В Москве состоялось совещание руководителей организаций ДПО

В Москве прошло Всероссийское совещание руководителей организаций, реализующих программы дополнительного профессионального педагогического образования

13-14 декабря в Московском центре развития кадрового потенциала образования состоялось Всероссийское совещание руководителей организаций, реализующих программы дополнительного профессионального педагогического образования в субъектах Российской Федерации. Организаторами совещания выступили Министерство просвещения Российской Федерации и Центр реализации государственной образовательной политики и информационных технологий.

Открывала совещание директор Департамента развития педагогических кадров и контроля управления ресурсами Мария Хлопотных, которая в своем выступлении подчеркнула важность правильного восприятия и понимания   роли руководителя и оценки его деятельности в работе образовательной организации. По мнению директора Департамента развития оценка работы главы образовательной организации должна осуществляться по нескольким показателям, так как компетентность управленца в современных условиях приобретает особое значение.

В ходе совещания выступали представители регионов страны, которые делились своим успешным опытом трансформации моделей подготовки и повышения квалификации управленческих кадров. Так, например, ректор Приморского краевого института развития образования Елена Григорьева рассказала о проведении Приморского форума образовательных инициатив, который является местом встречи специалистов и обсуждения ими новых образовательных и управленческих практик и компетенций. Ректор Нижегородского института развития образования Николай Бармин описал опыт проведения не только очных, но и заочных программ совершенствования профессионализма руководителей образовательных организаций. Директор Московского центра развития кадрового потенциала образования Алексей Рытов сообщил о реализации программ «Эффективный руководитель», «Хочу быть директором», «Рядом с директором», которые направлены на обучение и повышение квалификации управленческих кадров.

После открытия совещания началась работа в группах, участники которых обсуждали московскую модель аттестации руководителей, профессиональную переподготовку управленческих кадров, повышение квалификации школьных команд и конвергентный подход к повышению квалификации заместителей директоров.

Программа второго дня была наполнена практическими заданиями для участников, которые изучили и опробовали на себе применение тренингов для формирования soft skills и симуляционные технологии в повышении квалификации на примере «Управленческого тренажера московского директора». После апробации состоялось обсуждение практики использования обучающих цифровых систем в повышении квалификации управленческих кадров.

Заместитель Министра просвещения РФ Татьяна Синюгина в своем выступлении во время подведения итогов совещания отметила, что главным результатом работы системы дополнительного профессионального образования являются результаты детей.

«Мы много говорим о конкурсах профессионального мастерства. Участие в них важно, нужно, но рост должен идти на повышение качества образования, которое получают наши дети», - подчеркнула замминистра просвещения.