Формирование учетной политики и факторы, влияющие на нее.

Формирование учетной политики и факторы, влияющие на нее.

Определение учетной политики представлено в Законе Украины « О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» в статье 1 и в статье 3 ПсБУ №1.

Учетная политика – совокупность принципов, методов и процедур, используемых предприятием для составления и предоставления финансовой отчетности.

Ответственность за формирование учетной политики предприятия руководитель (т. е. собственник предприятия), а самим формированием занимается главный бухгалтер, а утверждает руководитель.

Цель создания учетной политики – своевременное формирование достоверных показателей финансовой отчетности при наименьших затратах времени и ресурсов.

Факторы, определяющие учетную политику:

1-  форма собственности или организационно-правовая форма;

2-  направление деятельности;

3-  размер предприятия;

4-  система налогообложения;

5-  степень государственного регулирования предприятия и отрасли;

6-  материальная база предприятия;

7-  система информационного обеспечения;

8-  классификация учетных работников;

9-  система материальной заинтересованности.

Учетную политику предприятия необходимо знать:

- работникам учетного аппарата, так как она регламентирует их труд;

- руководителю, так как он несет ответственность за организацию учетной политики;

- контролирующие организации (контрольно-ревизионное управление, налоговая служба), так как учетная политика влияет на финансовую отчетность и на формирование объекта налогообложения;

- аудиторы, так как дают оценку учетного аппарата.

Учетная политика предприятия отражается в приказе об учетной политике предприятия, который логически включает три части:

1 – Методическая – в этой части определяются все методы (оценки, начисления дохода, отражения расходов и т. д.), которые предприятия выбирает для формирования отчетности.

2 – Организационная – в ней отражается форма бухгалтерского учета, форма организации бухгалтерского учета, информационное обеспечение бухгалтерии, порядок работы с первичной информацией, организация труда учетных работников.

3 – Техническая – техническое обеспечение работников предприятия.

Обычно к Приказу о учетной политики прилагают рабочий план счетов, график документооборота, состав расходов, включенных в себестоимость продукции, состав постоянных и переменных общепроизводственных расходов, список должностей работников с полной, индивидуальной материальной ответственностью, список лиц, которым может выдаваться доверенность.

Очень часто на предприятиях Приказ об учетной политике утверждается в составе двух приказов:

- приказ об организации бухгалтерского учета (это организационная и техническая часть);

- сам приказ об учетной политике (включена методическая часть).

В ПсБУ № 6 п.9 обговариваются случаи изменения приказа:

- изменение законодательно-нормативной базы;

- изменение установленных условий предприятия;

- если новое положение приказа способствует более точному отражению информации в финансовой отчетности.

Периодичность составления приказа не менее одного года.

Изменения учетной политики отмечаются в примечаниях учетной политики, так как указываются в примечаниях финансовой отчетности.

Скачано с www.znanio.ru