Балансові зіставлення

Балансові зіставлення – спосіб відображення співвідношень і пропорцій двох груп взаємозалежних і зрівноважених показників, підсумки яких повинні бути тотожними.

Аналіз забезпеченості трудовими ресурсами передбачає складення балансу, одна частина якого містить інформацію про потребу в трудових ресурсах, друга – їх фактичну наявність.

Аналіз використання трудових ресурсів ведеться на підставі балансу, який забезпечує порівняння можливого фонду робочого часу і фактичної кількості відпрацьованих годин з метою визначення причин надпланових втрат робочого часу.

Аналіз забезпеченості матеріальними ресурсами засновано на складанні матеріального балансу, одна сторона якого відображує планову потребу в матеріальних ресурсах, інша – їх фактичну наявність.

16

Аналіз забезпеченості фінансовими ресурсами передбачає зіставлення наявних коштів (основних фондів, нематеріальних активів, обігових коштів) з можливими джерелами їх формування (власним і залученим капіталом довгострокового і короткострокового характеру).

При аналізі платоспроможності підприємства використовується платіжний баланс, в якому співвідносяться платіжні засоби (грошові кошти в касі і на рахунках, запаси тощо) і платіжні зобов’язання (постачальникам, робітникам, державі).

Скачано с www.znanio.ru