Поделиться
Л1-1469.docx
Особовий листок з обліку кадрів
Особовий листок з обліку кадрів (далі — особовий листок) заповнює особисто працівник. Документ містить біографічні дані працівника, дані про його освіту, трудову діяльність, сімейний стан.
Особовий листок заповнює від руки на трафаретному бланку людина, яку наймають на роботу. Не припустимо робити у документі виправлення, ставити прочерки, допускати скорочення. Дані про особу, що заносяться до особового листка, повинні збігатися із записами у паспорті, трудовій книжці, військовому квитку, документах про освіту.
Правильність заповнення особового листка, а також дат, назв підприємств, установ, посад, робіт, кваліфікацій, населених пунктів слід звіряти із відповідними записами у паспорті, трудовій книжці, документі про освіту тощо.
Зміни до документа після його заповнення не вносять.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
