Анкета для преподавателя

1. Чем Вас в наибольшей степени привлекает работа в этом учебном заведении?

Абсолютно

Процент

- хорошая атмосфера в коллективе

- удобный график работы

- высокая репутация данного учебного заведения

- современные учебные планы, программы

- хорошие взаимоотношения с администрацией, руководством

- хорошие условия труда на рабочем месте (есть рабочее место, буфет и т.д.)

- работа находится близко к дому

- хорошие возможности должностного роста

- невысокая учебная нагрузка (не слишком много учебных часов и т.д.)

- хороший контингент учащихся, их заинтересованность к учебе

- хорошая ресурсная и техническая база (библиотека, компьютеры, лабораторное и производственное оборудование и т.д.)

- высокий уровень заработной платы

- хорошее социальное обеспечение (путевки, дополнительное медицинское обслуживание, питание и т.д.)

- другое (запишите)

- работа в этом учебном заведении не нравится, ничем не привлекает

2. Насколько важно на Ваш взгляд, формировать у учащихся Вашего учебного заведения следующие качества?

Абсолютно

Процент

- знание теоретических основ по специальности

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

- практические умения и навыки решения прикладных задач

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

- управленческие, организаторские способности

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

- способность быстро осваивать новые области знания

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

- свободное владение хотя бы одним иностранным языком

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

- способность логично и аргументировано выстраивать письменную речь

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

- навыки публичных выступлений, презентации, ведения дискуссии

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

- умение находить общий язык с людьми, работать в команде

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

- творческое развитие и общая эрудиция

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

- понимание специфики и значения получаемой профессии

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

- умение принимать и анализировать общественные процессы, социально-значимые проблемы

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

3. Чем Вас в большей степени привлекает работа преподавателя?

Абсолютно

Процент

- интересная, творческая работа

- нежесткий график работы

- достаточность свободного времени, большой отпуск

- высокая самостоятельность в работе

- возможности профессионального роста (получать новые знания, умения)

- высокий престиж труда преподавателя

- соответствие работы  Вашим склонностям, образованию

- возможность подрабатывать в других местах

- гарантированная работа низкая вероятность ее потерять

- достойный уровень заработной платы

- общение с молодежью (детьми)

- нет возможности найти другую работу, нет навыков другой работы

- работа преподавателя ничем не привлекает

4. Какие показатели учитываются, как правило, в большинстве дисциплин при вынесении итоговой оценки по курсу в Вашем  учебном заведении?

Абсолютно

Процент

- посещаемость

- активность на занятиях (семинарах), ответы на вопросы преподавателя, решение задач и т.д.

- доклады и выступления на занятиях (семинарах)

- результаты промежуточных контрольных работ, тестов и т.д.

- результаты практики, лабораторных и др. практических работ

- оценка за реферат, эссе, письменную домашнюю работу и т.п.

- результаты итогового экзамена по курсу

- другое (что именно)

5. Какая примерно доля Ваших учащихся

Абсолютно

Процент

- проявляет интерес к предмету

·         Практически никто

·         Меньшинство

·         Около половины

·         Большинство

·         Почти все

-занимаются усидчиво с ответственностью и полной отдачей сил

·         Практически никто

·         Меньшинство

·         Около половины

·         Большинство

·         Почти все

- имеет явные способности в Вашем предмете

·         Практически никто

·         Меньшинство

·         Около половины

·         Большинство

·         Почти все

- задает вопросы на семинарах, участвует в общегрупповых дискуссиях

·         Практически никто

·         Меньшинство

·         Около половины

·         Большинство

·         Почти все

- готовит презентации, доклады для выступления на семинарах

·         Практически никто

·         Меньшинство

·         Около половины

·         Большинство

·         Почти все

- посещает семинары

·         Практически никто

·         Меньшинство

·         Около половины

·         Большинство

·         Почти все

- приходит с невыполненным домашним заданием

·         Практически никто

·         Меньшинство

·         Около половины

·         Большинство

·         Почти все

6. Как Вы считаете, что наиболее важно получить выпускнику в результате обучения в Вашем учебном заведении?

Абсолютно

Процент

-скорее важно получить высокий уровень знаний

• 1

• 2

• 3

- скорее важно получить диплом об окончании

• 3

• 4

• 5

- скорее важно получить умение овладевать новыми знаниями, которые помогут быстро адаптироваться на рабочем месте

• 1

• 2

• 3

- скорее важно получить практические навыки, которые можно сразу использовать в работе

• 3

• 4

• 5

- скорее можно окончить престижное учебное заведение

• 1

• 2

• 3

- скорее можно получить диплом, престиж учебного заведения не имеет значения

• 3

• 4

• 5

- скорее важно получить высокооплачиваемую профессию

• 1

• 2

• 3

- скорее важно получить профессию, которая интересна, соответствует способностям

• 3

• 4

• 5

- скорее важно получить диплом с высокими оценками

• 1

• 2

• 3

- скорее нужно учиться только тому, что интересно или потребуется в дальнейшей учебе (работе)

• 3

• 4

• 5

7. Укажите требования к профессиональным навыкам (компетенциям), которые, на Ваш взгляд, должны предъявляться к работнику на предприятии (учреждении, организации)

Абсолютно

Процент

- Профессиональные умения и навыки

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

Личностные качества

- исполнительная дисциплина

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- инициатива в работе

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- самостоятельность

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- организаторские способности

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- способность к планированию

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- готовность к передаче опыта

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- коллективизм

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- независимость

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- коммуникативность

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- способность к освоению новой техники

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- гибкость

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- умение работать руками

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- умение презентации

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

Дополнительные навыки и требования

- вождение автомобиля

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- компьютер

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- умение готовить тексты

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- поиск информации

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- предпринимательство

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- знание иностранных языков

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

- физическая подготовка

• Обязательное требование

• Желательное требование

• Нет требований

• Затрудняюсь ответить

8. Оцените качество и уровень подготовки выпускников Вашего учебного заведения

-Теоретические занятия

• Высокий

• Средний

• Низкий

• Затрудняюсь ответить

- практические навыки

• Высокий

• Средний

• Низкий

• Затрудняюсь ответить

- личностные качества

• Высокий

• Средний

• Низкий

• Затрудняюсь ответить

9. Выберите необходимые качества и характеристики, которыми должен обладать квалифицированный специалист (рабочий)

Абсолютно

Процент

- профессиональные знания

- образование, полученное в престижном учебном заведении

- творческие качества:

• готовность учиться/переучиваться, осваивать новое

• инициативность/творческий подход к делу

• умение представлять себя, результаты своего труда

- исполнительские качества:

• дисциплинированность четкое соблюдение трудовой дисциплины

• чувство ответственности за полученную работу

• умение работать в коллективе, команде

- согласие работать на небольшую зарплату

10. Какие качества персонала, на Ваш взгляд, задают конкурентные преимущества успешным предприятием (учреждениям, организациям)

Абсолютно

Процент

- уровень профессиональных знаний

- умение работать в коллективе

- уровень трудовой дисциплины

- уровень общей культуры

- инициативность/творческий подход к делу

- умение представлять результаты своего труда, умение работать на результат

- умение переучиваться, осваивать новое в профессии

11. На Ваш взгляд, что предпочтительнее: переподготовка специалистов, уже работающих на предприятии (учреждении, организации), или прием на работу подготовленных специалистов?

Абсолютно

Процент

- осуществить переподготовку сотрудников своего предприятия

- принимать на работу подготовленных специалистов

- мнение не сложилось