Модерация
Оценка 5

Модерация

Оценка 5
docx
18.04.2020
Модерация
Модерация.docx

МОДЕРАЦИЯ

Метод тренинга, позволяющий группе выработать новое понятие с едиными критериями, одинаково понимаемыми и принимаемыми каждым участником. Чтобы снять противоречия между пониманием и принятием ключевых понятий тренер пользуется модерацией. Модерация позволяет мыслительные процессы, обычно скрытые от внешнего наблюдателя, сделать наглядными и внешне наблюдаемыми. Также модерация позволяет свернутый во времени процесс мышления развернуть и представить в виде последовательности этапов, что очень важно в обучении.

 

Время проведения – до 45 минут.

 

Алгоритм

1.     Погрузить в ситуацию

2.     Разделить на группы

3.     Инструкция с карточками

4.     Групповая работа 10 мин.

5.     Подсчет карточек, выявление победителей

6.     Инструкция к презентации

7.     Презентация команд

8.     Классификация от тренера

9.     Выводы

 

Влияние на групповую динамику – вовлекает, к концу работы энергия падает

Место в тематическом модуле – активизация внимания, информация, практика

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

МОЗГОВОЙ ШТУРМ

Специализированный метод групповой работы, направленный на генерацию новых идей, стимулирующих творческое мышление каждого участника.

 

Время проведения- от 5 до 20 минут.

 

Алгоритм

1.     Дать задание

2.     Первый этап – генерация идей. Необходимо собрать максимальное количество идей и предложений на тему. При этом не допускать обсуждения, критики и неприятия предложений.

3.     Второй этап – анализ идей. Необходимо расклассифицировать выработанные идеи и предложения, отсеять заведомо нереализуемые решения, проработать конкретные пути реализации этих решений, определить средства, необходимые для осуществления этих решений.

4.     Третий этап – подготовка к презентации. Необходимо подготовить выступление с использованием ватмана, маркеров и других средств наглядного изображения предложений.

5.     Четвёртый этап – презентация. Представление идеи так, чтобы все слушающие их поняли и приняли.

6.     Ответы на возможные вопросы.

 

Влияние на групповую динамику – вовлекает, к концу работы энергия падает

 

Место в тематическом модуле – практика

 

 

 

 

 

 

 

 


 

МОДЕРАЦИЯ Метод тренинга, позволяющий группе выработать новое понятие с едиными критериями, одинаково понимаемыми и принимаемыми каждым участником

МОДЕРАЦИЯ Метод тренинга, позволяющий группе выработать новое понятие с едиными критериями, одинаково понимаемыми и принимаемыми каждым участником

МОЗГОВОЙ ШТУРМ Специализированный метод групповой работы, направленный на генерацию новых идей, стимулирующих творческое мышление каждого участника

МОЗГОВОЙ ШТУРМ Специализированный метод групповой работы, направленный на генерацию новых идей, стимулирующих творческое мышление каждого участника
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
18.04.2020