Эссе "Моя школа - лучшая в стране!"

Эссе

Моя школа – лучшая в стране!

«Лопатинская средняя школа» – лучшая в стране! И не потому, что это современное и весьма технологичное здание, в котором все помещения организованы как образовательные пространства. И не потому, что у нас есть современный спортивно-оздоровительный комплекс с тренажёрным залом и спа-зоной, а потому, что здесь работают самые профессиональные педагоги с высокой степенью удовлетворённости своей деятельностью и высокой оплатой труда.

Управление школой начиналось с подбора профессиональных педагогических кадров, для привлечения которых наше учреждение образования увеличило заработные платы до уровня удовлетворяющего все жизненные потребности человека. Это привело к престижности работы в нашем учреждении и конкуренции за рабочее место, что дало возможность сформировать высокопрофессиональный педагогический коллектив, который так необходим для повышения качества образовательного процесса.

Оплата труда в учреждении осуществляется по результатам деятельности педагога за каждый месяц.

В нашей школе наполняемость классов составляет от одного до десяти человек, что даёт педагогу возможность подойти к обучению каждого учащегося индивидуально. Также у нас отменены требования по обязательной накопляемости отметок, однако введена зачётная система по каждому изучаемому блоку или разделу предмета в тестовом режиме. Причём педагог, который обучает данному предмету, предлагает примерный перечень изучаемых вопросов, которые должен знать учащийся, а администрация школы при помощи компьютерных технологий составляет задания, которые потом выполняют учащиеся. Такая система исключает возможность педагога помочь ребёнку в выполнении задания и стимулирует его на качественную передачу своих знаний и навыков.

По результатам тестирования определяется уровень обученности учащегося по определённому разделу или блоку предмета. Именно уровень знаний учащихся и определит на выходе качество работы педагога и, как следствие, размер его заработной платы. Учителю всегда даётся возможность проанализировать полученные результаты и при необходимости скорректировать и устранить пробелы в знаниях учащихся.

Уровень заработной платы педагога зависит и от его умения развивать в учащихся творческие и интеллектуальные способности. В этом случае критериями эффективности труда педагога будут являться победители творческих и учебных конкурсов на районном, областном, республиканском и международном уровнях, а также поступление учащихся в высшие учебные заведения страны, Европы и других континентов.

В связи с тем, что наша школа обладает высококвалифицированным педагогическим составом, высокими результатами в образовательном процессе, а на выходе успешными учащимися, востребованными государством, которые реализуют себя как в жизни, так и в профессиональной деятельности, у нас имеется возможность получать инвестиции от государства, а также спонсорскую помощь от благодарных выпускников учреждения.

После перехода страны на профильное образование в нашем учреждении в старшем звене организованы классы по различным профильным направлениям. Наполняемость этих классов составляет от двух до шести человек, что позволяет качественно подготовить каждого из учащихся к поступлению в высшее учебное заведение и даже сократить его срок обучения там.

В процессе обучения в старших классах основной упор делается на изучение профильных предметов, а также тех, которые развивают логическое мышление (математика) и помогут быстро сориентироваться в современном информационном обществе (иностранный язык и информатика).

Остальные предметы учащиеся посещают по желанию. Качество работы педагогов, которые преподают такие предметы, оценивается по количеству посещённых учащимися занятий, от чего зависит размер их оплаты труда. Таким образом, это стимулирует педагога на максимальную творческую активность, а также необходимость в заинтересованности в своём предмете, что даёт возможность ребятам определять свои потребности и интересы.

Моя школа – лучшая в стране, потому что… Здесь у каждого участника образовательного процесса есть возможность реализовать себя и получить за это достойное вознаграждение. Для педагога – это признание и заработная плата, для учащихся – высокий уровень интеллекта и успешность в различных сферах жизни.