Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение
«Сясьстройская средняя общеобразовательная школа №1»
ПРОЕКТ
Методика организации групповой работы на уроках английского языка в условиях превышения нормативной численности учебных групп (5-8 классы)
Авторы проекта:
Матушкина М.М., Недосеко Е.Л.,
Петрова Э.М., Тимкив Н.А.
Руководитель:
Голубенко Г.М.
Сясьстрой
2025
Содержание
Введение
Обоснование актуальности проекта, постановка цели и задач, описание
практической значимости…………………………………………………… 3
1. Теоретические основы
групповой работы в условиях большой наполняемости классов
1.1. Психолого-педагогические аспекты групповой работы……………… 6
1.2. Лингводидактическое обоснование групповой работы………………..6
1.3. Специфика и принципы работы в переполненных классах……………7
2. Практическая
реализация групповой работы в 5–8 классах
2.1. Общие подходы и возрастная специфика………………………………8
2.2. Банк технологий и заданий для 5–6 классов……………………………9
2.3. Банк технологий и заданий для 7–8 классов……………………………10
3. Методическое
обеспечение групповой работы
3.1. Алгоритмы формирования групп……………………………………….11
3.2. Система правил, инструкций и инструментов оценивания…………...11
3.3. Рекомендации для учителя по управлению процессом……………….11
4. Заключение и выводы
Итоги проекта, ожидаемые результаты для учащихся и учителей………...12
5. Список литературы
Перечень использованных источников………………………………………13
Приложение. Картотека
технологий групповой работы для 5–8 классов
Подробные описания технологий и заданий с примерами реализации……..15
Введение
Настоящий проект посвящён разработке и систематизации методики организации
групповой работы на уроках английского языка в условиях превышения нормативной
численности учебных групп в 5–8 классах. В современной образовательной
практике, особенно в крупных городских школах, нередко встречаются ситуации,
когда количество учащихся в классе достигает 30–35 человек, что создаёт
значительные трудности для обеспечения индивидуального подхода и речевой
практики каждого ученика.
Групповая работа рассматривается в проекте не только как способ компенсации негативных эффектов переполненного класса, но и как педагогический ресурс для развития иноязычной коммуникативной компетенции, навыков сотрудничества, критического мышления и мотивации учащихся.
Цель проекта — повышение эффективности учебного процесса через внедрение структурированной групповой работы, подкреплённое методическим инструментарием, адаптированным для работы в больших группах. В рамках проекта решаются задачи теоретического обоснования, разработки практических материалов, их апробации и оценки результативности.
Проект имеет практическую значимость для учителей английского языка, работающих в условиях повышенной наполняемости классов, и предлагает готовый методический кейс, который может быть интегрирован в учебный процесс.
Объект: Процесс обучения английскому языку в 5–8 классах общеобразовательной школы.
Предмет: Методика организации групповой работы на уроках английского языка в условиях превышения нормативной численности учебных групп.
Цель проекта: Повышение эффективности учебного процесса и уровня сформированности иноязычной коммуникативной компетенции у учащихся 5–8 классов в условиях большой наполняемости групп через системное внедрение и методическое обеспечение структурированной групповой работы.
Актуальность: в современной российской образовательной практике, особенно в крупных городских школах, нередки ситуации, когда фактическая наполняемость классов (учебных групп) на уроках иностранного языка превышает нормативы, установленные СанПиН и ФГОС (25 человек). Работа в условиях повышенной численности группы (до 30-35 человек) создает существенные методические и организационные трудности: снижается возможность индивидуального общения каждого ученика с учителем и на иностранном языке, падает время говорения на одного обучающегося, возрастает уровень шума и сложность управления классом. В этом контексте актуализируется поиск педагогических технологий, позволяющих не только нивелировать негативные эффекты переполненной группы, но и превратить её в ресурс для развития коммуникативных умений. Одной из таких эффективных технологий является продуманная организация групповой работы.
Задачи проекта:
1. Проанализировать психолого-педагогические и методические основы групповой работы в обучении иностранному языку.
2. Выявить специфику организации групповой работы в условиях превышения численности группы и сформулировать ключевые принципы её проведения.
3. Разработать алгоритмы формирования групп, банк технологий и заданий с учётом возрастных особенностей учащихся 5–8 классов.
4. Создать комплекс методических материалов (правила, инструкции, системы мониторинга и оценки).
5. Апробировать разработанные материалы на практике и оценить их результативность.
Практическая значимость: Создание готового методического кейса для учителей, работающих в переполненных классах, который можно напрямую интегрировать в учебный процесс.
1. Теоретические основы
1.1 Психолого-педагогические аспекты
Групповая работа – это совместная деятельность учащихся в малых коллективах (3–6 человек) для решения общей учебной задачи.
Психологическое обоснование (для учащихся 5–8 классов):
1. Отвечает потребности в общении со сверстниками (ведущая деятельность).
2. Способствует формированию самооценки через социальное сравнение и обратную связь.
3. Повышает мотивацию через интерактивные, игровые и соревновательные формы.
1.2 Лингводидактическое обоснование:
1. Интенсификация речевой практики: Резкое увеличение времени говорения для каждого ученика.
2. Формирование коммуникативной компетенции: Моделирование ситуаций, требующих стратегий взаимодействия (аргументация, согласие).
3. Снижение тревожности и языкового барьера: более безопасная атмосфера для экспериментирования с языком.
4. Развитие метапредметных умений: планирование, сотрудничество, критическое мышление, рефлексия.
1.3 Специфика и принципы работы в больших группах
Превышение численности группы трансформирует классические задачи учителя.
Ключевые задачи учителя в переполненном классе:
1. Управление: Четкие инструкции, система сигналов для привлечения внимания.
2. Обеспечение вовлечённости: Структура, где личная ответственность каждого за общий результат обязательна.
3. Контроль и оценивание: система мониторинга индивидуального вклада каждого из большого числа учеников.
Ключевые принципы организации групповой работы в больших классах:
1. Структурирование и регламентация: чёткие временные рамки и алгоритмы для каждого этапа (например, методики «Зигзаг», «Карусель»).
2. Обязательное ролевое распределение: Роли внутри группы (лидер, секретарь, спикер, хронометрист) повышают ответственность и предотвращают хаос.
3. Продуманное формирование групп: Варьирование состава (гетерогенные, гомогенные, динамические) в зависимости от дидактической цели.
4. Комбинированная система оценивания: Сочетание оценки группового результата и индивидуального вклада (самооценка, взаимное оценивание, отчёты).
2. Практическая реализация
2.1 Общие подходы и возрастная специфика
Организация групповой работы должна учитывать возрастные особенности.
5 класс: акцент на игровые, подвижные формы («Станции», «Мозаика», простые ролевые игры). Задания чёткие, пошаговые.
6 класс: развитие исследовательских навыков, работа с текстами, усложнение ролевых структур (Jigsaw Reading, Problem-Solving, TV Talk Show).
7 класс: усиление проектной и дискуссионной составляющей (дебаты, мини-проекты, работа с аргументацией).
8 класс: внедрение кейс-технологий, сложных ролевых игр, моделирующих реальные ситуации (суд, собеседование, бизнес-проекты).
2.2 Банк технологий и заданий для 5–6 классов
5 класс:
1. «Станции» (Learning Stations):Тема «My Home». Станции: Vocabulary Relay (карточки), Grammar Focus (предложения с There is/are), Creative Project (плакат «Dream House»).
2. «Мозаика» (Jigsaw):Тема «Food». Экспертные группы по типам продуктов, затем создание «Здорового меню» в смешанных группах.
3. «Аквариум» с карточками-заданиями: Группа разыгрывает сценку «Утро школьника», наблюдатели фиксируют грамматику, лексику, идеи.
6 класс:
1. Jigsaw Reading: Тема «UK Wonders». Изучение разных текстов в экспертных группах, обучение в домашних группах, создание таблицы.
2. Ролевая игра «TV Talk Show»: Тема «Hobbies». Роли: Host, Guests, Screenwriter. Подготовка и представление мини-ток-шоу.
3. Problem-Solving: «Survival Kit». Обсуждение в группе: выбор 5 предметов для выживания на острове, аргументация.
Банк технологий и заданий для 7–8 классов
7 класс:
1. Дебаты (Debate Club):Тема «City vs Countryside». Подготовка аргументов, проведение структурированных мини-дебатов между группами.
2. Проект «Brochure»:Создание рекламной брошюры для идеального города/деревни. Интеграция лексики, грамматики, навыков письма.
3. «Карусель» (Carousel):Тема «Mass Media». Перемещение групп между плакатами с вопросами, запись идей, обсуждение итогов.
8 класс:
1. Кейс-технология «Суд» (Court Trial):На основе текста. Роли: Judge, Prosecutor, Defense Lawyer, Witness. Проведение слушаний, вынесение вердикта.
2. Моделирование «Job Interview»: Подготовка к собеседованию. Роли: Interviewer, Candidates, Observer. Отработка вопросов, языка тела.
3. «Зигзаг» (Jigsaw) по сложной теме: Тема «Environmental Issues». Экспертные группы изучают аспекты (загрязнение, энергия), обучают друг друга, создают интеллект-карту.
3. Методическое обеспечение групповой работы
3.1. Алгоритмы формирования групп:
* Случайный способ («Puzzle») – для сплочения.
* Гетерогенный (по уровню) – для взаимного обучения.
* По интересам – для проектов.
* По лидерскому потенциалу – назначение координаторов.
3.2. Система правил и инструкций:
* Правила работы на английском (Use English! Respect ideas!).
* Типовые инструкции учителя на английском (Get into groups, You have 10 minutes).
3.3. Инструменты мониторинга и оценки:
* Оценочный лист для учителя (критерии: сотрудничество, использование языка, результат).
* Лист самооценки и оценки группы для ученика (рефлексия вклада, командной работы).
* Пакет раздаточных материалов: карточки ролей, шаблоны для записи идей.
3. 4. Рекомендации для учителя:
По управлению шумом, тайм-менеджменту, разрешению конфликтов, дифференциации заданий.
Заключение и выводы
Выводы:
1. Групповая работа – это не вынужденная, а педагогически целесообразная стратегия для больших классов, превращающая количество учеников в ресурс для коммуникации.
2. Успех зависит от структурированности, чёткого планирования, ролевого распределения и продуманной системы оценивания (групповой + индивидуальный компонент).
3. Разработанный методический кейс (банк технологий, алгоритмы, система оценки) представляет собой готовый инструментарий для решения проблем больших групп: низкой речевой активности, трудностей контроля.
4. Ожидаемые результаты:
Для учащихся: рост коммуникативной компетенции, навыков сотрудничества, критического мышления и мотивации.
Для учителя: формирование эффективного инструментария для работы в сложных условиях, снижение нагрузки за счёт структурирования процесса и делегирования функций.
Таким образом, материалы проекта подтверждают практическую значимость и могут быть рекомендованы учителям английского языка, работающим в условиях повышенной наполняемости классов.
Список литературы
1. Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования. – М.: Просвещение, 2010. – 48 с.
2. Выготский, Л.С. Мышление и речь. Собрание сочинений в 6 томах. Т.2. / Л.С. Выготский. – М.: Педагогика, 1982. – 504 с.
3. Пассов, Е.И. Коммуникативный метод обучения иноязычному говорению / Е.И. Пассов. – М.: Просвещение, 1991. – 223 с.
4. Гальскова, Н.Д. Теория обучения иностранным языкам: Лингводидактика и методика: учеб. пособие / Н.Д. Гальскова, Н.И. Гез. – М.: Академия, 2009. – 336 с.
5. Полат, Е.С. Новые педагогические и информационные технологии в системе образования: учебное пособие / Е.С. Полат, М.Ю. Бухаркина. – М.: Академия, 2008. – 368 с.
6. Johnson, D.W., Johnson, R.T., Holubec, E.J. Circles of Learning: Cooperation in the Classroom / D.W. Johnson, R.T. Johnson, E.J. Holubec. – Interaction Book Company, 2008. – 122 p.
7. Jacobs, G.M., Power, M.A., Loh, W.I. The Teacher's Sourcebook for Cooperative Learning: Practical Techniques, Basic Principles, and Frequently Asked Questions / G.M. Jacobs, M.A. Power, L.W. Inn. – Corwin Press, 2002. – 184 p.
8. Harmer, J. The Practice of English Language Teaching / J. Harmer. – Longman, 2015. – 446 p.
9. Scrivener, J. Learning Teaching: The Essential Guide to English Language Teaching / J. Scrivener. – Macmillan, 2011. – 414 p.
10. Апальков, В.Г. Методика обучения иностранным языкам: учебное пособие / В.Г. Апальков. – М.: Просвещение, 2019. – 247 с.
11. Щукин, А.Н. Обучение иностранным языкам: Теория и практика. – М.: Филоматис, 2006. – 480 с.
12. Brown, H.D. Teaching by Principles: An Interactive Approach to Language Pedagogy / H.D. Brown. – Longman, 2007. – 569 p.
13. Slavin, R.E. Cooperative Learning: Theory, Research, and Practice / R.E. Slavin. – Allyn \& Bacon, 1995. – 192 p.
Приложение
Картотека технологий групповой работы 5-8 классы
5 класс
Технология 1: «Станции» (Learning Stations)
Суть: Класс делится на несколько групп (по 4-5 человек). В разных уголках класса («станциях») подготовлены разные задания по одной общей теме. Группы работают на каждой станции ограниченное время (7-10 минут), затем по сигналу перемещаются по кругу.
Пример задания по теме «Мой дом» (Module 2, «My home!»):
· Станция A: Vocabulary Relay. На столе разбросаны карточки с изображениями комнат и предметов мебели (bedroom, sofa, kitchen, fridge, etc.). Задача: быстро разделить карточки на две группы (rooms & furniture), затем правильно подписать их на ватмане.
· Станция B: Grammar Focus (There is/are). На столе лежит большой рисунок странной комнаты (много окон, один стул, три картины, нет кровати и т.д.). Задача: составить и записать 5 предложений про комнату, используя There is a..., There are..., There isn't a..., There aren't any....
· Станция C: Creative Project. Лист ватмана, маркеры, журналы с картинками. Задача: нарисовать и подписать плакат «Our Dream House». Написать 3 предложения о том, что в этом доме есть (In our dream house there is a swimming pool).
· Станция D: Speaking & Listening. Ноутбук/планшет с наушниками. Задача: прослушать диалог из учебника (упр.2 p.38) и ответить на письменные вопросы. Затем разыграть свой мини-диалог «Гость приходит в дом».
Технология 2: «Мозаика» (Jigsaw)
Суть: Каждая группа становится «экспертной» по одному фрагменту материала, затем участники перегруппировываются, и в новых группах «эксперты» учат друг друга.
Пример задания по теме «Еда и здоровый образ жизни» (Module 4, «Family & Home. At home.» - тема еды):
1. Исходные «Экспертные группы» (4 группы):
o Группа 1: Эксперты по фруктам и овощам (составляют список, находят картинки, учат названия).
o Группа 2: Эксперты по молочным продуктам и напиткам (milk, cheese, juice, water).
o Группа 3: Эксперты по «нездоровой» еде (chips, cola, hamburger, cake).
o Группа 4: Эксперты по глаголам и фразам (eat, drink, cook, healthy, unhealthy, You should eat...).
2. Группы готовятся.
3. Перегруппировка: Образуются новые «смешанные» группы, в каждой из которых есть по одному эксперту из Группы 1, 2, 3, 4.
4. Задача в смешанных группах: Создать «Здоровое меню на день» (завтрак, обед, ужин). Каждый эксперт вносит свои знания.
Технология 3: «Аквариум» (Aquarium) с карточками-заданиями
Суть: В центре класса («в аквариуме») работает одна группа над заданием, остальные наблюдают и анализируют по заданным критериям. Чтобы задействовать всех, используем карточки.
Пример задания по теме «Мой день» (Module 1, «A working day. School days.»):
1. Класс делится на 5-6 групп.
2. Задание для группы «в аквариуме»: Разыграть сценку «Сборы в школу утром» (I get up at 7 o'clock. I wash my face. I eat breakfast. I put on my uniform).
3. Задание для групп-наблюдателей (на карточках):
o Card A (Grammar Spies): Сосчитать, сколько раз прозвучали предложения в Present Simple.
o Card B (Vocabulary Spies): Записать все услышанные глаголы действий (get up, wash, eat...).
o Card C (Idea Spies): Придумать еще одно полезное действие для утра.
o Card D (Pronunciation Spies): Обратить внимание на окончания глаголов в 3-м лице (если звучало).
4. После сценки группы-наблюдатели дают обратную связь. Затем «в аквариум» заходит следующая группа.
Технология 4: «Ролевая игра-проект» с четким распределением ролей
Суть: Каждая мини-группа получает один большой проект, но внутри нее роли строго распределены, что исключает пассивность.
Пример задания по теме «Животные» (Module 6, «Animal welfare. At
the zoo.»):
Проект: Создать презентацию о вымышленном национальном парке «Spotlight
Land».
Роли в каждой группе (4-5 человек):
· Manager: Организует работу, следит за временем, говорит от имени группы.
· Designer: Рисует карту парка, вольеры для животных.
· Writer: Составляет описание животных (This is a lion. It is big. It can run. It lives in Africa. It eats meat.)
· Researcher: Работает с учебником и словарем, ищет нужные слова для Writer и Speaker.
·
Speaker: Готовит короткую
устную презентацию парка для класса.
Результат: каждая группа представляет свой парк. Роли можно менять в следующий
раз.
Технология 5: «Цифровой квиз/кроссворд» (с использованием смартфонов или одного компьютера на группу)
Суть: Создание интерактивного элемента для повторения материала. Используем бесплатные платформы.
Пример по любой теме для обобщения модуля:
1. Учитель заранее создает онлайн-викторину на платформе Kahoot! или Quizizz (вопросы на лексику, грамматику модуля).
2. Класс делится на команды по 3-4 человека.
3. Каждая команда получает один гаджет (телефон/планшет) или садится вокруг одного компьютера.
4. Задача команды: Быстро посовещаться и дать один общий правильный ответ. Это развивает коммуникацию и снижает давление на отдельных учеников.
5. Результаты выводятся на общий экран. Это азартно, красочно и вовлекает всех.
6 класс
1. Задание: «Jigsaw Reading: UK Wonders»
· Цель: Развитие навыков изучающего чтения (reading for detail), устной речи (пересказ, объяснение) и сотрудничества.
· Языковой аспект: Лексика по темам «Достопримечательности», «Страны и города». Грамматические структуры Present Simple, Passive Voice.
· Организация (для класса 30+ человек):
1. Класс делится на 5-6 «домашних» (исходных) групп по 5-6 человек.
2. Каждая группа получает общую тему (например, «Famous Places in the UK») и разные тексты (объем 150-200 слов) внутри темы (например, про Stonehenge, Loch Ness, Edinburgh Castle, The Tower of London, The Giant's Causeway).
3. Участники внутри «домашней» группы нумеруются. Все «первые номера» из разных групп образуют новую «экспертную» группу №1, все «вторые» – группу №2 и т.д.
4. В «экспертных» группах ученики изучают и обсуждают ОДИН И ТОТ ЖЕ текст, чтобы полностью понять его содержание.
5. Ученики возвращаются в свои «домашние» группы. Каждый по очереди (в роли «эксперта») обучает остальных членов своей группы содержанию своего текста.
6. Итог: Каждая «домашняя» группа выполняет общее задание (например, заполняет сравнительную таблицу по всем достопримечательностям или готовит краткую виртуальную экскурсию).
· Управление в большой группе: Учитель работает с «экспертными» группами на этапе изучения текста, обеспечивая понимание. Четкие временные рамки для каждого этапа (напр., 7 мин. на работу в экспертной группе, 10 мин. – на обучение в домашней). Использование визуальных таймеров [1, с. 95].
2. Задание: «Running Dictation Relay» (Эстафета «Бегущий диктант»)
· Цель: Отработка навыков аудирования, письма, правописания (spelling) и командной работы в условиях дефицита времени.
· Языковой аспект: Любая изученная лексика и грамматические структуры.
· Организация:
1. Класс делится на команды по 4-5 человек. В каждой команде распределяются роли: «Runner» (1-2 человека – бегунки), «Writer» (писец), «Spell-checker» (контролер правописания).
2. На стенах кабинета в отдалении от команд размещаются тексты (5-7 предложений, связанных общей темой, напр., расписание дня, описание комнаты).
3. «Runner» подбегает к тексту, запоминает фрагмент (предложение), возвращается к команде и диктует его «Writer»у.
4. «Spell-checker» сверяется с исходным текстом (после окончания эстафеты) или использует словарь.
5. Побеждает команда, первой правильно и без ошибок записавшая весь текст.
· Управление в большой группе: т ексты должны быть разными для каждой команды или одинаковыми, но расположенными в разных местах, чтобы избежать столпотворения. Четкие правила передвижения по классу для безопасности. Задание эффективно сжигает избыток энергии в большом классе и вовлекает всех.
3. Задание: «Problem-Solving: Survival Kit»
· Цель: Развитие навыков спонтанной речи, аргументации, ведения дискуссии и совместного принятия решений.
· Языковой аспект: Модальные глаголы (should, must, need), лексика по темам «Предметы», «Природа», «Путешествия».
· Организация:
1. Группы из 4-5 человек получают сценарий-проблему: «You are on a deserted island. You have a box, but you can only choose 5 items from this list to survive» (Список включает 10-12 предметов: knife, matches, blanket, bottle of water, map, flashlight, rope, first aid kit, mirror, notebook, fishing rod, chocolate).
2. Внутри группы распределяются роли: Facilitator (следит за обсуждением), Idea Generator (предлагает идеи), Recorder (записывает решение), Spokesperson (докладчик).
3. Группа должна договориться и выбрать 5 предметов, аргументируя свой выбор.
4. Каждая группа представляет свой «Survival Kit» классу. Можно устроить голосование за самый убедительный набор.
· Управление в большой группе: Предоставление группам чек-листа для обсуждения (например: «1. Name each item. 2. Say why it is useful. 3. Agree or disagree with your partner. 4. Make a final list»). Это структурирует речь и помогает слабым ученикам.
4. Задание: «Gallery Walk: My Dream School Rules»
· Цель: Совершенствование навыков письменной речи, креативного мышления и критического анализа работ сверстников.
· Языковой аспект: Конструкция «We must/mustn’t/can/should…», лексика, связанная со школой.
· Организация:
1. Учащиеся в группах по 3-4 человека создают постер «10 Rules for My Dream School». Они пишут и иллюстрируют правила.
2. Готовые постеры вывешиваются на стенах кабинета.
3. Каждая группа получает стикеры двух цветов (например, зеленые – «Like», желтые – «Question»). Группы (кроме авторов) по сигналу учителя по часовой стрелке перемещаются от постера к постеру («ходят по галерее»).
4. Они читают правила других групп и оставляют стикеры с комментариями или вопросами.
5. В конце авторы постеров изучают отзывы и представляют самый интересный, на их взгляд, комментарий классу.
· Управление в большой группе: Строгий регламент перемещения (напр., 2 минуты на один постер). Это задание позволяет всем группам увидеть работы друг друга, что невозможно при фронтальных презентациях 10+ групп.
5. Задание: «Role-Play: TV Talk Show»
· Цель: Применение языковых знаний в смоделированной коммуникативной ситуации, развитие беглости речи и умения импровизировать.
· Языковой аспект: Вопросы в разных временах (Present/Past Simple), лексика в зависимости от темы ток-шоу (например, «Hobbies and Talents», «A Memorable Holiday»).
· Организация:
1. Класс делится на группы по 5-6 человек. Каждая группа готовит мини-ток-шоу (3-4 минуты).
2. Распределение ролей внутри группы обязательно: Host (ведущий), Guests (2-3 гостя с разными «историями»), Screenwriter (помогает с идеями), Time-keeper (следит за временем).
3. Группам дается общая тема и время на подготовку (7-10 минут). Они придумывают вопросы ведущего и ответы гостей.
4. Выступают 2-3 группы за урок. Остальные являются зрителями и заполняют оценочные листы («Did the host ask good questions?», «Were the answers interesting?»).
· Управление в большой группе: Одновременно готовятся все группы, что дает возможность учителю обойти их все и оказать адресную помощь. Пока одна группа выступает, остальные заняты оцениванием, что дисциплинирует и структурирует восприятие.
6. Задание: «Peer-Correction Board» (Доска взаимопроверки)
· Цель: Развитие навыков самоконтроля и взаимоконтроля, внимания к грамматическим и лексическим ошибкам.
· Языковой аспект: Отработка конкретной грамматической темы (например, Past Simple vs. Present Perfect).
· Организация:
1. Учитель пишет на доске 8-10 предложений, содержащих преднамеренные ошибки по изучаемой теме.
2. Группы из 4 человек получают номер и цвет стикера.
3. Группа обсуждает и находит ошибки в одном (или двух) предложении(ях).
4. Представитель группы выходит к доске и на цветном стикере (соответствующем номеру группы) записывает исправленный вариант, приклеивая его рядом с исходным предложением.
5. Класс совместно обсуждает и проверяет все исправления.
· Управление в большой группе: Задание позволяет одновременно задействовать все группы в соревновательном формате. Цветные стикеры помогают быстро идентифицировать вклад каждой команды. Учитель выступает в роли модератора.
7. Задание: «Find Someone Who… Bingo»
· Цель: Активизация навыков диалогической речи (задание вопросов), преодоление языкового барьера в неформальном общении.
· Языковой аспект: Общие и специальные вопросы в Present Simple/Past Simple, разговорные клише.
· Организация:
1. Каждый ученик получает игровую карточку (Bingo grid) с 9-12 утверждениями в клетках (напр., «…has a pet», «…can play the guitar», «…went to the cinema last week», «…likes pizza»).
2. Ученики свободно перемещаются по классу, задают друг другу вопросы, соответствующие утверждениям (напр., «Do you have a pet?»).
3. Если они находят человека, которому подходит утверждение, они записывают его имя в клетку.
4. Задача: заполнить линию (по горизонтали, вертикали или диагонали) или всю карточку и крикнуть «Bingo!».
· Управление в большой группе: идеально для большого класса, так как задействует всех одновременно и снимает напряжение. Важно установить правила вежливого общения и сигнал (например, звонок) для паузы или окончания игры. Это задание служит эффективным ice-breaker или разминкой.
·
7 класс
Тема: "Life in the City and Countryside" (Жизнь в городе и сельской местности)
1. Деление на малые группы (3-5 человек)
Задание 1 (Лексика и говорение): "Debate Club: Pros and Cons"
Задание 2 (Грамматика - Степени сравнения прилагательных): "Compare and Contrast"
2. Взаимные экспресс-опросы и интервью
Задание 3 (Говорение): "Find someone who..."
Задание 4 (Говорение): "Quick Interview: My Dream Place"
3. "Карусель" (Carousel)
Задание 5 (Письмо и чтение): "Ideas Exchange"
4. "Снежный ком" (Snowball)
Задание 6 (Лексика и говорение): "Describing my area"
5. Проектная деятельность (мини-проекты)
Задание 7 (Все виды речевой деятельности): "My Dream Town/Village Brochure"
Задание 8 (Письмо и чтение): "A Letter to a Pen Pal"
8 класс
1. Техника «Зигзаг» (Jigsaw)
· Тема: «Environmental Issues» (Проблемы окружающей среды).
· Ход:
1. Экспертные группы (5 групп по 4-5 чел.): Каждая группа изучает один аспект (Text A: Pollution, Text B: Deforestation, Text C: Global Warming, Text D: Water Shortage).
2. Смешанные группы (5 новых групп): Перераспределите учеников так, чтобы в каждой новой группе был эксперт по A, B, C, D.
3. Обучение: Эксперты по очереди обучают коллег своей теме.
4. Продукт: Группа создает интеллект-карту (mind map) по всей теме или составляет план спасения планеты.
2. Техника «Карусель» (Carousel)
· Тема: «Pros and Cons of Social Media».
· Ход:
1. На стенах развешены листы с утверждениями: «Social media helps us stay connected», «Social media causes anxiety», «It is a great source of information», «It is a waste of time».
2. Группы (5-6 групп) по таймеру (2-3 мин.) перемещаются от листа к листу, записывая свои аргументы «за» или «против».
3. Итог: Обсуждение самых веских аргументов от каждой группы.
3. Ролевая игра с параллельными группами
· Тема: «Job Interview» (Собеседование).
· Ход:
1. Класс делится на 6 групп по 4 человека.
2. Роли в группе: Interviewer (собеседующий), 2 Candidates (кандидаты), Observer (наблюдатель с оценочным листом).
3. Все группы одновременно проводят собеседования.
4. Наблюдатель фиксирует использование ключевых фраз и ошибки.
5. Лучшая пара «Interviewer-Candidate» представляет сценку классу.
4. Техника «Снежный ком» (Snowball)
· Тема: «Writing a collective story».
· Ход:
1. Ученики начинают писать историю индивидуально (1 предложение).
2. Объединяются в пары, соединяют и улучшают свои предложения.
3. Пары объединяются в четверки, создавая общий связный текст.
4. Группа зачитывает получившуюся историю.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.