Профессионалы советуют ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ
Что надо и чего не надо делать при введении схемы.
Надо:
- привлекать работников соответствующего профсоюза,
- широко сообщать о достоинствах схемы для персонала,
- непрерывно заниматься ее улучшением.
Не
надо:
- усложнять схему,
- забывать о тренировках штаба,
- скрывать результаты применения схемы.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.