План методической работы в школе

Приложение к годовому плану

Муниципального бюджетного

общеобразовательного учреждения

«Талдинская средняя общеобразовательная школа»

на 2019/2020 учебный год, утвержденному приказом от 20 .07.2019 № 180

План методической работы школы

Методическая тема школы: «Обеспечение методических условий на уроке для эффективной реализации федерального государственного образовательного стандарта начального общего, основного общего образования, для детей с ОВЗ»

Цель методической работы:

Совершенствование урока как основной формы организации учебного процесса.

Основные задачи методической работы:

Освоить новые требования к современному уроку. Выработать методические рекомендации по проектированию современного урока.

2. Изучить затруднения учителей в подготовке и проведении современного урока.

3. Способствовать дальнейшей информатизации образовательного процесса, совершенствованию педагогического мастерства педагогов школы.

4. Способствовать повышению качества образования учащихся и развитию их творческих способностей путем использования новых педагогических технологий на уроках.

5. Обобщать и распространять положительный педагогический опыт.

Основные этапы работы по методической теме:

1. Теоретическое исследование проблемы.

2. Анализ затруднений при организации современного урока. Изучение коллективом теории проблемы на:педсоветах;

семинарах; методическом совете; в работе по самообразованию; в индивидуальной и групповой работе с учителями.

3. Накопление теоретического материала. Практическое исследование проблемы.

4. Проведение тематических педсоветов, семинаров-практикумов, открытых уроков, внеклассных мероприятий, взаимопосещения уроков.

5. Подведение итогов работы по проблеме. Пропаганда передового педагогического опыта.

6. Выступление с обобщением опыта работы; творческие отчеты; педагогические выставки.

7. Систематизация накопленного материала.

Состав методического совета школы

Председатель - Шаманаева Е.А.- зам. директора по УР, руководитель МО гуманитарного цикла

Члены методического совета:

Зенина М.С..- зам.директора по ВР, руководитель МО классных руководителей;

Понамарева Т.Г.- руководитель МО естественно- научного цикла;

Понамарева Г.И. – руководитель МО начальных классов

План работы методического советана 2019-2020 учебный год

Первое заседание - август

1. Планирование методической работы на 2019-2020 учебный год.

2. Информационно-методическое сопровождение учебной деятельности на 2019-2020 учебный год.

3. Особенность работы с детьми с ОВЗ.

Второе заседание- октябрь

1. Результаты Iэтапа Всероссийской олимпиады школьников.

2. Проблема преемственности в обучении.

3. Современный урок в условиях ФГОС.

4. Итоги адаптации учащихся 1, 5 классов.

Третье заседание-декабрь

1. Реализация работы с «одаренными детьми».

2. Активизация интереса учащихся к обучению.

3. Итоги работы с детьми с низкой мотивацией к обучению.

Четвертое заседание-апрель

1. Утверждение экзаменационных материалов для сдачи промежуточной аттестации.

2. Консультирование по вопросу представления результатов педагогической деятельности в процессе аттестации.

3. Современные подходы к целеполаганию урока.

4. Итоги работы по плану подготовки к ГИА.

Пятое заседание- май

1. Анализ работы педагогического коллектива по реализации методической темы школы (отчеты руководителей МО, руководителей творческих групп о проделанной работе за год).

2. Выбор направлений МР школы на 2020-2021 учебный год.

3. Согласование рабочих программ по предметам учебного плана на 2020-2021 учебный год.

4. Согласование планов МО на 2020-2021 учебный год.

Основные направления деятельности:

№п/п	Содержание работы	сроки	ответственные	результат
1. Повышение квалификации Цель: Совершенствование работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности
1	Составление плана прохождения курсов повышения квалификации	сентябрь	Зам.директора по УР	Перспективный план курсовой переподготовки
2.	Составление заявок по информации ИПК и ППРО РА	В течение года	Зам.директора по УР	Повышение квалификации
2. Аттестация педагогических работников Цель: Определение соответствия уровня профессиональной компетентности создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников
1.	Информирование учителей об окончании действия аттестационной категории.	Апрель-июнь	Зам.директора по УР	Список аттестующихся
2.	Уточнение списка аттестующихся в 2019-2020 учебном году.	сентябрь	Зам.директора по УР	Список аттестующихся
3.	Систематизация материалов к аттестации	октябрь	Аттестующиеся учителя	портфолио
4.	Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами	В течение года	Зам.директора по УР
5.	Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации	Согласно графику	Аттестационная комиссия	Представления для аттестационной комиссии
6.	Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестуемыми учителями	Согласно графику	Аттестуемые педагоги	Материал для экспертных заключений

3.Обобщение опыта работы Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов
1.	Работа над аттестационными паспортами, портфолио	сентябрь-ноябрь	Учителя-предметники	Аттестационные паспорта, портфолио
2.	Подготовка материалов для участия в конкурсе «Учитель года»	октябрь-ноябрь	Учителя-предметники Зам.директора по УР	Участие в конкурсе
4.Внеурочная деятельность по предметам Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся
1.	Организация и проведение предметных недель	в течение года	Рук. ШМО	Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся
2.	Организация и проведение интеллектуальной игры	январь-март	Зам. директора по ВР	Выявление и поддержка одаренных детей
3.	Организация и проведение Iэтапа Всероссийской олимпиады школьников	октябрь	Рук. МО	Выявление и поддержка одаренных детей
4.	Составление заявок на участие воIIэтапе Всероссийской олимпиады школьников	ноябрь	Зам.директора по УВР	Определение участников районных олимпиад
5.Проведение открытых уроков Цель: повышение уровня педагогического и методического мастерства педагогов
1	Проведение открытых уроков согласно графику	В течение года	Зам.директора по УР	Обмен педагогическим опытом

6.Методические семинары

Цель: изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов

«Возможности информационных технологий в учебном процессе»

ноябрь

Зам. директора по ИОП

Повышение уровня теоретических знаний педагогов по применению новых интерактивных технологий

«Обеспечение качественного образовательного процесса в начальных классах, в 5 – 9 классах на этапе реализации ФГОС»

Итоги работы по программе духовно-нравственного развития и воспитания учащихся на уровне начального общего образования

февраль

Зам. директора по ВР

Работа учителя на этапе освоения федеральных государственных образовательных стандартов второго поколения.

7.Работа методических объединений

Цель: совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов.

Заседание методического совета.

Задачи методической работы в 2019-2020 учебном году и отражение их в планах ШМО

август

Зам. директора по УР

Решение задач методической работы

Выступления педагогов по темам самообразования

На заседаниях ШМО,МС

Рук. ШМО

Учителя-предметники

Обмен опытом

Работа ШМО:

Учителей начальных классов-

Понамарева Г.И.

Классных руководителей-

Зенина М.С.

Учителей гуманитарного цикла-

Шаманаева Е.А.

Учителей естественно-научного цикла –

Понамарева Т.Г.

В течение года

Зам. директора по УР

Реализация плана работы ШМО

Посещение уроков учителей с последующим обсуждением на ШМО, МС

По плану ШМО

Рук. .ШМО

Реализация плана работы ШМО

9.Работа с молодыми специалистами

Цель: оказание методической помощи молодому учителю при становлении

1	Консультации по вопросу оформления классной документации (личных дел, классных журналов) Собеседование по планированию.	сентябрь	Зам.директора по УР	Правильность оформления школьной документации
2.	Занятие №1 школы молодого учителя. Тема: «Компоненты процесса обучения»	октябрь	Зам.директора по УР	Практические рекомендации по планированию, диагностированию и контролю учебной деятельности
3	Посещение уроков коллег в МО	октябрь-ноябрь	Зам.директора по УР	Становление профессионального мастерства
4.	Занятие №2 школы молодого учителя Тема: «Типы и структура урока по ФГОС»	декабрь	Зам.директора по УР	Грамотное, последовательное планирование уроков
5.	Открытые уроки молодых учителей	По графику	Рук. МО	Оказание методической помощи
6.	Занятие №3 «Организация повторения и контроля знаний учащихся».	март	Зам.директора по УР	Оказание методической помощи
7.	Анкетирование молодых учителей по самообразованию	апрель	Рук. МО	Выявление проблем и трудностей в работе молодых учителей

10 .Информационно-методическая работа

Цель: информацинно-методическое сопровождение учебного процесса

- приведение методического обеспечения учебных предметов в соответствие с требованиями новых руководящих документов в области образования, учебных планов и программ;

- информационное сопровождение учителя на этапе освоения федеральных государственных образовательных стандартов.

№	Содержание работы	Сроки	Ответственный	результат
1	Мониторинг профессиональных потребностей педагогических работников.	Сентябрь-октябрь	Рук М. O.

2	Сбор и обработка информации о результатах учебно-воспитательной работы	В течение года	Зам.директора по ВР Рук МО	Мониторинг учебно-воспитательного процесса
3	Формирование банка педагогической	В течение года		Создание банка информации
	информации (нормативно-правовой,		Рук МО
	научно-методической, методической).
4	Ознакомление педагогических работников с новинками педагогической, психологической, методической литературы на бумажных и электронных носителях .	В течение года	Зам.директора по УР Рук МО	Повышение теоретических знаний педагогов.
5	Ознакомление педагогических работников с опытом инновационной деятельности педагогов.	В течение года	Рук МО	Повышение уровня педагогического и методического мастерства учителя
6	Информирование педагогических	В течение года		Соответствие УМК базисному плану
	работников о новых учебниках, УМК, о содержании образовательных программ.		Рук МО

7	Методическое сопровождение подготовки педагогов к проведению ЕГЭ, ОГЭ.	В течение года	Зам.директора по УР	Качество образования
8	Обеспечение комплектования фонда учебников учебно-методической литературой.	В течение года	Библиотекарь	Соответствие УМК базисному плану
9	Организация консультаций для учителей,	В течение года	Зам.директора по УР	Оказание помощи учителю в работе
	педагогических работников.

Приложение к годовому плану

Методическая тема школы: «Обеспечение методических условий на уроке для эффективной реализации федерального государственного образовательного стандарта начального общего, основного общего образования, для детей с

Понамарева Т.Г.- руководитель

Содержание работы срокиответственныерезультат 1

Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации

Обобщение опыта работы Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов 1

Организация и проведение I этапа

Обеспечение качественного образовательного процесса в начальных классах, в 5 – 9 классах на этапе реализации

Работа ШМО: Учителей начальных классов-

Занятие №1 школы молодого учителя

Информационно-методическая работа

Ознакомление педагогических работников с опытом инновационной деятельности педагогов

Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.

28.04.2020