Тест. Знаете ли вы себя?

Тест. Знаете ли вы себя?

Ваша задача — внимательно прочитать предлагаемые вопросы и дать на каждый из них откровенный и однозначный ответ (да —

нет). Затем просуммировать набранное количество баллов по схеме: да — 1 очко, нет — 0 очков. Результат — после окончания теста.

1. Вы собираетесь переклеить обои в своей комнате, но постав-лены в жесткие условия: есть только два цвета обоев — ярко-красные и светло-желтые. Устроит ли вас желтый цвет?

2. Вам предстоит принять крайне важное решение. Станете ли вы предварительно советоваться в этой связи с кем-нибудь из близ-ких или знакомых?

3. Если у вас в доме есть лифт, придерживаете ли вы обычно его дверь при выходе, чтобы не хлопать громко на лестничной площадке?

4. Вместе с друзьями вы отправляетесь в горы. На одном из уча-стков многодневного перехода ваша группа входит в узкое ущелье, через которое перекинут подвесной мост с надписью: «Переход в экстренных случаях. Опасно!» Если повернуть обратно — придется двигаться по неизвестному маршруту еще лишних три дня. Все ждут вашего решения: повернете ли вы обратно?

5. Зависит ли ваше настроение от времени дня? 6. Любите ли вы зиму?

7. Хорошо ли вы запоминаете лица?

8. Согласны ли вы с пословицей «Одежда делает человека»? 9. Говорите ли вы неправду?

10. Ходите ли одни в кино?

11. Играет ли в вашей системе ценностей какую-нибудь роль актуальная мода?

12. Любите ли вы животных? Подведем итоги:

8—12 очков: интеллигентность, воспитанность, определенная склонность к рефлексии — ваши характерные черты. Некоторая неуверенность в себе зачастую здорово мешает вам на работе и в бытовых, житейских ситуациях. Но при определенной тренировке эти «недостатки» преодолимы.

4—7 очков: вы достаточно решительны, вместе с тем умеете трезво и взвешенно оценивать ситуацию. Корректны в отношении с окружающими людьми. Про таких говорят — «человек дела».

0—3 очка: вы чрезвычайно деловиты, энергичны и даже напори-сты. Склонны мало прислушиваться к мнению окружающих. На пер-вом месте — работа, текущие дела. В контактах с людьми довольно часто возникают сложности, обусловленные несходством характеров. «Человек без сомнений» — это, пожалуй, ваш характерный портрет.