Презентация по Охране труда: Обеспечение прав работников

Филиал государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего образования Московской области " Университет Дубна "
Лыткаринский промышленно - гуманитарный колледж

Специальность 15.02.08 Технология машиностроения
Презентация по предмету “Охрана труда”
На тему: Обеспечение прав работников.

Работу выполнил студент группы 015
Куделин Илья
Проверила: Силяева Н.П.

Содержание:
Вступление;
Права работников;
Обеспечение прав работников на охрану труда;
Список литературы;

Вступление.

С развитием рыночной экономики все более актуальными становятся вопросы трудового право, защиты прав работников и, в частности, обеспечение прав работников на охрану труда. Новый Трудовой кодекс, вступивший в силу в 2003 году, регламентирует эти права в главе 36. В ст.219 ТК РФ перечислены права работников в области обеспечения охраны труда

Права работников

Каждый работник имеет право на:1. Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;В ст.219 перечисляются компоненты содержания права работника на охрану труда. Это Последнее означает, что при трудовом увечье и профессиональном заболевании застрахованный работодателем работник (его семья при его гибели) может получить возмещение материального вреда со страховщика, а с работодателя - компенсацию за моральный вред от такого увечья (травмы) в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".3. Получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
4. Отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

5. Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.
Проведение же работ по обязательной сертификации средств производства, оборудования на соответствие требованиям государственных стандартов согласно Закону РФ "О сертификации продукции и услуг" осуществляет Комитет Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации;
6. Обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;7. Профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;8. Запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда, работниками, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;9. Обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;10. Личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

11. Внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования);
12. Компенсации, установленные законом, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Обеспечение прав работников на охрану труда
           
Статья 37 Конституции Российской Федерации устанавливает, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В статье 219 ТК РФ раскрывается содержание права работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены. Трудовой кодекс устанавливает право работника на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда,  получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя и др.
Трудовое законодательство наделяет работника определенными правами в целях сохранения его жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, а также устанавливает конкретные гарантии охраны труда. Обеспечение работникам их конституционного права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, состоит в том, что государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Статья 220 Трудового кодекса РФ закрепляет гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Обеспечение безопасных условий и охраны труда является обязанностью работодателя, поскольку именно работодателю принадлежит решающая роль в обеспечении здоровых и безопасных условий труда.

Список литературы:
Википедия;