Приложение 2
СОГЛАШЕНИЕ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
г. " " 2020 г.
«Наименование ОО» в лице , действующего на основании Устава, именуемое далее «Образовательная организация» и «Наименование
партнера-работодателя» в лице ,
действующего на основании , именуемое далее «Партнер», совместно именуемые «Стороны», в целях реализации на территории Еврейской автономной области Целевой модели наставничества обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1.1. Предметом настоящего соглашения является сотрудничество Сторон в форме социального партнерства и на безвозмездной основе в целях осуществления Программ наставничества Образовательной организации.
1.2. Целью сотрудничества является организация наставнической поддержки обучающихся образовательных организаций Еврейской автономной области в рамках форм наставничества «работодатель-ученик», «работодатель-студент».
2.1. Партнер вправе:
– участвовать в реализации Программ наставничества, реализуемых в Образовательной организации;
– приглашать обучающихся Образовательной организации на мероприятия, проходящие на базе Партнера в рамках Программ наставничества, реализуемой в рамках форм наставничества «работодатель – ученик»;
«работодатель – студент»;
– принимать участие в составлении Программы наставничества Образовательной организации, а также знакомиться с информационными, организационными и методическими материалами, сопровождающими наставническую деятельность в части, его касающейся;
– размещать информацию об участии своей организации в реализации Программы наставничества Образовательной организации в средствах массовой информации, в т.ч. - в сети Интернет, в целях формирования имиджа социально-ответственной организации-работодателя.
2.2. Участвуя в наставнической деятельности Образовательной организации, Партнер принимает на себя следующие обязательства:
– определяет уполномоченного сотрудника по работе с представителями Образовательной организации для оперативного решения вопросов, возникающих при совместной работе по внедрению Целевой модели наставничества;
– выдвигает наставников в соответствие с критериями, предложенными Образовательной организацией;
– обеспечивает участие своих наставников в обязательных мероприятиях Программы наставничества Образовательной организации;
– обеспечивает сбор и предоставление наставниками всех документов, необходимых для участия в Программе наставничества Образовательной организации (например, справок об отсутствии судимости, медицинских справок и пр.);
– оказывает содействие наставническим парам в части реализации Индивидуального плана развития наставляемого под руководством наставника;
– несет полную ответственность за действия своих сотрудников, выполняющих роль наставников в Программе наставничества Образовательной организации.
2.3. Образовательная организация имеет право:
– на получение полной информации о результатах проведения Партнером мероприятий для участников Программы наставничества на базе Партнера;
– посещения представителями Образовательной организации мероприятий, проводимых Партнером для наставляемых, участвующих в Программе наставничества по форме «работодатель -ученик», «работодатель-студент» на базе Партнера, заранее согласовав с Партнером время и цель посещения;
– по согласованию с Партнером размещать информацию о его участии в реализации Программы наставничества Образовательной организации в средствах массовой информации, в т.ч. - в сети Интернет;
– запрашивать и получать у Партнера информацию, имеющую отношение к предмету настоящего Соглашения.
2.5. Образовательная организация принимает на себя следующие обязательства:
– определяет уполномоченного сотрудника по работе с представителями Партнера для оперативного решения вопросов, возникающих при совместной работе по организации наставнической деятельности;
– формирует группу обучающихся, изъявивших принять участие в Программе наставничества с участием Партнера;
– обеспечивает сопровождение наставляемых для участия в мероприятиях на базе Партнера, реализуемых в рамках настоящего Соглашения;
– предоставляет Партнеру всю необходимую информацию о реализации Программы наставничества в Образовательной организации;
– оказывает наставникам-сотрудникам Партнера необходимую методическую, консультационную и информационную поддержку;
– обучает наставников-сотрудников Партнера при условии организации на базе Образовательной организации Школы наставника
3.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
3.1. Стороны обязуются соблюдать требования в отношении конфиденциальной и личной информации, ставшей известной Сторонам в результате исполнения настоящего Соглашения, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. Стороны обязуются своевременно информировать друг друга о переносе сроков и места проведения запланированных совместных мероприятий, проблемах и затруднениях, возникающих при исполнении настоящего Соглашения, а также совместно обсуждать и оценивать результаты совместной работы.
3.3. В решении вопросов, не предусмотренных настоящим Соглашением, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
3.4. Все споры и разногласия по настоящему Соглашению решаются путем переговоров между Сторонами.
3.5. Настоящее Соглашение может быть изменено или расторгнуто по соглашению Сторон. Соглашение об изменении или расторжении настоящего Соглашения должно быть составлено в письменной форме и подписано Сторонами.
3.6. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до 30.12.2024 г.
Наименование образовательной организации |
Наименование партнера- работодателя |
Скачано с www.znanio.ru
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.