­10 необходимо иглой   прочистить   спрыск,   повернуть   вверх   на   180   до   отказа   рукоятку,   перевернуть огнетушитель крышкой вниз и направить струю пены на очаг горения. Углекислотные огнетушители. Предназначены   для   тушения   возгораний   различных   веществ,   за   исключением   тех, горение которых происходит без доступа воздуха, а также электроустановок, находящихся под напряжением до 380 В. Для   приведения   в   действие   углекислотных   огнетушителей   ОУ­2,   ОРУ­5,   ОУ­8 необходимо раструб направить на горящий предмет, повернуть маховичок вентиля влево до   отказа.   Переворачивать   огнетушитель   не   требуется;   держать,   по   возможности, вертикально. Во   избежание   обмораживания   нельзя   касаться   металлической   части   раструба оголенными частями тела. Песок. Применяется   для   механического   сбивания   пламени   и   изоляции   горящего   или тлеющего материала от окружающего воздуха. Подается песок в очаг пожара лопатой или совком. 7.5. Обязанности и действия персонала при возникновении пожара. При   обнаружении   пожара   немедленно   сообщить   в   пожарную  охрану   по  телефону «01»: ­ адрес объекта; ­ место и причину возникновения пожара; ­ есть ли опасность для людей; ­ телефон для связи; ­ назвать свою фамилию. Сообщить руководству, персоналу и посетителям о пожаре. Принять меры по эвакуации людей. При необходимости отключить электроэнергию. Прекратить все работы, кроме ликвидации пожара. При   эвакуации   из   задымленных   помещений   обезопасить   органы   дыхания   (закрыть влажным   полотенцем   или   платком   рот   и   нос)   и   пригнувшись   ниже   к   полу   покинуть задымленное помещение. По   возможности   приступить   к   ликвидации   пожара   (огнетушителями   и   другими имеющимися средствами пожаротушения) и эвакуации материальных ценностей. Встретить   прибывшие   пожарные   подразделения   и   проводить   их   к   месту   пожара, предупредить об особенностях тушения пожара в данном помещении. Каждый работник Учреждения  обязан изучить и знать схему эвакуации при пожаре, уметь пользоваться огнетушителями. 7.6. Пожарные ситуации. Пожар: крики, паника в общественных местах. Паника   (безотчетный   страх)   ­   это   психологическое   состояние,   вызванное угрожающим   воздействием   внешних   условий   и   выраженное   в   чувстве   острого   страха, охватывающего   человека   или   множество   людей,   неудержимо   и   неконтролируемо стремящихся  избежать   опасной  ситуации.   Паника   может  возникнуть   даже   тогда,   когда отсутствует реальная угроза, а люди поддаются массовому психозу. При этом у многих притупляется   сознание,   теряется   способность   правильно   воспринимать   и   оценивать обстановку. Панические реакции у детей, подростков, женщин и пожилых людей проявляются в виде   сильной   расслабленности,   вялости   действий,   общей   заторможенности   и   крайней степени   полной   неподвижности,   когда   человек   физически   не   способен   действовать   и выполнять команды. Остальные люди, как правило, хаотически движутся, стремясь поскорее убежать от реальной или мнимой опасности. Крики   «Пожар!»   и   паника   страшны   тем,   что   люди,   стремясь   поскорее   покинуть горящее   помещение,   скапливаются   у   выходов   и   закупоривают   их.   Многие   из   бегущих людей в принципе способны к объективной оценке ситуации и разумным действиям, однако они сами препятствуют собственной эвакуации, испытывая безотчетный страх и заражая им других, поэтому нуждаются в руководстве их действиями. Ваши действия: 1. Входя в любое общественное место, постарайтесь запомнить свой путь; обращайте внимание   на   расположение   основных   и   запасных   выходов;   не   теряйте   ориентировку; держите детей за руку. 2.   Услышав   крики   «Пожар!»,   сохраняйте   спокойствие   и   выдержку,   призывайте   к этому рядом стоящих людей, особенно женщин. Оцените обстановку, убедитесь в наличии реальной опасности (возможно, кто­то этим криком хочет привлечь внимание людей). 3.   Стоя   на   месте,   внимательно   оглядитесь   вокруг;   увидев   телефон   или   кнопку пожарной сигнализации, сообщите о пожаре в пожарную охрану (не считайте, что это кто­ то сделает за вас) и начинайте спокойно двигаться к ближайшему выходу. Если имеется возможность справиться с огнем, потушите пожар с помощью находящихся рядом людей, используя средства пожаротушения и подручные средства; немедленно оповестите об этом окружающих, чтобы успокоить людей. 4. При заполнении помещения дымом или отсутствии освещения постарайтесь идти к выходу, держась за стены, поручни и т.п.; дышите через носовой платок или рукав одежды; ведите детей впереди себя, держа их за плечи. 5.   В   любой   обстановке   сохраняйте   выдержку   и   хладнокровие,   своим   поведением успокаивая окружающих, и не давайте разрастаться панике. Примите на себя руководство по   спасению   людей!   Двигаясь   в   толпе,   пропускайте   вперед   детей   младшего   возраста, женщин   и   престарелых,   сообща   сдерживайте   обезумевших   людей.   Помогите   тем,   кто скован   страхом   и   не   может   двигаться;   для   приведения   их   в   чувство   дайте   пощечину, разговаривайте спокойно и внятно, поддерживайте их под руки. 6. Оказавшись в давке, согните руки в локтях и прижмите их к бокам, сжав кулаки; защищайте   бока   от   сдавливания.   Наклоните   корпус   назад,   уперев   ноги   спереди,   и попытайтесь   сдерживать   напор   спиной,   освободив   пространство   впереди   и   медленно двигаясь по мере возможности. Помогайте подниматься сбитым с ног людям. Если вас сбили с ног, постарайтесь встать на колено и, опираясь на пол руками, другой ногой резко оттолкнитесь, рывком выпрямите тело. Заслоняйте детей спиной или посадите их к себе на плечи. 7.   Если   вы   находитесь   в   многоэтажном   здании,   не   пытайтесь   воспользоваться лифтами, спускайтесь по лестнице; не поддавайтесь желанию выпрыгнуть в окно с большой высоты. При невозможности выйти наружу отступите в не занятые огнем помещения и там дожидайтесь помощи пожарных. Выбравшись из толпы, окажите помощь пострадавшим из­ за   паники,   перенесите   их   на   свежий   воздух,   расстегните   одежду   и   вызовите   «скорую помощь». Действия при пожаре в здании. Здание неизбежно загорится при: ­   размещении   электроприборов   и   ламп   близко   к   шторам,   обоям   и   деревянным конструкциям; ­ одновременном включении  в одну розетку большого числа  электроприборов (не увлекайтесь тройником, так как суммарная мощность проводки рассчитана на 1,5 кВт); ­ коротком замыкании электропроводов (если они намокли, скручены или прибиты гвоздями, проклеены обоями). Что никогда не нужно делать при пожаре ­ это бороться с пламенем самостоятельно, не   вызывая   пожарных!   Если   вы   не   справились   с   огнем   за   несколько   секунд,   его распространение приведет к большому пожару. Ваши действия: 1. Немедленно вызовите сами или через других работников пожарных. Сообщите о пожаре непосредственному руководителю. 2.   Не   дожидаясь   прибытия   пожарных,   начинайте   с   помощью   других   работников тушить пожар подручными средствами (огнетушителем, плотной мокрой тканью, водой от внутренних   пожарных   кранов   на   лестничных   площадках).   При   опасности   поражения электрическим   током   отключите   электроэнергию   в   помещении.   Помните: легковоспламеняющиеся   жидкости   тушить   водой   неэффективно.   Лучше   всего пользоваться огнетушителем, а при его отсутствии ­ мокрой тканью, песком, даже землей из цветочного горшка. Воздержитесь от открывания окон и дверей во избежание притока воздуха к очагу пожара, не разбивайте стекол. При необходимости открыть или выбить дверь в горящую комнату прикройте руками лицо, стойте сбоку от дверного проема, чтобы вас не обожгло вырвавшимся пламенем. 3. Если ликвидировать очаг горения своими силами не представляется возможным, немедленно покиньте помещение, плотно прикрыв за собой дверь. С помощью работников поливайте дверь снаружи водой, чтобы предотвратить распространение огня. Организуйте встречу пожарных подразделений, укажите им очаг пожара и сообщите им о наличии людей в горящем помещении. Действия при пожаре в подвале, на чердаке. Наиболее частые причины пожаров в подсобных помещениях: ­ использование работниками спичек, свечей при осмотре кладовых и чердаков; ­   короткое   замыкание   электропроводов   при   их   намокании   в   результате   протечки крыш или затоплении водой подвалов; ­   неправильное   хранение   и   неосторожное   обращение   с   горючими   жидкостями, аэрозольными упаковками и захламление кладовых ненужными вещами, макулатурой; ­   отогревание   открытым   огнем   (паяльной   лампой,   факелом)   замерзших   труб, проведение ремонтных сварочных работ без принятия мер безопасности. Ваши действия:   Немедленно позвоните в пожарную охрану, сообщите работникам и вместе с ними постарайтесь  не дать распространиться  огню, используя пожарные  краны с рукавами и подручные средства. 80% пострадавших на пожаре задыхается от дыма и выделяющихся при  горении  ядовитых  веществ,  поэтому  не пытайтесь  прорываться  через   задымленные лестницы на улицу при загорании  кладовых и подвалов.  Если  вы не заняты тушением, оставайтесь в офисе до прибытия пожарных, криками и размахиванием яркими тканями привлекайте из окна или с балкона внимание прохожих. Действия при пожаре во дворе. 1. Немедленно позвоните в пожарную охрану и в полицию, сообщите о случившемся. Вместе   с   другими   работниками   постарайтесь   локализовать   очаг   пожара,   не   дать   огню перекинуться на деревянные постройки и автомобили. Если владельцев автомобилей нет на месте,   поливайте   автомобили   для   охлаждения   водой,   чтобы   избежать   взрыва   баков   с горючим. 2.   Используйте   для   тушения   поливальные   шланги,   ведра   с   водой,   песок, огнетушители,   но   помните,   что   поливать   водой   горящий   уголь   и   горючие   жидкости неэффективно. Не забывайте и о своей безопасности. 3. Освободите внутридворовые дороги для проезда пожарных машин, не допускайте возникновения паники. Попросите работников закрыть окна и форточки. После ликвидации пожара вместе с работниками очистите и приведите в порядок территорию. 4. Не разводите во дворе костры для сжигания старой мебели, тары, мусора, опавших листьев, тополиного пуха. При невозможности вывоза мусора производите сжигание на открытом,   очищенном   от   травы   месте,   приготовив   огнетушители,   песок,   поливочные шланги. 8. ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ ПОСТРАДАВШИМ. ДЕЙСТВИЕ РАБОТАЮЩИХ ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ В МОУ ТИМШЕРСКАЯ СОШ. 8.1. Ранения, переломы, вывихи, ушибы. При   ранениях   основной   задачей   оказывающего   первую   помощь   является предохранение   пораженного   места   от   загрязнения.   Для   оказания   первой   помощи необходимо   вскрыть   индивидуальный   пакет,   который   должен   находиться   в   аптечке,   и перевязать   рану.   Нельзя   при   этом   касаться   руками   той   части   стерильного   материала, которая будет наложена на рану. При кровотечении необходимо остановить кровь, подняв раненую конечность кверху и   закрыв   кровоточащую   рану   перевязочным   материалом.   Сложив   материал   комочком, придавить его к ране и подержать так в течение 4 ­ 5 минут, после чего сверху забинтовать и отправить пострадавшего в поликлинику. Если   кровотечение   тугой   повязкой   не   останавливается,   то   необходимо   наложить жгут,   а   при   его   отсутствии   ­   закрутку   из   подручного   материала   (скрученный   платок, полотенце и т.п.). Жгут накладывают выше места кровотечения, ближе к ране, на одежду или мягкую подкладку из бинта, чтобы не прищемить кожу. Во избежание омертвения конечности не оставлять жгут на месте более 2­х часов. Пострадавшего после наложения жгута необходимо немедленно отправить в медпункт. В случае кровотечения из артерии головы или когда абсолютно не из чего сделать жгут,   нужно   прижать   артерию   выше   места   повреждения   к   кости   и   немедленно транспортировать пострадавшего в медпункт. В   тех   случаях,   когда   нельзя   наложить   жгут   (при   кровотечении   на   голове,   шее, грудной клетке, животе), применяют давящую повязку. При переломах нужно создать полный покой поврежденной части тела и соблюдать исключительную   осторожность   при   переноске   пострадавшего.   Прежде   всего,   следует определить место перелома. При этом не допускать движения поврежденной конечности или части тела, так как острые концы кости могут поранить окружающие ткани, мышцы, кожу,   вызвать   кровотечение.   Необходимо   наложить   на   поврежденную   часть   тела неподвижную   повязку   ­   шину.   Если   нет   специальных   шин,   то   можно   использовать имеющийся под руками подходящий материал (доску, палки и т.п.). Шины накладывают таким образом, чтобы они захватывали не менее двух суставов, между которыми находится перелом. Под шины нужно подложить мягкий материал ­ вату, полотенце и пр. При   переломе   черепа   пострадавшего   уложить   на   носилки   таким   образом,   чтобы голова была несколько приподнята, по бокам ее уложить два валика. На голову положить холод. При   переломах   позвоночника   осторожно   положить   пострадавшего   на   носилки животом вниз и отправить в медпункт. Носилки должны быть твердыми, для чего снизу положить широкую доску. При вывихах необходимо закрепить конечность в том положении, какое она приняла. Например, при вывихе плеча под мышку положить какой­нибудь мягкий сверток, руку подвесить; при вывихе бедра подложить свернутую одежду, когда пострадавший будет положен на носилки. Вправление вывиха производится только врачом. При   ушибах   следует  приложить  к  ушибленному   месту  холод,   туго  забинтовать  и направить пострадавшего в медпункт. 8.2. Способы искусственного дыхания. Наиболее эффективным и во многих случаях приемлемым является искусственное дыхание по методу вдувания воздуха "изо рта в рот" или "изо рта в нос". Искусственное дыхание делают, когда человек не дышит. Быстро открыть пострадавшему рот и, если там есть жидкость, слизь, удалить их носовым платком, марлей. Вынуть также съемные протезы. Положив человека на спину и расстегнув на нем одежду, максимально запрокинуть его голову, чтобы язык не закрыл вход в гортань. Зажав ноздри пострадавшего, глубоко вдохните, плотно прижмите свой рот к его открытому   рту   (через   платок)   и   с   силой   вдувайте   воздух   до   тех   пор,   пока   грудь пострадавшего не начнет подниматься. Выдохнув   весь   свой   запас   воздуха,   сделайте   глубокий   вдох.   В   это   время   у пострадавшего пассивно происходит выдох. Методом "изо рта в нос" нужно пользоваться при ранениях нижней челюсти или когда челюсти плотно стиснуты. Оказывающий помощь производит 12 ­ 15 вдуваний в минуту. 8.3. Непрямой (наружный) массаж сердца. При отсутствии пульса у пострадавшего одновременно с искусственным дыханием проводят   непрямой   массаж   сердца.   Для   этого   пострадавшего   необходимо   уложить   на жесткую   поверхность.   Оказывающий   помощь   становится   справа   или   слева   от пострадавшего и, положив кисти рук одна на другую на нижнюю часть грудной клетки, энергичными толчками производит ритмичное надавливание на грудную клетку (частота надавливаний ­ 50 ­ 60 раз в минуту, глубина надавливаний ­ 3 ­ 4 см). Необходимо   придерживаться   следующего   чередования   массажа   и   искусственного дыхания: а) при наличии помощника ­ через каждые 4 ­ 6 надавливаний на грудную клетку помощник делает вдувание воздуха; б) при отсутствии помощника ­ через 15 ­ 29 надавливаний с целью массажа сердца производить 2 ­ 3 вдувания. Искусственное   дыхание   и   массаж   сердца   следует   проводить   до   полного восстановления   дыхательной   и   сердечной   деятельности   или   до   решения   врача   о наступлении смерти. 8.4. Первая помощь при поражении электрическим током. Освободите   пострадавшего   от  дальнейшего   воздействия   тока   и   вызовите   "скорую помощь". Если пострадавший в сознании, без видимых тяжелых ожогов и травм, положите его на   спину,   расстегните   стесняющую   дыхание   одежду,   дайте   болеутоляющие   и успокаивающие   средства:   анальгин,   аспирин,   капли   Зеленина,   настойку   валерианы (запивать не более чем 2 ­ 3 глотками жидкости). Дождитесь прибытия врача, не позволяя больному двигаться. Будьте внимательны при транспортировке пострадавшего: остановка дыхания или сердца может произойти в любое время. Не давайте пить ­ это вызовет рвоту и нарушение дыхания. Никогда не закапывайте пострадавшего в землю, так как при этом тело охлаждается, ожоги и раны загрязняются, теряется время. При отсутствии сознания, но сохранившемся дыхании уложите пострадавшего на бок на твердую горизонтальную поверхность, обеспечьте приток свежего воздуха. Дайте ему нюхательный нашатырный спирт, обрызгайте водой, разотрите и согрейте тело, наложите на места ожогов стерильные повязки. Если   нарушено   дыхание   и   сердцебиение,   немедленно   приступайте   к   проведению искусственного   дыхания   и   непрямому   массажу   сердца,   не   прекращайте   их   до   полного появления самостоятельного дыхания и сужения зрачков или до прибытия врача. 8.5. Острое пищевое отравление. Немедленно   вызовите   "скорую   помощь".   Промойте   несколько   раз   желудок   до появления чистых промывных вод (заставьте больного выпить по 3 ­ 4 стакана воды или розового раствора марганцовокислого калия, вызывая рвоту раздражением корня языка пальцами). После   промывания   дайте   выпить   2   ­   4   чайные   ложки   активированного   угля, растворенного в стакане воды. Напоите больного большим количеством чая, но не кормите. Заверните   его   в   одеяло   и   обложите   грелками   для   согревания.   Не   оставляйте   его   до прибытия   врача   одного,   так   как   в   любой   момент   могут   прекратиться   дыхание   и кровообращение. 8.6. Отравление препаратами бытовой химии. Меры предосторожности: ­ храните препараты бытовой химии, косметические средства, кислоты и щелочи в местах под замком; ­   большинство   препаратов   обладает   повышенной   летучестью,   поэтому   опасно создавать в офисе их запасы, поскольку со временем теряется герметичность упаковки; ­   обрабатывая   помещения   препаратами   от   бытовых   насекомых   (инсектицидами), укрывайте продукты и посуду, защищайте рот и нос повязкой из четырех слоев марли, а глаза очками; ­ тщательно проветривайте помещение после обработки в течение нескольких часов, не применяйте инсектициды на ночь; ­ используйте нестандартные упаковки для препаратов, накладывайте на них полоски лейкопластыря, отчетливо написав название. Немедленно   вызовите   "скорую   помощь".   С   помощью   работников   перенесите пострадавшего на воздух, проветрите помещение. При   отравлении   косметическими   средствами,   инъекциями,   пятновыводителями вызовите у пострадавшего рвоту, если он в сознании. Для этого дайте выпить два ­ три стакана соленой воды и двумя пальцами, обернутыми чистым носовым платком, нажмите на корень языка. При   западании   языка   и   судорогах,   когда   челюсти   крепко   сжаты   и   препятствуют дыханию, осторожно запрокиньте голову, чтобы можно было дышать через нос. При   отравлении   кислотой   или   щелочью   никогда   не   промывайте   желудок самостоятельно ­ это усилит рвоту, отек гортани и приведет к попаданию кислот, щелочей в дыхательные пути. Во избежание повторного прижигающего действия кислот и щелочей на слизистые оболочки рта и пищевода дайте выпить два­три стакана воды, не больше! Кислоту и щелочь, попавшую на слизистые оболочки глаз или губ, смойте струей воды из­под крана или из чайника (1 ­ 2 л). При подозрении на прободение пищевода или желудка (сильная боль за грудиной или под ложечкой) не давайте ничего внутрь! 8.7. Термический ожог (от огня, кипящей воды, жира). При небольшом ожоге (покраснении кожи) подставьте обожженное место под струю холодной воды и подержите до стихания боли, затем смажьте спиртом или одеколоном, не накладывая повязки. Обрабатывайте   несколько   раз   в   день   место   ожога   лечебными   аэрозолями («Винизоль», «Пантенол» и др.). При сильных ожогах и образовании пузырей наложите на них стерильную повязку (бинт или проглаженную утюгом ткань), вызовите на дом врача, давайте пострадавшему чаще пить. При обширных ожоговых поражениях кожи немедленно вызовите «скорую помощь», укутайте пострадавшего проглаженным полотенцем, простыней. Дайте ему 1 ­ 2 таблетки анальгина или амидопирина, большое количество жидкости (чай, минеральную воду). Если   произошел   ожог   глаз,   сделайте   холодные   примочки   из   чая,   постарайтесь немедленно доставить пострадавшего в больницу. Что никогда не нужно делать при сильных ожогах: ­ обрабатывать кожу спиртом, одеколоном (это вызовет сильное жжение и боль); ­ прокалывать образовавшиеся пузыри (они предохраняют рану от инфекции); ­   смазывать   кожу   жиром,   зеленкой,   крепким   раствором   марганцовки,   засыпать порошками (это затруднит дальнейшее лечение); ­ срывать прилипшие к месту ожога части одежды, прикасаться к нему руками (это приводит к проникновению инфекции); ­ разрешать пострадавшему самостоятельно двигаться (возможен шок); ­ поливать пузыри и обугленную кожу водой. 8.8.   В   медицинском   кабинете   МОУ   Тимшерской   СОШ   находится   аптечка   с необходимым минимумом препаратов для оказания первой помощи работникам.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Программа  проведения вводного инструктажа по охране труда.
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
05.03.2017