Տեսադաս

-Էս է, որ կա… Ճիշտ ես ասում. թասդ բե՛ր:Էս էլ կերթա` հանց երազում, թասդ բե՛ր:Կյանքն հոսում է տիեզերքում զնգալեն,Մեկն ապրում է, մյուսն սպասում. թասդ բե՛ր:

Կոնֆլիկտ, կոնֆլիկտների տեսակները
Թեստ 1-«Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք»
Խաղ- «Անցկացրու դիմացինիդ քո կողմը»
Վարվելակերպի 5 ոճերը
Թեստ 2- «Պարզիր, թե ո՞րն է կոնֆլիկտի հաղթահարման քո ռազմավարությունը»
Դասի ամփոփում- կոնֆլիկտի առաջադրում
Անդրադարձ

«Կոնֆլիկտը մրցակցության ձև է, երբ երկու կամ ավելի թվով մարդիկ կամ մարդկանց խմբեր ունենում են իրականում անհամատեղելի կամ թվացյալ անհամատեղելի նպատակներ»
Աբրահամ Լինկոլն

Թեստ 1

«Դուք կոնֆլիկատայի՞ն անձնավորություն եք»

20 մինչև 28 միավոր – Դուք նրբանկատ եք և խաղաղասեր, խուսափում եք կոնֆլիկտներից և վեճերից: Միգուցե այդ պատճառով Ձեզ անվանում են հարմարվող:

10 մինչև 18 միավոր –Դուք դասվում եք կոնֆլիկտային մարդկանց դասին: Բայց իրականում կոնֆլիկտ եք ստեղծում այն դեպքում, երբ այլ ելք չեք տեսնում: Բայց այս դեպքում սահմաները չեք անցնում, կոռեկտ եք, պնդում եք սեփական կարծիքը:Դրանով արժանանում եք հարգանքի:

7-9 միավոր – կոնֆլիկտները և վեճերը Ձեր տարերքն է: Սիրում եք քննադատել ուրիշներին , բայց չեք սիրում քննադատություն սեփական անձի նկատմամաբ: Ձեր կոպտությունը և անզուսպ բնավորությունը վանում են մարդկանց: Ձեզ հետ դժվար է ինչպես աշխատանքի վայրում այնպես էլ տանը: Աշխատեք հաղթահարել սեփական բնավորությունը:

Զիջում

Մրցակցություն հաղթանակ-պարտություն
Զիջում ես զիջում եմ, դու հաղթում ես
Փախուստ պարտություն-պարտություն
Փոխզիջում մասնակի հաղթանակ-հաղթանակ
Համագործակցություն
հաղթանակ-հաղթանակ

5. Ես վճռական եմ իմ ճիշտ լինելը պաշտպանելիս և ապացուցելիս:
6.Ես խուսափում եմ փոքրամասնություն լինելուց և կոնֆլիկտում կանգնում եմ մեծամասնության կողմը:
7.Ես միանշանակորեն հետևում եմ խնդրի լուծման իմ տարբերակին:
8. Ես գնում եմ փոխհամաձայնության` լուծում գնելու նպատակով:
9. Ես բանակցում եմ խնդրի շուրջ` լուծում գտնելու համար:

13. Ես առաջ եմ մղում կոնֆլիկտի լուծման միջինացված մոտեցումներն ու տարբերակները` պատային իրավիճակներից (անելանելի իրավիճակ) խուսափելու նպատակով:
14.Ես ընդունում եմ գործընկերների, ընկերների և աշխատակիցների խորհուրդները:
15.Ես խուսափում եմ անախորժություններից` այլոց հետ ունեցած անհամաձայնություն չբարձրաձայնելով:

Մրցակցային                               Շնաձուկ


 Ռազմավարության առավելությունը` եթե շնաձկան որոշումը ճիշտ է, ապա ավելի լավ է արդյունքի հասնելու համար չգնալ կոմպրոմիսի:
 Ռազմավարության թերությունը` կարող է սերմանել թշնամանք և ատելություն նրա նկատմամբ ով կիրառում է այս ոճը:

Խուսափող                                      Կրիա

 Ռազմավարության առավելությունը` կարող է օգնել պահպանել այն փոխհարաբերությունները, որոնք կարող էին խզվել կոնֆլիկտի լուծման արդյունքում:
 Ռազմավարության թերությունը` կոնֆլիկտը մնում է չլուծված և անընդհատ կարող է հիշեցնել իր մասին:

Կոմպրոմիս                               Աղվես

 Ռազմավարության առավելությունը ՝ փոխհարաբերությունները պահպանվում են, իսկ կոնֆլիկտը վերացվում է
 Ռազմավարության թերությունը` կոմպրոմիսի արդյունքում ոչ միշտ է, որ կողմերը իրենց շահերը բավարարված են զգում, իսկ լուծման տարբերակը նրանց համար ամենանախընտրելին է:

Զիջող                                  Փափուկ արջուկ

Ռազմավարության առավելությունը` փոխհարաբերությունները պահպանվում են:
 Ռազմավարության թերությունը` փափուկ արջուկներին այլոք միշտ կարող են օգտագործել սեփական շահերը առաջ տանելու համար:

Համագործակցային                             Բու


 Ռազմավարության առավելությունը` երկու կողմն էլ ստանում է այն, ինչ ցանկանում է, և բացասական զգացմունքները վերանում են
 Ռազմավարության թերությունը` շատ ժամանակատար և աշխատատար է:

Եկեք ապրենք համերաշխ

Պրոբլեմ + կոնֆլիկտային իրավիճակ + մասնակիցներ + դրդապատճառներ = կոնֆլիկտ
Դիտե՛ք վերնագիրը …………………