Дополнительные материалы к уроку "Право на труд. Трудовые правоотношения" ( 9 класс, обществознание)

Урок 11. Право на труд. Трудовые правоотношения. Статья 37 1.   Труд   свободен.   Каждый   имеет   право   свободно   распоряжаться   своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 4.   Признается   право   на   индивидуальные   и   коллективные   трудовые   споры   с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. 5.   Каждый   имеет   право   на   отдых.   Работающему   по   трудовому   договору гарантируются   установленные   федеральным   законом   продолжительность   рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Вопросы: Найдите в тексте объяснения свободного характера труда в РФ? Что включает в себя, согласно Конституции, право на труд? Что включает в себя, согласно Конституции, право на отдых? Как вы понимаете смысл понятия «трудовые споры»? Обществознание 9 класс. Гудзишевская Н.В. МБОУ СШ № 1 г.Вилючинск