КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА по дисциплине "ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ"

Задача 1.  Рассчитать месячную зарплату  слесаря­ремонтника 4 разряда (часовая ставка 280 руб)  при  повременно­премиальной оплате, если рабочий отработал по табелю  за месяц 22  дня по 8 часов. Премия — 2% за каждый процент снижения  простоя оборудования  против нормы. За данный месяц простой   снизился на 4%. График работы по 5 дневной  рабочей неделе. ЗП повр­прем = ЗПповр + Премия ЗП повр = Стчас х Тотр ЗПповр = 280 х 22 х 8 = 49280 руб. Премия =  ЗПповр х % Премии % премии = 4% х 2 = 8% Премия = 49280 х 8% = 3942,40 руб. ЗП повр­прем = 53222,40 руб. Задача 2.  Определить   зарплату  токаря­многостаночника  3   разряда,  обслуживающего   4   станка, если за месяц он обточил на двух станках   по 100 деталей (по 4­му разряду, часовая ставка 270 руб) с нормой времени — 40 мин., на третьем станке — 50 деталей (по 3­му разряду, часовая ставка 240 руб) с нормой времени  — 30 мин., на четвертом станке — 80 деталей  (по  2­му разряду,  часовая  ставка  200  руб)  с нормой  времени  — 25  мин. График работы по 5 дневной рабочей неделе. час х Нврчас ρ     х ВПфакт х Кмн ЗПсд =   ρ                  = Ст              4 разряд = 270 х 40/60 = 180              3 разряд = 240 х 30/60 = 120              2 разряд = 200  х 25/60 = 83,33         ЗПсд = 180 х 100 х 2 + 120 х 50 + 83,33 х 80 = 48666,40 руб. Задача 3.  Оплата   труда   рабочего   сдельно­премиальная.     На   операцию,  выполняемую   рабочим, установлена  штучная    норма  времени  10 мин, норма  выработки  за месяц – 1100   шт. Тарифный разряд рабочего — 4, разряд работы — 3. Норма времени снизилась на 10%. Определите месячный заработок  рабочего по новым расценкам за 1200 изделий, если процент премии за выполнение плана – 20. Часовая тарифная ставка 3 разряда — 160 руб, 4 разряда — 180 руб. ρ              ЗПсд =                  ρ   = Стчас х Нврчас     х ВПфакт ρ   = 160 * 10*0,9/60 = 24 руб                              ЗПсд –прем =  24    х  1200 х  1,2 = 34560 р Задача 4.   Рассчитать заработную плату по сдельно­прогрессивной системе оплаты труда, если норма  времени  на деталь  2 человеко­часа,  произведено 100 деталей, отработано  22 смены по 8 часов каждая. За детали, произведенные сверх нормы, оплата производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза, старая расценка составляет 400 руб. за деталь. ЗП сд­прогр =  ρ  старая  х НВ + 1,15 х  ρ  старая х (ВП ф – НВ)НВ = 22 дня * 8 час / 2 час = 88 шт ЗП сд­прогр = 400 * 88 + 1,5 х 400 х (100 – 88) = 42400 р Задача 5. Определите сдельные расценки по деталям “А” и “Б”, заработок рабочего при сдельно­ премиальной  оплате и процент выполнения нормы выработки при следующих условиях: — тарифный разряд работы:                                                      — разряд рабочего — 4 — норма времени (мин):                                              — выработка за месяц, шт.:                                                    — — отработано в месяц по табелю  — 150 часов. количество станков – 3 шт. Премия — 10%  от сдельного заработка при условии выполнения нормы  деталь “А”  — 5 (часовая ставка 220 руб) деталь “Б” —  3 (часовая ставка 150 руб) деталь “А” — 3000, деталь “Б” — 4600; деталь “А” — 3.0, деталь “Б” — 4.2; выработки на 100% и 1% за каждый процент перевыполнения. Максимальная премия —  25%. Работа — станочная в нормальных условиях. График работы по 5 дневной рабочей неделе. ρ ρ  5 = 220 * 3/60 = 11 руб  3 = 150 * 4,2/60 = 10,5 руб                   НВ в деталях А :      ВПф в деталях А: ВПА + ВПВ х      % выполнения НВ:      Премия = 10% + 4,89% х 1 = 14,89% < 25%     ЗП сд­прем =    14,89/00) = 93405,57 руб. ρ      х ВПф х (1 +  %Премии/100)  = 11 х 3000(1 + 14,89/100) + 10,5 х 4600 х(1 +   Задача 6.  Рассчитать дневную заработную плату рабочего 4 разряда (часовая ставка 220 руб) по  сдельно­прогрессивной системе, если норма выработки за смену  ­ 320 шт., фактический  выпуск ­  350 шт, при перевыполнении плана оплата  производится по расценке,   увеличенной на 15 %.  ρ  = = 220/(320/8час) = 5,5 руб ЗП сд­прогр =  ρ  х 1,15 * НВ = 5,5 **1,15 * 320 = 2024 рЗадача 1.  Рассчитать месячную зарплату  слесаря­ремонтника 4 разряда (часовая ставка 280 руб) при  повременно­премиальной оплате, если рабочий отработал по табелю  за месяц 22 дня по 8 часов. Премия — 2% за каждый процент снижения   простоя оборудования против нормы. За данный месяц простой   снизился на 4%. График работы по 5 дневной рабочей неделе. Задача 2.  Определить   зарплату  токаря­многостаночника  3   разряда,  обслуживающего   4   станка, если за месяц он обточил на двух станках   по 100 деталей (по 4­му разряду, часовая ставка 270 руб) с нормой времени — 40 мин., на третьем станке — 50 деталей (по 3­му разряду, часовая ставка 240 руб) с нормой времени  — 30 мин., на четвертом станке — 80 деталей  (по  2­му разряду,  часовая  ставка  200  руб)  с нормой  времени  — 25  мин. График работы по 5 дневной рабочей неделе. Задача 3.  Оплата   труда   рабочего   сдельно­премиальная.     На   операцию,  выполняемую   рабочим, установлена  штучная    норма  времени  10 мин, норма  выработки  за месяц – 1100   шт. Тарифный разряд рабочего — 4, разряд работы — 3. Норма времени снизилась на 10%. Определите месячный заработок  рабочего по новым расценкам за 1200 изделий, если процент премии за выполнение плана – 20. Часовая тарифная ставка 3 разряда — 160 руб, 4 разряда — 180 руб. Задача 4.   Рассчитать заработную плату по сдельно­прогрессивной системе оплаты труда, если норма  времени  на деталь  2 человеко­часа,  произведено 100 деталей, отработано  22 смены по 8 часов каждая. За детали, произведенные сверх нормы, оплата производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза, старая расценка составляет 400 руб. за деталь. деталь “А”  — 5 (часовая ставка 220 руб) деталь “Б” —  3 (часовая ставка 150 руб) Задача 5. Определите сдельные расценки по деталям “А” и “Б”, заработок рабочего при сдельно­ премиальной  оплате и процент выполнения нормы выработки при следующих условиях: — тарифный разряд работы:                                                      — разряд рабочего — 4 — норма времени (мин):                                              — выработка за месяц, шт.:                                                    — — отработано в месяц по табелю  — 150 часов. количество станков – 3 шт. Премия   —   10%     от   сдельного   заработка   при   условии   выполнения   нормы выработки на 100% и 1% за каждый процент перевыполнения. Максимальная премия — 25%. Работа — станочная в нормальных условиях. График работы по 5 дневной рабочей неделе. деталь “А” — 3.0, деталь “Б” — 4.2; деталь “А” — 3000, деталь “Б” — 4600; Задача 6.  Рассчитать дневную заработную плату рабочего 4 разряда (часовая ставка 220 руб) по  сдельно­прогрессивной системе, если норма выработки за смену  ­ 320 шт., фактическийвыпуск ­  350 шт, при перевыполнении плана оплата  производится по расценке,   увеличенной на 15 %.