Тимбилдинг
Оценка 4.6

Тимбилдинг

Оценка 4.6
Занимательные материалы
ppt
воспитательная работа +1
Взрослым
18.07.2018
Тимбилдинг
Командообразование, или тимбилдинг (англ. Team building — построение команды) — термин, обычно используемый в контексте бизнеса и применяемый к широкому диапазону действий для создания и повышения эффективности работы команды. В мире нет ничего лучше и приятнее дружбы; исключить из жизни дружбу—все равно что лишить мир солнечного света. Цицеронлекция
тимбилдинг 5 группа.ppt

Тимбилдинг

Тимбилдинг
В мире нет ничего лучше и приятнее дружбы; исключить из жизни дружбу—все равно что лишить мир солнечного света. Цицерон Командообразование, или тимбилдинг (англ. построение команды) — термин, обычно используемый в контексте бизнеса и применяемый к широкому для создания и повышения эффективности работы команды. building — Team диапазону действий

Тимбилдинг

Тимбилдинг
Почему тимбилдинг так необходим в коллективе? С помощью тимбилдинга можно избежать серьезных трудностей в общении и дает надежный фундамент для успешной реализации себя в будущем. Тимбилдинг - это активный отдых, мероприятие (игра) способствующее развитию способности чувствовать себя уверенным неразрывным звеном одной команды. С помощью модулирования ситуации все члены одной команды нарабатывают полезные навыки для совместного достижения цели, взаимной помощи друг другу, обретают удовлетворение от активного обмена эмоциями, побеждая скрытые комплексы. В процессе игры становятся целеустремленнее, увереннее и предсказуемее и самое главное, он на практике с юного возраста осваивает и учится владеть в совершенстве искусством общения, нарабатывает определенные человеческие и деловые качества.

Тимбилдинг

Тимбилдинг
Составляющие процесса командообразования   повышение уровня взаимодействия между членами команды;  развитие сплоченности коллектива;  оценка роли каждого «игрока» в команде;  выявление лидеров;  оттачивание навыков решения нестандартных задач; повышение мотивации на достижение коллективных целей; развитие стрессоустойчивости; возможность для членов команды попробовать себя в новой роли; моделирование различных ситуаций; повышение эффективности коммуникаций внутри коллектива.

Тимбилдинг

Тимбилдинг
Деление на команды  1 способ - по расчету;  2 способ - «сговорка». Выбирается один игрок, который набирает команду. Остальные становятся парами и сговариваются, кто из них как назовется. Потом подходят к набирающему и спрашивают, какое из двух прозвищ он выберет. Вот несколько вариантов сговорок: «Яблоко или груша?», «Ниточка или иголочка?». Игрок выбирает один из вариантов, и тот, кто так назвался, играет в его команде. Оставшиеся образуют вторую команду. А можно выбрать двух игроков, которые будут по очереди набирать себе команду. 3 способ - «дерево». Из группы, по количеству команд, выбирается несколько ребят. Каждый из них выбирает по одному человеку в свою команду. Те, кого выбрали, в свою очередь, цепочке, следующих. выбирают Так, по

Тимбилдинг

Тимбилдинг
Виды тимбилдинга 1.Активный – спортивный вид. 2.Сюжетный – форма квеста, бизнес игра. 3.Интеллектуальный – с логическим уклоном. 4.Творческий – флешмоб.
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
18.07.2018