Дуальная система обучения Франции
Дуальная система обучения Франции
Начальное профессиональное образование реализуется в учебных заведениях, с прохождением части обучения на рабочем месте; по контракту «Ученичество» (часть обучения осуществляется на предприятии под руководством мастера,…
Начальное профессиональное образование реализуется
в учебных заведениях, с прохождением части обучения на рабочем месте;
по контракту «Ученичество» (часть обучения осуществляется на предприятии под руководством мастера, часть - в специализированных центрах обучения);
в рамках контрактов, предусматривающих сочетание обучения в учебном заведении с производственным обучением на предприятии
[Image Info] www.wizdata.co.kr - Note to customers : This image has been licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use.
на курсах предквалификационной и квалификационной подготовки (для молодежи, не имеющей квалификации и ищущей работу).
Существуют следующие виды сертификации по системе
Существуют следующие виды сертификации по системе ТИПО
1
2
3
Первоначальное образование
Ученичество ( с наличием ученического контракта рабочего типа)
Образование на протяжении всей жизни
3
4
Подтверждение предыдущего опыта
История 1919 – создание ученического контракта и соответствующей системы финансирования 1945 – интенсификация развития в связи с восстановлением промышленности
История
1919 – создание ученического контракта и соответствующей системы финансирования
1945 – интенсификация развития в связи с восстановлением промышленности. Усиление законодательной базы ДО в связи с восстановлением промышленности
История 1993 – возможность получения, кроме сертификата проф
История
1993 – возможность получения, кроме сертификата проф. Пригодности (САР) всех других дипломов уровня V. Обучение по системе ученичества становится доступным взрослому населению.
С 2002 года система ДО претерпела многочисленные изменения, проводилась работа по повышению её престижа
Ученический контракт основывается на положениях трудового кодекса и кодекса образования
Ученический контракт
основывается на положениях трудового кодекса
и кодекса образования
Предоставляется весь спектр дипломов,
зарегистрированных в Национальном
регистре профессиональных сертификаций.
Наличие специальной педагогической инженерии
Несколько цифр о системе ученичества 85210 учащихся обучились в 2012-2013 гг 138 организаций с центрами ученичества
Несколько цифр о системе ученичества
85210 учащихся обучились в 2012-2013 гг
138 организаций
с центрами
ученичества
CFA
660 учебных баз
Более 1000
профессий
Все уровни образования: от сертификата проф. пригодности до высшего проф. Образования
Преимущества работодателя Выдача 1450
Преимущества работодателя
Выдача 1450 EUR на предприятие
Надбавка для малых фирм
Базовая премия
500 EUR в год
Получатели 30000 частных и гос. предприятий
2011-2012гг
10 00 EUR за каждый ученический контракт
500 EUR в год
Надбавка для учащихся
Цель: увеличить количество предприятий , принимающих учащихся по ДО
Преимущества учащихся 320 EUR
Преимущества учащихся
320 EUR
Перевод суммы осуществляется центром ученичества (CFA) учащемуся по истечении пробного периода, предусмотренного в ученическом контракте
Сертификат техника высшей категории (ВТС) III
Уровни аттестата проф. пригодности (САР) V и аттестат о среднем проф образовании (Bac pro ) IV
100 EUR
Цель: в течении первого учебного года предоставить учащимся финансовую помощь для оплаты транспорта, жилья, питания, учебников, и начального проф. оснащения
Наставник Является представителем предприятия в рамках ученического контракта:
Наставник
Является представителем предприятия в рамках ученического контракта:
Практическая часть обучения
Ответственность
Может быть
Возможность создания
Директором, сотрудником
[Image Info] www.wizdata.co.kr - Note to customers : This image has been licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use.
Наставнической группы
Условия, необходимые для выполнения функции наставника
Условия, необходимые для выполнения функции наставника
Ход контракта В целом составляет от 1 до 3 лет
Ход контракта
В целом составляет от 1 до 3 лет
Длительность равна длительности учебного процесса
Дата окончания – дата окончания учебного процесса , включая экзамен
Дата начала – 3 месяца до и не позже 3 месяцев после начала занятий в центре наставничества (CFA)
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.
