Практичне заняття 5. Планування роботи з персоналом

Практичне заняття 5. Планування роботи з персоналом

Мета: набуття навичок планування роботи з персоналом в умовах обме-женого інформаційного забезпечення діяльності.

План проведення заняття

1.                     Обговорення основних етапів планування як функції менеджменту.

2.                     Робота у міні-групах: складання плану роботи менеджера.

3.                     Порівняння з еталоном, обговорення результатів планування.

Завдання

Ваша організація тільки що доручила Вам взяти участь у створенні коман-ди, завданням якої є робота над секретним проектом, яким раніше займався на-уково -дослідний відділ. Команда наділена повноваженнями для розробки плану робіт над даним проектом та здійснення цього проекту після затвердження Ва-ших планів керівництвом.

Ваша команда сформована із робітників, які представляють різні відділи. Жодному з учасників дотепер нічого не було сказано про проект, за винятком того, що у проекті значні перспективи, які потребують залучення додаткової кі-лькості людей. Незважаючи на нестачу інформації щодо даного проекту, ко-манді для початку потрібно розробити попередній план роботи над ним.

Працюючи у міні-групах потрібно упорядкувати список дій менеджера, який складається з 20 направлень. Розташовувати перелічені дії слід зважаючи на особисте бачення послідовності роботи при виконанні відповідального прое-ктного завдання.

Скачано с www.znanio.ru