Оқытуды бағалау мен оқу үшін бағалауда оқушылардың сабаққа деген қызығушылығын арттыру мақсатында коучинг сабақ өткіздім. Мақсатым оқушыларды сабаққа дайындығының жүйелі түрде жүргізілуіне әдістерді тиімді қолданудың нәтижесінде сабаққа дайындығы артқанын байқадым.
Сабақтың әр бөлімінде оқушыларды бағалап отырудың арқасында талпынысын байқауға болатынын білдім.
бағалау.pptx
Оценивание для обучение и оценивание обучение
К О У Ч И Н Г
С А Б А Қ Қ А
Қ О Ш
К Е Л Д І Ң І З Д Е Р !
Оценивание для обучение и оценивание обучение
« Т А Н Ы С У »
Т Р Е Н И Н Г І
Ө з е с і м і ң і з г е ө з і ң і з д і ң
ж а қ с ы б і р қ а с и е т і ң і з д і
қ о с ы п а й т ы п ,
т а н ы с ы ң ы з .
Оценивание для обучение и оценивание обучение
Т о п қ а б ө л у .
Оценивание для обучение и оценивание обучение
Көк алма
Көк алманы ұнататындар көпшіл, кез келген
адам мен тіл табыса алатын ашық жарқын
болып келеді. Сізден сыпайылылық пен
мәдениетті адамның белгілері айқын аңғарылып
тұрады. Тек бір кемшілігіңіз – қиындықтарды
ауыр көтересіз, кейде оларды жеңуге
дәрменсіздік танытасыз.
Оценивание для обучение и оценивание обучение
Қызыл алма
Егер сізге алма өте
ұнайтын болса, жігерлі
бірақ аздап ескі
көзқарастағы адамсыз. Өз
бастығынызға берілгенсіз,
оның қандай тапсырмасы
болса да, жан сала
тиянақты атқаруға
тырысасыз. Аздап ақын
жанды, өзөзіңізге риза
адамсыз.
Оценивание для обучение и оценивание обучение
Алмұрт
Алмұрт ұнатсаңыз, сіз көңілді
қонақжай адамсыз. Елмен тіл
табыса аласыз. Сізге сыпайылық
тән талғамыңыз нәзік. Ешкімге
тауелді емессіз. Дегенмен
қызғаншақтығыныз жоқ емес.
Оценивание для обучение и оценивание обучение
БЕЙНЕ
ЖАЗБА
Оценивание для обучение и оценивание обучение
Бейнероликтен не көрдіңіз?
Қандай әсер алдыңыздар?
Алдағы іс тәжірибеңізге
пайдасы бар ма?
Оценивание для обучение и оценивание обучение
ХХІ ғасырда нені
оқыту керек?
Мұғалімдер
оқушыларды
ХХІ ғасырда қалай
дайындайды?
Өз әріптестерін тәжірибесін
жетілдіру мақсатында оларды
тәлімгершілік
оқыту және
етуде
және
практикалық
кәсіби
құзіреттілігі мейлінше терең
мұғалімдерді даярлау.
теориялық
Білім беру мен білім алудағы жаңа педагогикалық технологиялар
Сыни тұрғыдан ойлау
Оқыту мен оқуды бағалау
Талантты және дарынды балалармен жұмыс
Білім беруде АКТны пайдалану
Оқушылардың жас ерекшеліктеріне сәйкес білім беру және оқыту
Білім берудегі басқару және көшбасшылық
Оценивание для обучение и оценивание обучение
Пол Блек
Дилан Уильям
БАҒАЛАУДЫҢ ТИІМДІЛІГІН
АРТТЫРУ ЖОЛДАРЫ
Оценивание для обучение и оценивание обучение
СУРЕТ САЛДЫРУ
Оценивание для обучение и оценивание обучение
МАҚСАТЫ
Бағалаудың түрлі нысандарын түсінуге
үйрету.
Күтілетін нәтиже
Оқыту үшін бағалау және оқытуды бағалау
ерекшеліктерін анықтауға;
мұғалім оқыту мен оқу сапасын жақсарта
алуына көмектеседі.
Оценивание для обучение и оценивание обучение
www.themegallery.com
БАҒАЛАУДЫҢ ЖАЛПЫ
СИПАТТАМАСЫ
3.бұдан арғы ісәрекетті
анықтау үшін қолданылуы
мүмкін шешімдерді
қорытындылау.
1.Бақылау
Оқушы нені
білу
Бағалау
керек,нені
істей алу
керек
2.алынған мәліметтердің,логикалық
қорытынды
интерпретациясы
Оценивание для обучение и оценивание обучение
БАҒАЛАУ
Формативті
(Оқыту үшін бағалау)
• Оқушылар өздерінің оқудың
қандай сатысында тұрғанын
• Қандай бағытта даму керектігін
• Қажетті деңгейге қалай жету
керектігін анықтайды
Қалыптастырушы (күнделікті)
бағалау
(Суммативті)
Оқытуды бағалау
Оқушы қазіргі уақытта оқып
білгенін жинақтайды
• Тест
• Бақылау, зертханалық
жұмыстар
• Диктант
• Мазмұндама
• Шығарма т.б.
Негізгі (жиынтық) бағалау
Оценивание для обучение и оценивание обучение
БАҒАЛАУДЫҢ ЕКІ АСПЕКТІСІ
Бағалау
Оқыту үшін
бағалау
Оқуды бағалау
Формати
втік
Жиынт
ық
Оценивание для обучение и оценивание обучение
БАСҚА МОДУЛЬДЕРМЕН ӨЗАРА БАЙЛАНЫСУЫ
Жас
ерекшелігін
ескере отырып
оқыту және
саралап оқыту
Оқыту
үшін
бағалау
Диалогтік
оқыту
Сыни
тұрғыдан
ойлау
Диалогтік оқытуЖас ерекшелігін ескере отырып оқыту және саралап оқыту
Оценивание для обучение и оценивание обучение
ПОСТЕР ҚОРҒАТУ
Оценивание для обучение и оценивание обучение
Критерийалды бағалау жүйесін
жасақтау кезеңдері
4 ҚАДАМ
3 ҚАДАМ
2 ҚАДАМ
1 ҚАДАМ
Тақырыптың толық ашылуы
Толық орындалса 5 ұпай
Мүшелерінің толық салынуы,жүйелі
болу керек
Толық орындалса 5 ұпай
Түстердің үйлесімділігі ,сәйкестілігі.
Толық орындалса 5 ұпай
Суреттің көлемі улкен сапалы болу керек
Толық орындалса 5 ұпай
Критерийалды бағалау жүйесін жасақтау кезеңдері
Оценивание для обучение и оценивание обучение
ОЙ ТОЛҒАУ
Бағалау қазіргі таңда мектепте өз
мәнінде дұрыс жүріп жатыр ма?
12 жылдық білім берудің бағалау
жүйесінің ерекшеліктерін білесіз
бе?
Сіз бағалаудың қандай түрлерін
ұсынар едіңіз?
Оценивание для обучение и оценивание обучение
ОҚУШЫНЫҢ ОҚУ ЖЕТІСТІГІН
БАҒАЛАУ КРИТЕРИЙІ
Критериалды бағалау білім берудің
мақсаты мен мазмұнына негізделген
оқушының оқу танымдық
құзырлығын қалыптастыруда алдын
ала белгіленген жетістіктермен
салыстыру үрдісі
Оценивание для обучение и оценивание обучение
КРИТЕРИАЛДЫ БАҒАЛАУДЫҢ БАСТЫ ЕРЕКШЕЛІГІ:
алдынала ұсынылған бағалау шәкілі;
анық, айқындылығы;
бағаның әділдігі;
өзін бағалауға мүмкіндіктің берілуі.
КРИТЕРИАЛДЫ БАҒАЛАУДЫҢ ПАЙДАСЫ
НАҚТЫЛЫҚ
ӘДІЛДІК
ЫНТАЛАНДЫРУ
БЕЛСЕНДІЛІК
ЖЕКЕ ТҰЛҒА
Оценивание для обучение и оценивание обучение
СЕРГІТУ СӘТІ
Оценивание для обучение и оценивание обучение
СІЗДІҢ
өмірлік істеріңізге
күш - қуат және
сәттілік тілеймін!
Оценивание для обучение и оценивание обучение
БЛУМ ТАКСОНОМИЯСЫ
Бенджамин Блум
(19131999)
Educational
of
Литература: Bloom B.S. (ed.). Taxonomy
Objectives:
of
The
Classification
Educational Goals.
Handbook 1: Cognitive Domain. N.Y.. David
McKey Co. 1956.
Оценивание для обучение и оценивание обучение
БЛУМ ТАКСОНОМИЯСЫ
БІЛІМДІ ИГЕРУГЕ БАҒЫТТАЛҒАН 6 ҚАДАМ
Бағалау
Жинақтау
Талдау
Қолдану
Түсіну
Білу, тану
Оценивание для обучение и оценивание обучение
2кесте. Етістіктер
Пайдаланылатын етістіктер
Жинақтау тұжырымдау, оқыту, әзірлеу, дамыту, қайта анықтау,
Бағалау жорамалдау, бағалау, таңдау, баға қою, анықтау, санау,
ұсыну, жасау
өлшеу, айыптау
Мақсаттар
Түсіну
Қолдану
Талдау
Білім еске түсіру, анықтау, мақұлдау, қайталау, атау, әңгімелеу,
сәйкестендіру, талқылау, тарту,
ұсыну, табу
қайта қарастыру,
мойындау, қайта қарау, түсіндіру, әңгімелеу, айқындау
көрсету, тағайындау,
пайдалану, айналысу
ажырату,
даулау,жатқызу,
салыстыру, тәжірибеден өткізу, қарамақарсы қою,
зерделеу
қолдану,
орындау,
суреттеу,
саралау,
үміт
арту,
Оценивание для обучение и оценивание обучение
3кесте. Сұрақтар
Ойлау деңгейі
Білу және
түсіну
Қолдану
Талдау
Жинақтау
Бағалау
Сұрақтар үлгілері
Не? Кім? Қашан? Не …. үлгісі болып табылады? ….
не тұспалданады? …. басқаша қалай түсіндіруге
болады? …. бұл үлгі боп табыла ма? Мен мұны өз
сөзіммен сипаттай алам ба?
Бұл қалай пайдаланылады? Бұл немен байланысты?
… қандай жағдайларда?
Неге? Қалай? …. себебі не болып табылады?
Қорытынды үшін не нәрсе дәлел? ...себебі қандай? …
бірбірімен қалай үйлеседі?
Егер бұл іске асатын болса, осыдан кейін не болады?
Теорияның болжамы іске аса ма? Алынған ақпарат
негізінде қандай қорытынды жасадым? Бұл онымен
қалай байланысты?
Бұл жақсы ма және неліктен? Бұл қисынды ма және
не себепті?
Оценивание для обучение и оценивание обучение
«Бес саусақ»
Бас бармақ Бүгінгі коучинг
сізге ұнады ма ?
Балан үйрек Өзіңізде осы әдісті
қолданасыз ба?
Ортан терек Осы әдісті
қолдану тиімді деп ойлайсызба?
Шылдыр шүмек
Өз қоржыныма не аламын?
Кішкентай бөбек
Бізге тілек?
Оценивание для обучение и оценивание обучение
«2 ЖҰЛДЫЗ, БІР ТІЛЕК»
Back to AFL Tools
Екі жұлдыз = екі
ұнаған нәрсе
(жұмыс туралы);
Тілек жақсартуды
қажет ететін
нәрсе.
Қорытынды
Білгенім – бір тоғыз, білмейтінім – тоқсан
тоғыз.
Менің бүгін
жасағаным
Менің ертең
жасайтыным
Жақын арада
жасайтыным
Ары қарай
жасайтыным
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.