Презентация по технологии "Рынок труда и профессий" (11 класс)

РЫНОК ТРУДА  И ПРОФЕССИЙ 11 класс

Куда бы вы посоветовали  обратиться своему знакомому,  если бы он потерял работу в  данный период времени,  учитывая уровень его  квалификации?

При выборе профессии,  наряду с другими факторами,  необходимо обязательно  учитывать потребности рынка  труда, его состояние, как  текущее, так и  прогнозируемое.

Рынок труда –  сфера формирования спроса и  предложения на рабочую силу.  Через рынок труда  осуществляется продажа  рабочей силы на  определенный срок.

Основные компоненты                 рынка труда: – спрос на рабочую силу и     предложение рабочей силы;  – стоимость рабочей силы;  – цена рабочей силы;  – конкуренция между     работодателями и     работополучателями, работодателями        и наемными работниками.

Субъектами рынка труда                  выступают:  – работодатели и их     представители (союзы);  – работники и их     представители (профсоюзы);;  – государство и его органы:     министерство труда и     социальной защиты     населения, департаменты, комитеты и     департаменты по труду и занятости     и т.д.

Спрос на рынке труда  определяется  потребностью  работодателей при  найме людей для  производства товаров  и услуг в соответствии  со спросом в экономике.

Самые востребованные профессии                    на рынке труда:   1. Квалифицированный рабочий  2. Менеджер по продажам/Начальник отдела продаж   3. Инженер 4. Продавец  5. Водитель 6. Неквалифицированный рабочий 7. Бухгалтер  8. Врач 9. Программист 10. Региональный представитель

Предложение труда строится  рабочими на основе сопоставления  привлекательности дохода, который  они получают за час труда, и  удовлетворения, получаемого за час  досуга. Досуг только тогда приносит  удовлетворение, когда есть что  потреблять. Спрос на досуг определяет  предложение труда. Чем выше реальная  заработная плата, тем выше потери,  связанные с отказом работать.

Конъюнктура рынка труда –  сложившаяся на рынке труда  экономическая ситуация,  характеризующаяся соотношением  спроса и предложения рабочей  силы, уровнем цены на рабочую  силу, профессионально­квалифика­ ционной структурой рабочей силы и  другими экономическими  показателями.

Конъюнктура рынка труда  определяется совокупностью  условий (технических,  экономических, социальных,  правовых), под воздействием  которых формируется спрос на  рабочую силу и ее  предложение, а  также ее цена.

Безработица –  социально­экономическая  ситуация, при которой часть  активного, трудоспособного  населения не может найти  работу, которую  эти люди  способны  выполнить.

Безработица обусловлена  превышением количества  людей, желающих найти работу, над  количеством имеющихся  рабочих мест, соответствующих  профилю и  квалификации  претендентов на  эти места.

Где вы можете получить  помощь при решении проблем  трудоустройства?

ТЕСТ «ВЫ И БЕЗРАБОТИЦА»      Оцените свои качества, которые  необходимы вам, чтобы  утвердиться в обществе, на работе.       Прочтите приведенные ниже  вопросы и выберете тот вариант  ответа, который больше всего  соответствует вашим личным  представлениям и привычкам.

1. Что бы вы предпочли... а) стать капитаном торгового судна; б) стать космонавтом; в) стать музыкантом.   2. Если вы увидите человека в опасности... а) броситесь спасать его даже с риском для       жизни; б) лихорадочно обдумываете все возможные          варианты его спасения; в) зовете еще кого­нибудь на помощь.

3. Какую игру вы предпочитаете... а) в карты; б) в домино; в) разгадывание кроссвордов.   4. Когда звонит телефон, вы сразу думаете      что... а) вас ищут из школы; б) о вас вспомнил приятель; в) случилось какое­то несчастье.

5. Если пожилой человек что­либо      рассказывает вам... а) вы интересуетесь подробностями; б) скучаете; в) прерываете его или уходите.   6. Если вы находитесь в обществе знакомых... а) вы от души развлекаетесь; б) скучаете; в) думаете о своем.

7. Если вы попали в трудное положение... а) вы советуетесь со школьными друзьями; б) делитесь с родителями; в) никому ничего не рассказываете.   8. Вы оказались вовлеченным в спор и а) упорствуете, пока противники не отступят; б) ищите решение, устраивающее всех      (компромисс); в) уступаете перед натиском других.

9. Вы просыпаетесь утром и обычно      чувствуете... а) бодрость; б) зависть к тем, кто еще спит; в) готовность сразу идти в школу учиться.   10. Свое свободное время вы заполняете... а) занятиями спортом; б) встречами с друзьями; в) чтением.

Обработка результатов      Напротив каждого из ответов  поставьте его оценку в баллах. Для  этого используйте бланк оценки  ответов. Посчитайте  сумму набранных  баллов и сравните с  результатами.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10 5 5 3 10 10 3 5 10 5 5 10 10 10 3 3 5 10 3 10 3 3 3 5 5 5 10 3 5 3 а б в

Результаты 70 ­ 100 баллов. У вас есть  возможность добиться успеха в  жизни и не остаться без работы. В  вашем характере хорошо  сочетаются эмоции и разум,  личные интересы и общественные,  готовность к действию.

35­69 баллов. Вы обладаете качествами,  необходимыми для того, чтобы утвердиться  в обществе, на работе. Но вам нужно  научиться лучше контролировать себя и  не допускать, чтобы ваши действия были  непродуманными, носили конфликтный  характер. Иначе это может сказаться на  отношении к вам на работе. 30 ­ 34 балла. Вам нужна большая вера в  себя и большая открытость перед  окружающими. Только так вы сможете  стать нужным специалистом, работником.

Самостоятельная работа       Администрация предприятия  проводит сокращение персонала. Как  вы думаете, какие качества работника и грают ключевую роль в вопросе  сократить или оставить специалиста?        Какие на ваш взгляд причины могут  порождать безработицу?

Какие качества человека и  почему могут помочь ему избежать  безработицы, а какие повышают шанс  лишиться работы: самоуверенность,  смелость, хитрость, уступчивость,  лживость, готовность к риску,  скромность, предприимчивость, ум,  грубость, сила воли, жадность, лень,  зависть, угодничество, вежливость,  образованность, совесть, фантазия?