Статья: "Значение участия социальных партнеров в развитии профессиональной образовательной организации (на примере ГАПОУ МО «Егорьевский техникум»)"

Значение участия социальных партнеров  в развитии профессиональной образовательной организации (на примере ГАПОУ МО «Егорьевский техникум») Астрова Лидия Семеновна ­ директор ГАПОУ МО «Егорьевский техникум» 21.12.2018   года   в   ООО   «Кроношпан»   состоялся   Совет   деловых   кругов,   на которое было приглашено руководство ГАПОУ МО «Егорьевский техникум».  Заместитель директора по учебно­производственной работе Арбузкина Ольга Викторовна подвела итоги совместной работы техникума и социальных партнеров в рамках договоров о сотрудничестве за прошедший 2018 год. Она выразила благодарность всем руководителям за организацию экскурсий на предприятия для студентов техникума. В   2018   году   были   созданы   4   учебных   участка:     на   Сельхозтехнике, Гидроаэроцентре,   Техосе   и   Механическом   заводе,   благодаря   чему   студенты техникума смогли приобрести  первоначальный опыт работы по профессии Мастер слесарных работ и по специальности Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного   оборудования   (по   отраслям).   Ольга   Викторовна   отметила,   что   в текущем году 306 студентов устроены на практику.  Благодаря   активному   участию   работодателей   в   2018­2019   учебном   году техникуму было выделено 200 бюджетных мест по 5 специальностям и 3профессиям для выпускников школ нашего городского округа. Отрадно, что предприятия начали выходить   к   руководству   техникума   с   предложениями   о     подготовке   кадров. Администрация   колбасно­гастрономической   фабрики   «Новая   столица»   вышла   с предложением о заключении договора на подготовку  Механиков и Программистов. ООО   «Кроношпан»   трудоустроил   в   2018   году   4­х   выпускников     на   должность механиков,  реализуя программу «Выпускник». Выпускники техникума, как правило, остаются работать в  городском округе  Егорьевск. Их трудоустройство в 2018 году составило 55 % ­  это хороший  показатель, и он выше показателей других регионов Московской области, учитывая,  что  остальные 45% выпускников уходят в армию, продолжают учебу в ВУЗах и  находятся в отпуске по уходу за ребенком.  В   техникуме   проводится   большая   работа   по   укреплению   и   обновлению материально­технической базы в основном за счет внебюджетных средств. В 2018 году       на эти цели   было потраченоболее 2 миллионов рублей, заработанных на образовательных услугах. Ольга Викторовна выразила огромную благодарность таким предприятиям как Гедеон­Рихтер,   Сельхозтехника,   Техос,   Егорьевск­обувь   за   внесенный   вклад   на развитие учебно­материальной базы к юбилейной дате ­ 95­летию техникума, а так же директорам   предприятий   Новая   столица,   Интерпринтрус   и   директору   Торгово­ промышленной   палаты,   передавшим   техникуму   компьютерное   оборудование   и оргтехнику. Благодаря их вкладу появилась возможность создать на базе техникума, к  июню 2019 года,  центр по сдаче демонстрационного экзамена для программистов по компетенции Программное решение для бизнеса (это своего рода ЕГЭ), а как же начать работы по оснащению центра демонстрационного экзамена по компетенции Обработка листового металла по профессии Мастер слесарных работ. Эти центры позволят не только проводить демонстрационный экзамен у студентов, но и дадут возможность   приобретать   первичные   навыки   в   период   учебной   практики   и готовиться   к   Чемпионату   Ворлдскиллс   в   соответствии   с  международными стандартами качества. В настоящее время, благодаря работодателям, началась работа по оснащению 5 рабочих   мест   сварщиков.   Приобретены   сварочный   стол   с   оборудованием, листогибный и вальцовочные станки. В 2019 году руководство техникума  планирует приобрести   4   сварочных   аппарата,   установить   вентиляцию   к   рабочим   местам. Соответственно   в     ближайшем   будущем   сможем   готовить   сварщиков   по   заявкам предприятий, а так же   проводить   подготовку и переподготовку их через Центр занятости.  Очень важным для техникума является вопрос подготовки и переподготовки кадров из числа незанятого населения для предприятий и организаций городского округа Егорьевск является. Так, в 2018 году, по профессии Электромонтер было подготовлено и переподготовлено 34 человека (из них 15 по заявке ООО "Сен­Гобен Строительная продукция Рус"), по профессии повар ­ 50 человек, 8 парикмахеров. В рамках  модернизации программ развития профессионального образования в техникуме  была разработана и согласованна с работодателями  программа развития на 2018­2020 годы, которая направлена на реализацию комплекса мер по обновлению материально­технической   базы   и   внедрению   новых   программ   профессиональной подготовки. Программа   развития   предусматривает   выделение   субсидий   из   областного бюджета в сумме 13.5 миллионов  рублей, привлечение  внебюджетных  средств    в размере 3.5 миллиона рублей и средств спонсоров 6,2 миллиона рублей. С помощью привлечения   данных   средств   руководство   техникума   планирует   пополнить материально­техническую базу по профессиям и специальностям ТОП­50 Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования (по отраслям), Информационные   системы   и   программирование,   Мастер   слесарных   работ,  Повар, кондитер, в также открыть к 2020 году профессии Оператор станков с программным управлением и  Графический дизайнер  для высокотехнологичный производств.   дополнительного   В 2017 году  совместно с руководителями   Центра   внешкольной   работы на базе   техникума   была   организована   работа   кружков  «Мехатроника», «Инженерная графика CAD» и «Системное администрирование» для школьников   школы   №1 в рамках     образования.Таким   образом,   мы предугадали  актуальное веяние времени и определились на перспективу работу по приоритетномупроекту Министерства образования Московской области «Путевка в жизнь  школьникам   Подмосковья   ­   получение   профессии   вместе   с   аттестатом»в рамках   дополнительного   профессионального   образования   школьников   с одновременным  получением среднего общего образования.   развивающего   В   2018   году     Министерством   образования   Московской   области   техникуму была выделена субсидия на обучение 97 школьников на профессии «Электромонтер». «Парикмахер», «Контролер сберегательного банка», «Слесарь­ремонтник». В 2019 году   перечень   профессий   будет   расширяться,   добавятся   такие   профессии   как Столяр, Токарь, Швея, Оператор ЭВМ, Повар, что будет способствовать поднятию престижа рабочих профессий у подрастающего поколения.