Проект "Создание Клуба волонтёрского движения на базе МБОУ "СШ № 31" г. Иваново

НАИМЕНОВАНИЕ ФИЛИАЛА ПРОГРАММА  подготовки управленческих кадров в сфере  здравоохранения, образования и культуры «Управление в сфере образования»                                             Модератор: Иван Валентинович Горячев  г. Иваново, 2018 г.

«Создание Клуба волонтёрского движения  для несовершеннолетних  на базе МБОУ «СШ № 31» г. Иваново» Наименование  проекта (полное): #волонтеры31 Наименование  проекта  (сокращенное):       Российская академия народного хозяйства и государственной службы при  Президенте Российской Федерации.    Выпускной квалификационный проект  2

Предпосылки реализации проекта Формальные  основания для  инициации проекта Связь с  государственными  программами  Российской  Федерации  Об образовании в Российской Федерации:  Федеральный закон № 273­ФЗ от 29 декабря 2012 года  (в действ. ред.);   «Конвенция о правах ребенка» Принята резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеи от  20 ноября 1989 г.  Государственная программа «Патриотическое  воспитание граждан Российской Федерации на 2016­ 2020 годы»: Постановление Правительства Российской  Федерации от 30 декабря 2015 г. № 1493;  Стратегия развития воспитания в Российской  Федерации на период до 2025 года: Распоряжение  Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 г.  № 996­р;  Федеральный проект «Социальная активность»: Указ  Президента РФ № 204 от 7 мая 2018 г.       Российская академия народного хозяйства и государственной службы при  Президенте Российской Федерации.    Выпускной квалификационный проект  3

Сроки  начала и окончания  проекта Куратор проекта Функциональный  заказчик Руководитель  проекта  01.02.2019 г. – 31.05.2020 г. А. А. Залетова, заместитель руководителя Ивановского  волонтёрского центра И. Ю. Меньшаков,   директор МБОУ «Средняя школа № 31» г. Иваново И. Г. Досина ­ заместитель директора по воспитательной работе  МБОУ «СШ № 31»  г. Иваново Список разработчиков  О. В. Грибова  – директор ОГБПОУ «Кинешемский педагогический  колледж», г. Кинешма, Ивановская область Е. В. Зайцева  – директор МОУ Верхнеспасская ООШ, Костромская область   Е. Г. Козлова –заместитель директора по воспитательной работе  МБОУ «СШ № 61», г. Иваново, Ивановская область С. Н. Курицын  ­ директор МКОУ Большеклочковская СОШ,  Тейковский район, Ивановская область   М. Л. Назаренко – директор МОУ Горкинская ООШ, Костромская область Е. В. Резоватова – директор МОУ Боровская ООШ,  Костромская область С. А. Федорова – заместитель директора по воспитательной работе   МБОУ СШ №  62, г. Иваново, Ивановская область        Российская академия народного хозяйства и государственной службы при  Президенте Российской Федерации.    Выпускной квалификационный проект  4

Предпосылки реализации проекта  (актуальность)  В МБОУ «СШ № 31» г. Иваново  создан и действует волонтерский  отряд,  наблюдается позитивная  динамика  по  количеству  обучающихся, состоящих в группе  риска, уменьшается число  школьников, состоящих на разных  видах учета Перегруженность педагогов,  отсутствие грамотно выстроенной  структуры волонтерской  деятельности. Социальная апатия  подростков, равнодушие к  общественной жизни, неумение  организовать своё свободное время.  Основное противоречие заключается в том, что в школе  существует положительный опыт работы волонтерского  отряда, но отсутствует системность, не выстроена структура  деятельности.        Российская академия народного хозяйства и государственной службы при  Президенте Российской Федерации.   Выпускной квалификационный проект  5

Цель проекта До 01.10.2019 года создать Клуб волонтерского движения  на базе  МБОУ «СШ № 31», деятельность которого приведёт к увеличению  числа волонтеров в школе на 50% и даст возможность уменьшить  количество обучающихся группы риска на 10% Тип показателя Базовое значение Период, год 2019 2020 Показатель Увеличение количества  волонтеров (чел.) Активно работающие  волонтеры (из числа  обучающихся группы риска)  (% от общего числа  зарегистрированных) Количество обучающихся  группы риска,  стоящих на учете (в %) Количество акций,  проведенных волонтерами   школы Показатели проекта и их значения по годам Основной 32 30 100 10 42 35 95 10 7 48 и  более 45 90 20 10 Количество мероприятий,  проведенных совместно с  организациями­партнерами       Российская академия народного хозяйства и государственной службы при  Президенте Российской Федерации.    Выпускной квалификационный проект  5 6

Результаты проекта  Создан Клуб волонтёрского движения на базе школы;  Увеличено количество  школьников, участвующих  в   волонтерской деятельности на 50%;  Снижение количества обучающихся состоящих на  внутришкольном учете на 10%, в «группах риска» на  10%, уменьшение количества подростков девиантного  поведения на 10%;   Создание условий для более эффективного социально­ нравственного развития трудных подростков;  Получение школьниками опыта общественно­значимой  деятельности;  Укрепление связи образовательного учреждения с  Комитетом молодёжной политики , физической культуры  и спорта города Иваново, Союзом детских объединений  Ивановской области, Ивановским волонтерским центром,  КДН и ЗП администрации г. Иваново и др.;    Расширение зоны действия волонтёрского движения.       Российская академия народного хозяйства и государственной службы при  Президенте Российской Федерации.    7 Выпускной квалификационный проект

Идея проекта: создать на базе МБОУ «СШ № 31» Клуб волонтёрского  движения ­ пространство для выявления и реализации инициатив  обучающихся (в том числе обучающихся из группы риска)          1. Проведение планово­организационных  мероприятий; 2. Открытие Клуба волонтёрского движения на базе  МБОУ «СШ № 31»; 3. Оценка результативности работы Клуба. Задачи проекта       Российская академия народного хозяйства и государственной службы при  Президенте Российской Федерации.   Выпускной квалификационный проект  8

Задача 1 Проведение  планово­ организационных  мероприятий 1. Издание приказа о создании Клуба волонтёрского движения 2. Разработка и утверждение «Положения о деятельности Клуба  волонтёрского движения»  3. Выделение на базе школы помещения для работы Клуба,  косметический ремонт помещения  4. Обеспечение помещения необходимым оборудованием (мебель,  компьютер, принтер и пр.) 5. Оформление помещения Клуба 6. Определение направлений деятельности Клуба: гражданско­ патриотическое, социальное, спортивно­оздоровительное,  экологическое и творческое 7. Разработка Плана работы Клуба по направлениям 8. Создание серии буклетов и видеороликов о программах и  акциях волонтеров 9. Создание странички Клуба и группы в социальных сетях,  проведение презентации с помощью размещения информации  на сайте школы 10. Оформление волонтерских книжек       Российская академия народного хозяйства и государственной службы при  Президенте Российской Федерации.   Выпускной квалификационный проект  9

Задача 2 1. Проведение школьных конкурсов на лучшую эмблему  Открытие Клуба  волонтёрского  движения на базе  МБОУ «СШ № 31» и гимн Клуба волонтёрского движения 2. Организация и проведение краткосрочных акций для  популяризации идей волонтёрства 3. Подготовить торжественное открытие Клуба  волонтерского движения  4. Организация и проведение в Клубе Дня открытых  дверей 5. Привлечение социальных партнеров к проведению  мероприятий и акций 6. Регулярное освещение мероприятий, проводимых  Клубом, в школьных СМИ и сети Интернет       Российская академия народного хозяйства и государственной службы при  Президенте Российской Федерации.   Выпускной квалификационный проект  10

Задача 3 Оценка  результативности  работы Клуба «Степень  Анкетирование  1.  удовлетворенности  деятельностью  Клуба  волонтёрского  движения»  среди  обучающихся, родителей, учителей. 2.  Мониторинг  результативности  работы  Клуба  по  запланированным показателям.       Российская академия народного хозяйства и государственной службы при  Президенте Российской Федерации.   Выпускной квалификационный проект  11

Модель функционирования  Клуба волонтёрского движения Направления деятельности Гражданско­ патриотическое Социальное Спортивно­ оздоровительное Экологическое Творческое Коучи: Сфера деятельности Мотивация Координируют работу группы Аккумулируют идеи Расставляют приоритет Привлекают к деятельности детей группы риска Опыт работы с командой Повышение статуса Пополнение волонтёрской книжки и портфолио  (дополнительные баллы при поступлении в СУЗы  и ВУЗы) Рядовые волонтёры Сфера деятельности Выдвигают  свои идеи Участвуют в волонтёрской деятельности Учатся работать в команде Мотивация Снятие с учёта Приобретают опыт работы в команде Пополняют волонтёрскую книжку и портфолио       Российская академия народного хозяйства и государственной службы при  Президенте Российской Федерации.   12 Выпускной квалификационный проект

Реестр заинтересованных сторон Представитель интересов (ФИО, должность) Ожидание от реализации проекта  (программы) С. В. Баженова, председатель Совета  СДО Расширение зоны сотрудничества,  увеличение количества детских  объединений в составе СДО Орган или организация Союз детских организаций и  объединений (СДО) Ивановской  области Ивановский волонтерский центр А. А. Залетова, заместитель  руководителя Ивановского  волонтёрского центра ОДН ОМВД России по  Советскому району г. Иваново Е. В. Погорелкина, начальник ОДН  ОМВД России по Советскому району  г. Иваново, майор полиции МБОУ «СШ № 31» г. Иваново И. Ю. Меньшаков,  директор МБОУ «СШ № 31» Увеличение численности волонтеров Уменьшение количества обучающихся  группы риска и состоящих на  различных видах учета.  Уменьшение количества  правонарушений среди подростков Уменьшение количества обучающихся  группы риска и состоящих на  различных видах учета.  Расширение  охвата обучающихся внеурочной  деятельностью Волонтерское движение Председатели волонтерских  Расширение зоны волонтерского  движений действия № п/п 1. 2. 3. 4. 5.       Российская академия народного хозяйства и государственной службы при  Президенте Российской Федерации.    Выпускной квалификационный проект  13

Наименование  Реестр рисков и возможностей проекта реализации возможности риска/возможности Отсутствие материальных  (финансовых) средств на  Поддержка со стороны администрации школы.  Действия по предупреждению риска/ Привлечение спонсорских средств  для запуска и работы стартапа.  № п/п 1. 2.       Российская академия народного хозяйства и государственной службы при  Президенте Российской Федерации.   14 Выпускной квалификационный проект  создание Клуба,  на  обеспечение его работы /  Фандрайзинг Низкая активность  обучающихся / Обучающиеся  из числа подростков, ранее  состоявших на различных  видах учета, являются  активными помощниками в  организации   волонтерского  движения 3. Отсутствие  с  курсовой  подготовки  специалистов  для  волонтерами.  работы  Недостаточное  количество  коучей  /  Проведение  обучения  коучей  (наставников)  рядовых  волонтеров на базе школы (наставников)  и  Поиск грантодателей, которые заинтересованы  в  финансировании образовательных программ. Проведение  акций, создающих положительный  образ волонтёра. Дистанционные курсы, вебинары / Организация  обучения коучей (наставников) и рядовых  волонтёров специалистами Ивановского  волонтёрского центра.

№ п/п Наименование мероприятия Бюджет проекта Бюджетные источники финансирования, рублей 2019 г. 2020 г. Внебюджетные источники финансирования Всего, рублей Общие организационные мероприятия по проекту 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Косметический ремонт  помещения  Оборудование  помещения: мебель оргтехника аудио и видео техника Атрибутика Канцелярские товары Хозяйственный  инвентарь Транспортные расходы Оплата труда Прочие расходы 150 000 20000 50000 30000 Функциональное направление проекта 10000 10000 50000 5000 10000 5000 57000 5000 150000 100000 15000 15000 5000 5000 30000 5000 25000 20000 30000 107000 15000       Российская академия народного хозяйства и государственной службы при  Президенте Российской Федерации.   Выпускной квалификационный проект  15