Ոճը

Ոճը

Հիմնական բնութագիրը

Թերությունները

Հնարավոր կիրառումը

Ավտորիտար

·         առաջնորդը կայացնում է բոլոր որոշումները

·         քիչ տեղեկատվություն է տրամադրում աշխատողներին

·         վերահսկում է աշխատողներին մոտիկից

·         հախորդակցման միայն մի ուղի

·         բիզնեսի մասին սահմանափակ տեղեկածվացությամբ աշխատողներ

·         ապամոտիվացնում է անձնակազմին

·         որոշումները չեն նպաստում անձնակազմի ներդրումներին

·         որտեղ անհրաժեշտ է կայացնել շտապ որոշումներ

·         ճգնաժամի ժամանակ, երբ պետք է գործողություններ ձեռնարկվեն վտանգը կանխելու համար

Դեմոկրատական

·         համագործակցումը խրախուսվում է

·         երկկողմանի համագործակցում է կիրառվում, որը թույլ է տալիս անձնակազմի կողմից հետադարձ կապի ստացում

·         աշխատողներին տրված տեղեկատվությունը բիզնեսի մասին ապահովում է անձնակազմի ամբողջական ներգրավում

·         անձնակազմի հետ խորհրդակցությունը կարող է լինել ժամանակ խնայող

·         առիթների դեպքում արագ որոշումները կայացնելը պարտադիր է

·         ներգրավվածության աստիճանը

·         կիրառվում է այն բիզնեսներում, որտեղ ակնկալում են աշխատակիցների ամբողջական համագործակցություն

·         փորձառու և ճկուն աշխատուժի դեպքում

·         երբ նոր լուծումներ են հարկավոր

Անառարկելի

·         կառավարիչներն անում են այն, ինչ մտածում են լավ կլինի աշխատողների համար

·         որոշ խորհրդակցություններ տեղի են ունենում, սակայն վերջնական որոշումը կայացնում է կառավարիչը

·         կառավարիչներն ուզում են, որ աշխատակիցներն ուրախ լինեն աշխատավայրում

·         Որոշ աշխատողներ դժգոհ կլինեն, երբ չունենան իրական ուժ կամ ազդեցություն

·         Երբ կառավարիչները կարծում են, որ իրենք ավելի փորձառու են

Ազատ

·         Կառավարիչները լիազորում են ամբողջ որոշումների կայացման իրավունքները

·         Որոշ սահմանափակումներ են դրված աշխատակիցների վրա

·         Հետադարձ կապի բացակայությունը կարող է ապամոտիվացնել, քանի որ կառավարիչները չեն վերահսկում գործընթացը մոտիկից

·         երբ կառավարիչները չափազանց զբաղված են

·         ուսումնասիրությունների ոլորտում