Методы менеджмента

Методы менеджмента

Методы управления – это способы, приемы, действия, с помощью которых выполняются функции управления предприятием, его подразделениями и работниками. Метод управления отвечает на вопрос, каким образом рациональнее всего воздействовать на исполнителя, ставить перед ним задачу, чтобы принятое решение было реализовано в срок.

Все методы управления взаимосвязаны, они образуют единую систему, т. к. они направлены на достижение единой цели.

Методы управления необходимо использовать комплексно, взаимно дополняя друг друга в оптимальном сочетании для того, чтобы результат их воздействия был наиболее эффективным.

Различают следующие методы управления:

·   экономические, целью их применения является получение максимальной прибыли с наименьшими затратами;

·   организационно-распорядительные (административные), необходимы для поддержания порядка и дисциплины туда;

·   социально-психологические направлены на учет индивидуальных особенностей человека в процессе труда, совокупность приемов, средств социального и психологического воздействия на коллектив, отдельного работника.