Տեսադաս
Оценка 4.8

Տեսադաս

Оценка 4.8
Лекции +1
pptx
история
1 кл—7 кл
10.05.2020
Տեսադաս
Տեսադաս
տեսադաս.pptx

“Վարվելակերպի ոճերը կոնֆլիկտային իրավիճակներում"

“Վարվելակերպի ոճերը կոնֆլիկտային իրավիճակներում"

“Վարվելակերպի ոճերը կոնֆլիկտային իրավիճակներում"

Հովհաննես Թումանյան -Էս է, որ կա… Ճիշտ ես ասում. թասդ բե՛ր: Էս էլ կերթա` հանց երազում, թասդ բե՛ր: Կյանքն հոսում է տիեզերքում զնգալեն, Մեկն ապրում…

Հովհաննես Թումանյան -Էս է, որ կա… Ճիշտ ես ասում. թասդ բե՛ր: Էս էլ կերթա` հանց երազում, թասդ բե՛ր: Կյանքն հոսում է տիեզերքում զնգալեն, Մեկն ապրում…

Հովհաննես Թումանյան

-Էս է, որ կա… Ճիշտ ես ասում. թասդ բե՛ր: Էս էլ կերթա` հանց երազում, թասդ բե՛ր: Կյանքն հոսում է տիեզերքում զնգալեն, Մեկն ապրում է, մյուսն սպասում. թասդ բե՛ր:

Դասի նպատակը Աշակերտները կիմանան կոնֆլիկտային իրավիճակներում դրսևորվող վարվելակերպի ոճերի մասին, կտարբերակեն վարվելակերպի ոճերը:

Դասի նպատակը Աշակերտները կիմանան կոնֆլիկտային իրավիճակներում դրսևորվող վարվելակերպի ոճերի մասին, կտարբերակեն վարվելակերպի ոճերը:

Դասի նպատակը

Աշակերտները կիմանան կոնֆլիկտային իրավիճակներում դրսևորվող վարվելակերպի ոճերի մասին, կտարբերակեն վարվելակերպի ոճերը:

Դասի պլան Կոնֆլիկտ, կոնֆլիկտների տեսակները Թեստ 1- «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Խաղ- «Անցկացրու դիմացինիդ քո կողմը» Վարվելակերպի 5 ոճերը Թեստ 2- «Պարզիր, թե ո՞րն է…

Դասի պլան Կոնֆլիկտ, կոնֆլիկտների տեսակները Թեստ 1- «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Խաղ- «Անցկացրու դիմացինիդ քո կողմը» Վարվելակերպի 5 ոճերը Թեստ 2- «Պարզիր, թե ո՞րն է…

Դասի պլան

Կոնֆլիկտ, կոնֆլիկտների տեսակները
Թեստ 1-«Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք»
Խաղ- «Անցկացրու դիմացինիդ քո կողմը»
Վարվելակերպի 5 ոճերը
Թեստ 2- «Պարզիր, թե ո՞րն է կոնֆլիկտի հաղթահարման քո ռազմավարությունը»
Դասի ամփոփում- կոնֆլիկտի առաջադրում
Անդրադարձ

«Կոնֆլիկտ» հասկացություն « Կոնֆլիկտը մրցակցության ձև է, երբ երկու կամ ավելի թվով մարդիկ կամ մարդկանց խմբեր ունենում են իրականում անհամատեղելի կամ թվացյալ անհամատեղելի նպատակներ» Աբրահամ…

«Կոնֆլիկտ» հասկացություն « Կոնֆլիկտը մրցակցության ձև է, երբ երկու կամ ավելի թվով մարդիկ կամ մարդկանց խմբեր ունենում են իրականում անհամատեղելի կամ թվացյալ անհամատեղելի նպատակներ» Աբրահամ…

«Կոնֆլիկտ» հասկացություն

«Կոնֆլիկտը մրցակցության ձև է, երբ երկու կամ ավելի թվով մարդիկ կամ մարդկանց խմբեր ունենում են իրականում անհամատեղելի կամ թվացյալ անհամատեղելի նպատակներ»
Աբրահամ Լինկոլն

Իրական պատճառ + առիթ = ԿՈՆՖԼԻԿՏ

Կոնֆլիկտային իրավիճակների տեսակները

Կոնֆլիկտային իրավիճակների տեսակները

Կոնֆլիկտային իրավիճակների տեսակները

Հրաբուխ ( անսպասելի ժայթքում )

Հրաբուխ ( անսպասելի ժայթքում )

Հրաբուխ (անսպասելի ժայթքում)

Կավե սափոր (դանդաղ տաքանում է)

Կավե սափոր (դանդաղ տաքանում է)

Կավե սափոր (դանդաղ տաքանում է)

Ալիք (վիճելի հարցը կարծես լուծվել է, բայց ավելի ուշ կրկին բարձրանում է)

Ալիք (վիճելի հարցը կարծես լուծվել է, բայց ավելի ուշ կրկին բարձրանում է)

Ալիք (վիճելի հարցը կարծես լուծվել է, բայց ավելի ուշ կրկին բարձրանում է)

Հավաքող, կուտակող (այնքան ժամանակ, քանի դեռ շատ չի կուտակվել, իր կարծիքով վիրավորանքը, չի ցուցաբերում ոչ մի տիպի դրսևորում))

Հավաքող, կուտակող (այնքան ժամանակ, քանի դեռ շատ չի կուտակվել, իր կարծիքով վիրավորանքը, չի ցուցաբերում ոչ մի տիպի դրսևորում))

Հավաքող, կուտակող (այնքան ժամանակ, քանի դեռ շատ չի կուտակվել, իր կարծիքով վիրավորանքը, չի ցուցաբերում ոչ մի տիպի դրսևորում))

Շարժիչ (հանկարծակի որոշումներ է անում և արտահայտվում է`չմտածելով հետևանքների մասին)

Շարժիչ (հանկարծակի որոշումներ է անում և արտահայտվում է`չմտածելով հետևանքների մասին)

Շարժիչ (հանկարծակի որոշումներ է անում և արտահայտվում է`չմտածելով հետևանքների մասին)

Թեստ 1 «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք»

Թեստ 1 «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք»

Թեստ 1

«Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք»

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Հասարակական տրանսպորտում բարձր ձայնով վեճ սկսվեց: Ձեր արձագանքը: ա) Ես չեմ մասնակցի բ) Կարճ կարտահայտեմ իմ կարծիքը, որ կողմին համարում…

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Հասարակական տրանսպորտում բարձր ձայնով վեճ սկսվեց: Ձեր արձագանքը: ա) Ես չեմ մասնակցի բ) Կարճ կարտահայտեմ իմ կարծիքը, որ կողմին համարում…

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք»

Հասարակական տրանսպորտում բարձր ձայնով վեճ սկսվեց: Ձեր արձագանքը:


ա) Ես չեմ մասնակցի
բ) Կարճ կարտահայտեմ իմ կարծիքը, որ կողմին համարում եմ ճիշտ:
գ) Ակտիվ կմասնակցեմ վեճին` դառնալով վեճի մասնակից:

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Ժողովներին հանդես գալի՞ս եք ղեկավարության քննադատությամբ: ա) ոչ բ) միայն այն դեպքում ,երբ ունենում եմ հիմնավոր պատճառներ: գ) ցանկացած առիթով…

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Ժողովներին հանդես գալի՞ս եք ղեկավարության քննադատությամբ: ա) ոչ բ) միայն այն դեպքում ,երբ ունենում եմ հիմնավոր պատճառներ: գ) ցանկացած առիթով…

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք»

Ժողովներին հանդես գալի՞ս եք ղեկավարության քննադատությամբ:


ա) ոչ
բ) միայն այն դեպքում ,երբ ունենում եմ հիմնավոր պատճառներ:
գ) ցանկացած առիթով քննադատում եմ ոչ միայն ղեկավարությանը, այլ նաև բոլոր համախոհներին:

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Հաճա՞խ եք ընկերների հետ վիճում: ա) միայն այն դեպքում , երբ մարդիկ նեղացկոտ չեն: բ) միայն սկզբունքային հարցերի դեպքում: գ)…

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Հաճա՞խ եք ընկերների հետ վիճում: ա) միայն այն դեպքում , երբ մարդիկ նեղացկոտ չեն: բ) միայն սկզբունքային հարցերի դեպքում: գ)…

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք»

Հաճա՞խ եք ընկերների հետ վիճում:



ա) միայն այն դեպքում , երբ մարդիկ նեղացկոտ չեն:
բ) միայն սկզբունքային հարցերի դեպքում:
գ) Վեճերն իմ տարերքն են:

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Տանը ալանի ճաշ են մատուցել: Ձեր արձագանքը: ա) Չեմ աղմկի չնչին բաների համար: բ) Լուռ կբերեմ աղամանը; գ) Զերծ չեմ…

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Տանը ալանի ճաշ են մատուցել: Ձեր արձագանքը: ա) Չեմ աղմկի չնչին բաների համար: բ) Լուռ կբերեմ աղամանը; գ) Զերծ չեմ…

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք»

Տանը ալանի ճաշ են մատուցել: Ձեր արձագանքը:



ա) Չեմ աղմկի չնչին բաների համար:
բ) Լուռ կբերեմ աղամանը;
գ) Զերծ չեմ մնա դիտողություն անելուց:

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Եթե փողոցում կամ հասարակական տրանսպորտում կանգնել են Ձեր ոտքի վրա… ա) Զայրացած կնայեմ: բ) Չոր դիտողությոն կանեմ: գ) Կարտայտվեմ, առանց…

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Եթե փողոցում կամ հասարակական տրանսպորտում կանգնել են Ձեր ոտքի վրա… ա) Զայրացած կնայեմ: բ) Չոր դիտողությոն կանեմ: գ) Կարտայտվեմ, առանց…

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք»

Եթե փողոցում կամ հասարակական տրանսպորտում կանգնել են Ձեր ոտքի վրա…


ա) Զայրացած կնայեմ:
բ) Չոր դիտողությոն կանեմ:
գ) Կարտայտվեմ, առանց ամաչելու:

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Եթե Ձեր հարազատներից գնել է իր, որը դուր չի եկել Ձեզ… ա) Կլռեմ: բ) Նրբանկատորեն կհասկացնեմ: գ) Վեճ կսարքեմ:

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Եթե Ձեր հարազատներից գնել է իր, որը դուր չի եկել Ձեզ… ա) Կլռեմ: բ) Նրբանկատորեն կհասկացնեմ: գ) Վեճ կսարքեմ:

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք»

Եթե Ձեր հարազատներից գնել է իր, որը դուր չի եկել Ձեզ…


ա) Կլռեմ:
բ) Նրբանկատորեն կհասկացնեմ:
գ) Վեճ կսարքեմ:

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Լոտո խաղալիս Ձեր բախտը չի բերել:Ինչպե՞ս եք դրան վերաբերվում: ա) կփորձեմ լինել անտարբեր, բայց կտամ ինձ խոսք կտամ այլևս չխաղալ:…

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք» Լոտո խաղալիս Ձեր բախտը չի բերել:Ինչպե՞ս եք դրան վերաբերվում: ա) կփորձեմ լինել անտարբեր, բայց կտամ ինձ խոսք կտամ այլևս չխաղալ:…

թեստ «Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք»

Լոտո խաղալիս Ձեր բախտը չի բերել:Ինչպե՞ս եք դրան վերաբերվում:



ա) կփորձեմ լինել անտարբեր, բայց կտամ ինձ խոսք կտամ այլևս չխաղալ:
բ) Չեմ թաքցնի պարտությունս, բայց կատարվածին կվերաբերվեմ կատակով`խոստանալով կրկին փորձով:
գ) պարտությունը երկար ժամանակա կանդրադառնա իմ տրամադրության վրա:

Յուրաքանչյուր «Ա» - 4 միավոր; «Բ» - 2 միավոր ; «Գ» - 0 միավոր.

Յուրաքանչյուր «Ա» - 4 միավոր; «Բ» - 2 միավոր ; «Գ» - 0 միավոր.

Յուրաքանչյուր

«Ա» - 4 միավոր;
«Բ» - 2 միավոր ;
«Գ» - 0 միավոր.

20 մինչև 28 միավոր – Դուք նրբանկատ եք և խաղաղասեր, խուսափում եք կոնֆլիկտներից և վեճերից: Միգուցե այդ պատճառով Ձեզ անվանում են հարմարվող:

20 մինչև 28 միավոր – Դուք նրբանկատ եք և խաղաղասեր, խուսափում եք կոնֆլիկտներից և վեճերից: Միգուցե այդ պատճառով Ձեզ անվանում են հարմարվող:

20 մինչև 28 միավոր – Դուք նրբանկատ եք և խաղաղասեր, խուսափում եք կոնֆլիկտներից և վեճերից: Միգուցե այդ պատճառով Ձեզ անվանում են հարմարվող:

10 մինչև 18 միավոր –Դուք դասվում եք կոնֆլիկտային մարդկանց դասին: Բայց իրականում կոնֆլիկտ եք ստեղծում այն դեպքում, երբ այլ ելք չեք տեսնում: Բայց այս դեպքում…

10 մինչև 18 միավոր –Դուք դասվում եք կոնֆլիկտային մարդկանց դասին: Բայց իրականում կոնֆլիկտ եք ստեղծում այն դեպքում, երբ այլ ելք չեք տեսնում: Բայց այս դեպքում…

10 մինչև 18 միավոր –Դուք դասվում եք կոնֆլիկտային մարդկանց դասին: Բայց իրականում կոնֆլիկտ եք ստեղծում այն դեպքում, երբ այլ ելք չեք տեսնում: Բայց այս դեպքում սահմաները չեք անցնում, կոռեկտ եք, պնդում եք սեփական կարծիքը:Դրանով արժանանում եք հարգանքի:

7-9 միավոր – կոնֆլիկտները և վեճերը Ձեր տարերքն է: Սիրում եք քննադատել ուրիշներին , բայց չեք սիրում քննադատություն սեփական անձի նկատմամաբ: Ձեր կոպտությունը և անզուսպ…

7-9 միավոր – կոնֆլիկտները և վեճերը Ձեր տարերքն է: Սիրում եք քննադատել ուրիշներին , բայց չեք սիրում քննադատություն սեփական անձի նկատմամաբ: Ձեր կոպտությունը և անզուսպ…

7-9 միավոր – կոնֆլիկտները և վեճերը Ձեր տարերքն է: Սիրում եք քննադատել ուրիշներին , բայց չեք սիրում քննադատություն սեփական անձի նկատմամաբ: Ձեր կոպտությունը և անզուսպ բնավորությունը վանում են մարդկանց: Ձեզ հետ դժվար է ինչպես աշխատանքի վայրում այնպես էլ տանը: Աշխատեք հաղթահարել սեփական բնավորությունը:

Շնորհակալություն

Շնորհակալություն

Շնորհակալություն

Կոնֆլիկտային իրավիճակներ- վարվելակերպ Քանի անգամ քեզ պետք է ասեմ… Ա,ա,ա…

Կոնֆլիկտային իրավիճակներ- վարվելակերպ Քանի անգամ քեզ պետք է ասեմ… Ա,ա,ա…

Կոնֆլիկտային իրավիճակներ- վարվելակերպ

Քանի անգամ քեզ պետք է ասեմ…

Ա,ա,ա…

Կոնֆլիկտային իրավիճակներում դրսևորվող վարվելակերպի ոճերը

Կոնֆլիկտային իրավիճակներում դրսևորվող վարվելակերպի ոճերը

Կոնֆլիկտային իրավիճակներում դրսևորվող վարվելակերպի ոճերը

Թովմաս Կիլմենի ցանց Փոխհարաբերություն Նպատակ Մրցակցություն Փախուստ Համագործակցություն Զիջում Փոխզիջում

Թովմաս Կիլմենի ցանց Փոխհարաբերություն Նպատակ Մրցակցություն Փախուստ Համագործակցություն Զիջում Փոխզիջում

Թովմաս Կիլմենի ցանց

Փոխհարաբերություն

Նպատակ

Մրցակցություն

Փախուստ

Համագործակցություն

Զիջում

Փոխզիջում

Վարվելակերպի ոճերը և համապատասխանաբար դիրքորքշումները Կոնֆլիկտի լուծման ոճերը Դիրքորոշումների տարբերակները Փախուստ Ես դժվարությամբ եմ պաշտպանում իմ դիրքերը, նույնիսկ եթե գիտեմ իրավացի եմ: Խուսափում եմ լարված…

Վարվելակերպի ոճերը և համապատասխանաբար դիրքորքշումները Կոնֆլիկտի լուծման ոճերը Դիրքորոշումների տարբերակները Փախուստ Ես դժվարությամբ եմ պաշտպանում իմ դիրքերը, նույնիսկ եթե գիտեմ իրավացի եմ: Խուսափում եմ լարված…

Վարվելակերպի ոճերը և համապատասխանաբար դիրքորքշումները

Կոնֆլիկտի լուծման ոճերը

Դիրքորոշումների տարբերակները

Փախուստ

Ես դժվարությամբ եմ պաշտպանում իմ դիրքերը, նույնիսկ եթե գիտեմ իրավացի եմ:
Խուսափում եմ լարված կոնֆլիկտային իրավիճակներից:
Արդյունավետ է , երբ ես աշխատում եմ ավելի փորձառու զույգի հետ:

Զիջում

Կարևորում եմ լավ հարաբերությունները, նույնիսկ եթե շահերս պիտի տուժեն:
Շատ ժամանակ եմ ծախսում այլոց վրա և մոռանում եմ իմ մասին: Եթե դիմացինի համար կենսականորեն անհրաժեշտ է , թույլ եմ տալիս, որ իրենը պնդի:

Մրցակցություն

Ես սկզբումքային մարդ եմ և երբեք չեմ զիջում:
Ցանկացած կոնֆլիկտից հաղթող եմ դուրս գալիս:
Այնքան կվիճեմ, մինչև դիմացինին համոզեմ:

Վարվելակերպի ոճերը և համապատասխանաբար դիրքորքշումները Կոնֆլիկտի լուծման ոճերը Դիրքորոշումների տարբերակները Համագործակցություն Շատ ժամանակ եմ ծախսում ընդհանուր եզրեր գտնելու համար: Վերանայում ե հայացքներս, եթե սխալվել եմ:…

Վարվելակերպի ոճերը և համապատասխանաբար դիրքորքշումները Կոնֆլիկտի լուծման ոճերը Դիրքորոշումների տարբերակները Համագործակցություն Շատ ժամանակ եմ ծախսում ընդհանուր եզրեր գտնելու համար: Վերանայում ե հայացքներս, եթե սխալվել եմ:…

Վարվելակերպի ոճերը և համապատասխանաբար դիրքորքշումները

Կոնֆլիկտի լուծման ոճերը

Դիրքորոշումների տարբերակները

Համագործակցություն

Շատ ժամանակ եմ ծախսում ընդհանուր եզրեր գտնելու համար:
Վերանայում ե հայացքներս, եթե սխալվել եմ:
Հաճույքով ստանձնում եմ կողմերին հաշտեցնողի դերը:

Փոխզիջում, կոմպրոմիս

Արձագանքում եմ, բայց նախաձեռնող չեմ:
Հաճույքով կարող եմ զիջել, եթե մյուս կողմը նույն բանն է անում:
Հաճույքով ընդունում եմ առաջին իսկ պայմանը, միայն թե այն գարգավորի հարաբերությունները

Ելքի արդյունքը Մրցակցություն հաղթանակ-պարտություն Զիջում ես զիջում եմ, դու հաղթում ես Փախուստ պարտություն-պարտություն Փոխզիջում մասնակի հաղթանակ-հաղթանակ Համագործակցություն հաղթանակ-հաղթանակ

Ելքի արդյունքը Մրցակցություն հաղթանակ-պարտություն Զիջում ես զիջում եմ, դու հաղթում ես Փախուստ պարտություն-պարտություն Փոխզիջում մասնակի հաղթանակ-հաղթանակ Համագործակցություն հաղթանակ-հաղթանակ

Ելքի արդյունքը

Մրցակցություն հաղթանակ-պարտություն
Զիջում ես զիջում եմ, դու հաղթում ես
Փախուստ պարտություն-պարտություն
Փոխզիջում մասնակի հաղթանակ-հաղթանակ
Համագործակցություն
հաղթանակ-հաղթանակ

Տեսադաս

Տեսադաս

Պարզիր, թե ո՞րն է կոնֆլիկտի հաղթահարման քո ռազմավարությունը Պատասխանեք ըստ նրա, թե դուք ինչպես եք սովորաբար վարվում, այլ ոչ թե այնպես ինչպես ըստ ձեզ՝պետք է…

Պարզիր, թե ո՞րն է կոնֆլիկտի հաղթահարման քո ռազմավարությունը Պատասխանեք ըստ նրա, թե դուք ինչպես եք սովորաբար վարվում, այլ ոչ թե այնպես ինչպես ըստ ձեզ՝պետք է…

Պարզիր, թե ո՞րն է կոնֆլիկտի հաղթահարման քո ռազմավարությունը

Պատասխանեք ըստ նրա, թե դուք ինչպես եք սովորաբար վարվում, այլ ոչ թե այնպես ինչպես ըստ ձեզ՝պետք է վարվել:

Աղյուսակ 2 Ռազմավարություն Կենդանակերպ Արժեքներ Ընդհանուր Մրցակցություն Շնաձուկ 1.____ 6.___ 11. __ Համագործակցություն Բու 2.____ 7.___ 12. __ Փախուստ Կրիա 3.____ 8.___ 13.___ Զիջող Փափուկ…

Աղյուսակ 2 Ռազմավարություն Կենդանակերպ Արժեքներ Ընդհանուր Մրցակցություն Շնաձուկ 1.____ 6.___ 11. __ Համագործակցություն Բու 2.____ 7.___ 12. __ Փախուստ Կրիա 3.____ 8.___ 13.___ Զիջող Փափուկ…

Աղյուսակ 2

Ռազմավարություն

Կենդանակերպ

Արժեքներ

Ընդհանուր

Մրցակցություն

Շնաձուկ

1.____

6.___

11. __

Համագործակցություն

Բու

2.____

7.___

12. __

Փախուստ

Կրիա

3.____

8.___

13.___

Զիջող

Փափուկ արջուկ

4.____

9.___

14.___

Փոխզիջում

Աղվես

5. ___

10.__

15.___

Յուրաքանչյուր դատողության դիմաց նշեք 1-5 թիվը, որտեղ՝ Միշտ -1միավոր Հաճախ- 2 միավոր Երբեմն- 3 միավոր Հազվադեպ- 4 միավոր Երբեք- 5 միավոր

Յուրաքանչյուր դատողության դիմաց նշեք 1-5 թիվը, որտեղ՝ Միշտ -1միավոր Հաճախ- 2 միավոր Երբեմն- 3 միավոր Հազվադեպ- 4 միավոր Երբեք- 5 միավոր

Յուրաքանչյուր դատողության դիմաց նշեք 1-5 թիվը, որտեղ՝

Միշտ -1միավոր
Հաճախ- 2 միավոր
Երբեմն- 3 միավոր
 Հազվադեպ- 4 միավոր
 Երբեք- 5 միավոր

Հարցեր Ես ապացուցում եմ իմ ճիշտ լինելը ու վիճում դրա շուրջ իմ հասակակիցների, գործընկերներին և աշխատակիցների հետ: Ես փորձում եմ հասնել փոխհամաձայնության բանակցությունների միջոցով: Ես…

Հարցեր Ես ապացուցում եմ իմ ճիշտ լինելը ու վիճում դրա շուրջ իմ հասակակիցների, գործընկերներին և աշխատակիցների հետ: Ես փորձում եմ հասնել փոխհամաձայնության բանակցությունների միջոցով: Ես…

Հարցեր

Ես ապացուցում եմ իմ ճիշտ լինելը ու վիճում դրա շուրջ իմ հասակակիցների, գործընկերներին և աշխատակիցների հետ:
Ես փորձում եմ հասնել փոխհամաձայնության բանակցությունների միջոցով:
Ես ձգտում եմ համապատասխանել այլոց սպասումներին:
4.Ես փորձում եմ խորապես հասկանել խնդիրը այլոց հետ` փոխադարձաբար ընդունելի լուծումներ գտնելու նպատակով:

Հարցեր 5. Ես վճռական եմ իմ ճիշտ լինելը պաշտպանելիս և ապացուցելիս: 6.Ես խուսափում եմ փոքրամասնություն լինելուց և կոնֆլիկտում կանգնում եմ մեծամասնության կողմը: 7.Ես միանշանակորեն հետևում…

Հարցեր 5. Ես վճռական եմ իմ ճիշտ լինելը պաշտպանելիս և ապացուցելիս: 6.Ես խուսափում եմ փոքրամասնություն լինելուց և կոնֆլիկտում կանգնում եմ մեծամասնության կողմը: 7.Ես միանշանակորեն հետևում…

Հարցեր

5. Ես վճռական եմ իմ ճիշտ լինելը պաշտպանելիս և ապացուցելիս:
6.Ես խուսափում եմ փոքրամասնություն լինելուց և կոնֆլիկտում կանգնում եմ մեծամասնության կողմը:
7.Ես միանշանակորեն հետևում եմ խնդրի լուծման իմ տարբերակին:
8. Ես գնում եմ փոխհամաձայնության` լուծում գնելու նպատակով:
9. Ես բանակցում եմ խնդրի շուրջ` լուծում գտնելու համար:

Հարցեր 10.Ես խուսափում եմ քննարկել իմ տարբերվող մոտեցումը այլոց հետ: 11.Ես փորձում եմ հաշվի առնել իմ հասակակիցների կարծիքն ու ցանկությունները: 12.Խնդրի լավագույն լուծումը գտնելու համար…

Հարցեր 10.Ես խուսափում եմ քննարկել իմ տարբերվող մոտեցումը այլոց հետ: 11.Ես փորձում եմ հաշվի առնել իմ հասակակիցների կարծիքն ու ցանկությունները: 12.Խնդրի լավագույն լուծումը գտնելու համար…

Հարցեր

10.Ես խուսափում եմ քննարկել իմ տարբերվող մոտեցումը այլոց հետ:
11.Ես փորձում եմ հաշվի առնել իմ հասակակիցների կարծիքն ու ցանկությունները:
12.Խնդրի լավագույն լուծումը գտնելու համար ես փնտրում եմ տարբերակներ, որտեղ արտահայտված կլինեն բոլորի մտահոգություններն ու առաջարկները

Հարցեր 13 . Ես առաջ եմ մղում կոնֆլիկտի լուծման միջինացված մոտեցումներն ու տարբերակները` պատային իրավիճակներից (անելանելի իրավիճակ) խուսափելու նպատակով: 14.Ես ընդունում եմ գործընկերների, ընկերների և…

Հարցեր 13 . Ես առաջ եմ մղում կոնֆլիկտի լուծման միջինացված մոտեցումներն ու տարբերակները` պատային իրավիճակներից (անելանելի իրավիճակ) խուսափելու նպատակով: 14.Ես ընդունում եմ գործընկերների, ընկերների և…

Հարցեր

13. Ես առաջ եմ մղում կոնֆլիկտի լուծման միջինացված մոտեցումներն ու տարբերակները` պատային իրավիճակներից (անելանելի իրավիճակ) խուսափելու նպատակով:
14.Ես ընդունում եմ գործընկերների, ընկերների և աշխատակիցների խորհուրդները:
15.Ես խուսափում եմ անախորժություններից` այլոց հետ ունեցած անհամաձայնություն չբարձրաձայնելով:

Կոնֆլիկտի կառավարման Ձեր հիմնական ռազմավարությունն է(Ձեր գրանցած ԱՄԵՆԱՑԱԾՐ արդյունքը) Մրցակցային Շնաձուկ Ռազմավարության առավելությունը` եթե շնաձկան որոշումը ճիշտ է, ապա ավելի լավ է արդյունքի հասնելու համար…

Կոնֆլիկտի կառավարման Ձեր հիմնական ռազմավարությունն է(Ձեր գրանցած ԱՄԵՆԱՑԱԾՐ արդյունքը) Մրցակցային Շնաձուկ Ռազմավարության առավելությունը` եթե շնաձկան որոշումը ճիշտ է, ապա ավելի լավ է արդյունքի հասնելու համար…

Կոնֆլիկտի կառավարման Ձեր հիմնական ռազմավարությունն է(Ձեր գրանցած ԱՄԵՆԱՑԱԾՐ արդյունքը)

Մրցակցային                               Շնաձուկ


 Ռազմավարության առավելությունը` եթե շնաձկան որոշումը ճիշտ է, ապա ավելի լավ է արդյունքի հասնելու համար չգնալ կոմպրոմիսի:
 Ռազմավարության թերությունը` կարող է սերմանել թշնամանք և ատելություն նրա նկատմամբ ով կիրառում է այս ոճը:

Կոնֆլիկտի կառավարման Ձեր հիմնական ռազմավարությունն է(Ձեր գրանցած ԱՄԵՆԱՑԱԾՐ արդյունքը) Խուսափող Կրիա Ռազմավարության առավելությունը` կարող է օգնել պահպանել այն փոխհարաբերությունները, որոնք կարող էին խզվել կոնֆլիկտի լուծման…

Կոնֆլիկտի կառավարման Ձեր հիմնական ռազմավարությունն է(Ձեր գրանցած ԱՄԵՆԱՑԱԾՐ արդյունքը) Խուսափող Կրիա Ռազմավարության առավելությունը` կարող է օգնել պահպանել այն փոխհարաբերությունները, որոնք կարող էին խզվել կոնֆլիկտի լուծման…

Կոնֆլիկտի կառավարման Ձեր հիմնական ռազմավարությունն է(Ձեր գրանցած ԱՄԵՆԱՑԱԾՐ արդյունքը)

Խուսափող                                      Կրիա

 Ռազմավարության առավելությունը` կարող է օգնել պահպանել այն փոխհարաբերությունները, որոնք կարող էին խզվել կոնֆլիկտի լուծման արդյունքում:
 Ռազմավարության թերությունը` կոնֆլիկտը մնում է չլուծված և անընդհատ կարող է հիշեցնել իր մասին:

Կոնֆլիկտի կառավարման Ձեր հիմնական ռազմավարությունն է(Ձեր գրանցած ԱՄԵՆԱՑԱԾՐ արդյունքը) Կոմպրոմիս Աղվես Ռազմավարության առավելությունը ՝ փոխհարաբերությունները պահպանվում են, իսկ կոնֆլիկտը վերացվում է Ռազմավարության թերությունը` կոմպրոմիսի արդյունքում…

Կոնֆլիկտի կառավարման Ձեր հիմնական ռազմավարությունն է(Ձեր գրանցած ԱՄԵՆԱՑԱԾՐ արդյունքը) Կոմպրոմիս Աղվես Ռազմավարության առավելությունը ՝ փոխհարաբերությունները պահպանվում են, իսկ կոնֆլիկտը վերացվում է Ռազմավարության թերությունը` կոմպրոմիսի արդյունքում…

Կոնֆլիկտի կառավարման Ձեր հիմնական ռազմավարությունն է(Ձեր գրանցած ԱՄԵՆԱՑԱԾՐ արդյունքը)

Կոմպրոմիս                               Աղվես

 Ռազմավարության առավելությունը ՝ փոխհարաբերությունները պահպանվում են, իսկ կոնֆլիկտը վերացվում է
 Ռազմավարության թերությունը` կոմպրոմիսի արդյունքում ոչ միշտ է, որ կողմերը իրենց շահերը բավարարված են զգում, իսկ լուծման տարբերակը նրանց համար ամենանախընտրելին է:

Կոնֆլիկտի կառավարման Ձեր հիմնական ռազմավարությունն է(Ձեր գրանցած ԱՄԵՆԱՑԱԾՐ արդյունքը) Զիջող Փափուկ արջուկ Ռազմավարության առավելությունը` փոխհարաբերությունները պահպանվում են: Ռազմավարության թերությունը` փափուկ արջուկներին այլոք միշտ կարող են…

Կոնֆլիկտի կառավարման Ձեր հիմնական ռազմավարությունն է(Ձեր գրանցած ԱՄԵՆԱՑԱԾՐ արդյունքը) Զիջող Փափուկ արջուկ Ռազմավարության առավելությունը` փոխհարաբերությունները պահպանվում են: Ռազմավարության թերությունը` փափուկ արջուկներին այլոք միշտ կարող են…

Կոնֆլիկտի կառավարման Ձեր հիմնական ռազմավարությունն է(Ձեր գրանցած ԱՄԵՆԱՑԱԾՐ արդյունքը)

Զիջող                                  Փափուկ արջուկ

Ռազմավարության առավելությունը` փոխհարաբերությունները պահպանվում են:
 Ռազմավարության թերությունը` փափուկ արջուկներին այլոք միշտ կարող են օգտագործել սեփական շահերը առաջ տանելու համար:

Կոնֆլիկտի կառավարման Ձեր հիմնական ռազմավարությունն է(Ձեր գրանցած ԱՄԵՆԱՑԱԾՐ արդյունքը) Համագործակցային Բու Ռազմավարության առավելությունը` երկու կողմն էլ ստանում է այն, ինչ ցանկանում է, և բացասական զգացմունքները…

Կոնֆլիկտի կառավարման Ձեր հիմնական ռազմավարությունն է(Ձեր գրանցած ԱՄԵՆԱՑԱԾՐ արդյունքը) Համագործակցային Բու Ռազմավարության առավելությունը` երկու կողմն էլ ստանում է այն, ինչ ցանկանում է, և բացասական զգացմունքները…

Կոնֆլիկտի կառավարման Ձեր հիմնական ռազմավարությունն է(Ձեր գրանցած ԱՄԵՆԱՑԱԾՐ արդյունքը)

Համագործակցային                             Բու


 Ռազմավարության առավելությունը` երկու կողմն էլ ստանում է այն, ինչ ցանկանում է, և բացասական զգացմունքները վերանում են
 Ռազմավարության թերությունը` շատ ժամանակատար և աշխատատար է:

Եկեք ապրենք համերաշխ Պրոբլեմ + կոնֆլիկտային իրավիճակ + մասնակիցներ + դրդապատճառներ = կոնֆլիկտ Դիտե՛ք վերնագիրը …………………

Եկեք ապրենք համերաշխ Պրոբլեմ + կոնֆլիկտային իրավիճակ + մասնակիցներ + դրդապատճառներ = կոնֆլիկտ Դիտե՛ք վերնագիրը …………………

Եկեք ապրենք համերաշխ

Պրոբլեմ + կոնֆլիկտային իրավիճակ + մասնակիցներ + դրդապատճառներ = կոնֆլիկտ
Դիտե՛ք վերնագիրը …………………

Անդրադարձ Հետաքրքիր էր… Դժվար էր… Ես ցանկացա… Ինձ մոտ ստացվեց… Ես հասկացա, որ…

Անդրադարձ Հետաքրքիր էր… Դժվար էր… Ես ցանկացա… Ինձ մոտ ստացվեց… Ես հասկացա, որ…

Անդրադարձ

Հետաքրքիր էր…
Դժվար էր…
Ես ցանկացա…
Ինձ մոտ ստացվեց…
Ես հասկացա, որ…

Скачать файл