ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
Фахівець-аналітик з дослідження ринку
I. Завдання та обов’язки Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку:
1. Проводить комплексне дослідження внутрішнього та зовнішнього ринків товарів.
2. Вивчає та аналізує становище підприємства або товару на ринку.
3. Комплексно аналізує потреби споживачів та їх поведінку на окремих сегментах ринку, оцінює вплив соціальних та демографічних факторів на стан ринку.
4. Оцінює конкурентоспроможність товарів та послуг і розробляє пропозиції щодо підвищення їх рівня та оптимізації товарного асортименту.
5. Вносить пропозиції та корективи в асортиментний перелік товарів та послуг з урахуванням особливостей різних сегментів ринку.
6. Визначає споживчі, технічні, експлуатаційні, екологічні, естетичні та інші параметри якості товарів та їх відповідність нормативно-технічній документації, договорам, чинному законодавству та іншим вимогам.
7. Обирає методи моделювання розвитку ринкових ситуацій з конкретних проблем.
8. Аналізує та обгрунтовує цінову політику підприємства, розробляє рекомендації з рекламної політики, організації торговельних агентств, сприяння продажу товарів.
9. Дає оцінку за результатами проведення або участі підприємства в ярмарках.
10. Готує періодичні аналітичні огляди про товарні ринки та позицію підприємства на них.
11. Розробляє короткострокові та довгострокові прогнози щодо товарної політики підприємства.
12. Організує та планує діяльність з отримання інформації про стан і перспективи розвитку попиту та пропозиції.
II. Права
Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку має право:
1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов’язки за посадою, критерії оцінки якості виконання ним посадових обов’язків.
3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов’язаної з обов’язками, що передбачені цією інструкцією.
4. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
5. Залучати фахівців всіх структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань.
6. Вимагати та отримувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов’язків.
7. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов’язків.
IІІ. Відповідальність Фахівець-аналітик з дослідження ринку несе відповідальність за:
1. Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, – в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2. Правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, – в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. Завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
Скачано с www.znanio.ru
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.