Методика КОС
Оценка 4.8

Методика КОС

Оценка 4.8
doc
10.05.2020
Методика КОС
МЕТОДИКА КОС.doc

МЕТОДИКА

ВЫЯВЛЕНИЯ “КОММУНИКАТИВНЫХ И ОРГАНИЗАТОРСКИХ СКЛОННОСТЕЙ” (КОС)

Данная методика предназначена для выявления коммуникативных и организаторских склонностей личности (умение четко и быстро устанавливать деловые и товарищеские контакты с людьми, стремление расширять контакты, участие в групповых мероприятиях, умение влиять на людей, стремление проявлять инициативу и т. д.).

Методика содержит 40 вопросов, на каждый из кото­рых обследуемый должен дать ответ “да” или “нет”. Вре­мя выполнения методики 10-15 мин. При этом отдельно определяется уровень коммуникативных и организаторских склонностей.

Вопросы:

1. Есть ли у Вас стремление к изучению людей и уста­новлению знакомств с различными людьми?

2. Нравится ли Вам заниматься общественной работой?

3. Долго ли Вас беспокоит чувство обиды, причиненной Вам кем-либо из Ваших товарищей?

4. Всегда ли Вам трудно ориентироваться в создавшейся критической ситуации?

5. Много ли у Вас друзей, с которыми Вы постоянно общаетесь?

6. Часто ли Вам удается склонить большинство своих товарищей к принятию ими Вашего мнения?

7. Верно ли, что Вам приятнее и проще проводить время с книгами или за каким-либо другим занятием, чем с людьми?

8. Если возникли некоторые помехи в осуществлении Ваших намерений, то легко ли Вам отказаться от своих намерений?

9. Легко ли Вы устанавливаете контакты с людьми, которые значительно старше Вас по возрасту?

10. Любите ли Вы придумывать или организовывать со своими товарищами различные игры и развлечения?

II. Трудно ли Вам включаться в новые для Вас компании (коллективы)?

12. Часто ли Вы откладываете на другие дни дела, которые нужно было бы выполнить сегодня?

13. Легко ли Вам удается устанавливать контакты и общаться с незнакомыми людьми?

14. Стремитесь ли Вы добиться, чтобы Ваши товарищи действовали в соответствии с Вашим мнением?

15.Трудно ли Вы осваиваетесь в новом коллективе?

16. Верно ли, что у Вас не бывает конфликтов с товарищами из-за невыполнения ими своих обещаний, обязательств, обязанностей?

17. Стремитесь ли Вы при удобном случае познакомиться и побеседовать с новым человеком?

18. Часто ли в решении важных дел Вы принимаете инициативу на себя?

19. Раздражают ли Вас окружающие люди, и хочется ли Вам побыть одному?

20. Правда ли, что Вы обычно плохо ориентируетесь в незнакомой для Вас обстановке?

21. Нравится ли Вам постоянно находиться среди людей?

22. Возникает ли у Вас раздражение, если Вам не удается закончить начатое дело?

23. Испытываете ли Вы затруднение, если приходится проявлять инициативу, чтобы познакомиться с новым человеком?

24. Правда ли, что Вы утомляетесь от частого общения с товарищами? 

25. Любите ли Вы участвовать в коллективных играх?

26. Часто ли Вы проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы Ваших товарищей?

27. Правда ли, что Вы чувствуете себя неуверенно среди незнакомых людей?

28. Верно ли, что вы редко стремитесь к доказательству своей правоты?

29. Полагаете ли, что Вам не представляет особого труда внести оживление в малознакомую группу?

30. Принимаете ли Вы участие в общественной работе в школе (на производстве)?             

31. Стремитесь ли Вы ограждать круг своих знакомых?

32. Верно ли, что Вы не стремитесь отстаивать свое мне­ние или решение, если оно не было сразу принято товари­щами?

33. Чувствуете ли Вы себя непринужденно, попав в незнакомый коллектив?

34. Охотно ли Вы приступаете к организации различных мероприятий для своих товарищей?

35. Правда ли, что Вы не чувствуете себя достаточно уверенным и спокойным, когда приходится говорить что-либо большой группе людей?

36. Часто ли Вы опаздываете на деловые встречи, сви­дания?

37. Верно ли, что у Вас много друзей?

38. Часто ли Вы оказываетесь в центре внимания своих товарищей?

39. Часто ли Вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми?

40. Правда ли, что Вы не очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы своих товарищей?

Ключ для обработки данных по методике "КОС-2"

Коммуникативные склонности (+)  Да 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37

(-) Нет 3, 7, II, 15, 19, 23, 27, 31,35,39

Организаторские склонности (+) Да 2,6, 10, 14, 18,22, 26, 30, 34,  38

(-) Нет 4,8,12,16,20,24,28,32,36,40

 

Высчитываются коэффициенты по формуле К=0,05*С, где К- коэффициент, С- количество совпадающих с ключом ответов

Коэф коммуник. склон

Уровень

0,1-0,45

Низкий

0,46-0,55

Ниже среднего

0,56-0,65

Средний

0,66-0,75

Высокий

0,76-1,00

Очень высокий

 

Коэф организаторских склонностей

Уровень

0,2-0,55

Низкий

0,56-0,65

Ниже среднего

0,66-0,7

Средний

0,71-08

Высокий

0,81-1,00

Очень высокий

 


Скачано с www.znanio.ru

МЕТОДИКА ВЫЯВЛЕНИЯ “КОММУНИКАТИВНЫХ

МЕТОДИКА ВЫЯВЛЕНИЯ “КОММУНИКАТИВНЫХ

Часто ли Вы опаздываете на деловые встречи, сви­дания? 37

Часто ли Вы опаздываете на деловые встречи, сви­дания? 37
Скачать файл