Поделиться
prezentatsiya_intervyu.ppt
ИНТЕРВЬЮ
ВИДЫ ИНТЕРВЬЮ
Интервью - это
информационный жанр журналистики.
метод получения сведений путем общения с людьми, т.е. беседа журналиста с кем-либо для получения информации или комментария по общественно-значимым вопросам.
текст в вопросно-ответной форме, где представлена информация, полученная журналистом от интервьюируемого во время беседы.
Первое интервью
Первое интервью появилось в газете New York Herald 13 октября 1935 года, а провел его Джеймс Гордон Беннет с почтмейстером из Буффало.
Кто может стать собеседником журналиста?
Участник, очевидец или организатор события,
Эксперт, компетентный в какой-либо области человек,
Человек, интересный для аудитории газеты/телеканала,
Известная личность.
Схема интервью
1. Вступление: журналист представляет своего собеседника или просит его представиться.
2. Основная часть: беседа журналиста с человеком, у которого берётся интервью.
3. Заключение: журналист просит гостя рассказать о планах на будущее, высказывает добрые пожелания, благодарит за беседу.
Как подготовиться к интервью?
Выбрать тему и собеседника. Договориться о встрече.
Узнать больше о человеке и о том, о чём хотите с ним поговорить. Подготовить список вопросов.
Приготовить фотоаппарат.
Создать благоприятные условия для беседы.
Проявлять интерес к собеседнику.
Уметь вести диалог, слушать.
Виды вопросов для интервью
Тип вопроса | Пример | Преимущества и недостатки вопросов |
«Да - нет» | Вы знакомы с этой программой? | Полезен для проверки фактов, чтобы корректировать направление беседы, но не может быть её основой. |
Закрытый вопрос | Давно ли вы руководите данным предприятием? | Сама форма вопроса ограничивает ответ определённой областью, но позволяет сообщить некоторые подробности. |
Открытый вопрос | Как вы представляете решение этой проблемы? | Подходит для начала диалога, обмена информацией и идеями, но может превратить беседу в спор или увести в «дебри». |
Наводящий вопрос | Вы согласны, что решение руководства отвечает потребностям предприятия? | Не очень полезен, если только вы не пытаетесь изменить ход беседы. |
Провокацион - | А как вы думаете, поможет ли вашей компании назначение нового директора? | Не рекомендуется, может поставить собеседника в тупик. Результат - вероятность, что он замкнётся. |
Виды вопросов для интервью
Тип вопроса | Пример | Преимущества и недостатки вопросов |
Подсказка | И что необходимо предпринять? | Способствует прогрессу беседы, направляет интервьюируемого в нужное русло. Поясняет проблему, если собеседник не понимает вас. |
Зондиру - | А какое место вы отводите себе в решение вопроса? | Позволяет получить больше информации, двигаясь от общего к частному. |
Зеркаль - | Значит, вы всё-таки решили не включать этот пункт в план действий? | Способ проверить, правильно ли вы поняли собеседника. |
«Что если?..» | Предположим, у вас появилась такая возможность, каковы будут ваши действия? | Выдвижение предположения или создание воображаемых ситуаций с последующим выяснением мнения собеседника. |
Вопросы для анализа
Вид интервью.
Соответствие название содержанию.
Соответствие правилам ведения интервью.
Вопросы
Что такое интервью?
Какие виды интервью вам известны?
Каковы правила ведения интервью?
Как готовиться к интервью?
Всем удачи!
Благодарю за занятие.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
