Поделиться
Л2-003301.docx
Практичне завдання №2
на тему:
“Організації як об’єкти управління”
МЕТА: з’ясувати сутність та класифікацію організацій, дослідити організацію як відкриту систему, колективи (групи) працівників в організації, вивчити фактори впливу на організацію та види організацій в Україні, зрозуміти сутність процесу менеджменту та соціальної відповідальності в менеджменті.
1. Охарактеризувати досліджуване підприємство за такими класифікаційними ознаками: кількість цілей, величина, вид і характер господарської діяльності, ступень охоплення ринку, організаційно-правова форма. Інформацію доцільно подати у вигляді таблиці 1.
Таблиця 1 – Характеристика досліджуваного підприємства за класифікаційними ознаками
|
Класифікаційна ознака |
Характеристика |
|
1. Кількість цілей |
|
|
2. Величина |
|
|
3. Вид і характер господарської діяльності |
|
|
4. Ступінь охоплення ринку |
|
|
5. Організаційно-правова форма |
|
2. Описати досліджуване підприємство як відкриту систему за такими елементами: вхід, вихід, керуюча підсистема (вказати представників) та керована підсистема, навести приклади прямого та зворотного зв’язків на даному підприємстві. Інформацію доцільно подати у вигляді таблиці 2.
Таблиця 2 – Характеристика досліджуваного підприємства як відкритої системи
|
Елементи |
Характеристика |
|
1. Вхід |
|
|
2. Вихід |
|
|
3. Керуюча підсистема |
|
|
4. Керована підсистема |
|
|
5. Прямий зв’язок |
|
|
6. Зворотний зв’язок |
|
3. Описати формальну груп працівників (конкретний підрозділ) на досліджуваному підприємстві за такими характерними рисами: чисельність, склад, причини виникнення та ролі членів групи. Інформацію доцільно подати у вигляді таблиці 3. Джерело: штатний розпис.
Таблиця 3 – Характеристика формальної групи досліджуваного підприємства
|
Вид групи |
Характеристика |
|
Формальна група (назва) |
|
|
1. Чисельність |
|
|
2. Склад |
|
|
3. Причини виникнення |
|
|
4. Ролі членів групи |
|
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
