Скольких жизненных ошибок, а порой и драм, можно было бы избежать, если верно выбрать свой путь? Поэтому задача педагога вообще и педагога дополнительного образования в частности, состоит в том, чтобы опираясь на помощь психолого-педагогической службы определить склонности учащегося к той или иной профессии и постараться мотивировать его на её получение.
Особенно актуальным данная проблема становится в настоящее время в связи с переизбытком на рынке труда кадров экономической и юридической специальности.
Выпускнику
«Кем быть?»
«Кем быть?»
Вопрос «Кем быть?» один из главных
вопросов для каждого молодого человека. От
решения которого зависит его дальнейшая
жизнь. Правильно выбранная профессия –
это удовлетворённость процессом труда,
возможность максимального
проявления
творчества, основа осуществления всех
жизненных планов.
Выбор профессии – это решение со многими
неизвестными. При выборе профессии необходимо,
чтобы не только профессия подходила к вам, но и
вы подходили профессии по своим склонностям,
способностям и личным качествам.
Правильно и реально оценить
ваши возможности в выборе
помогут профконсультанты
службы занятости населения.
Консультация специалиста поможет
вам:
Правильно выбрать профессию
получить информацию о профессиях
получить психологическую
поддержку.
Советы выпускникам:
Выберите учебные заведения и
организации, которые обучают по
интересующей вас профессии
Позвоните в учебное заведение и
договоритесь о встрече
При посещении учебного заведения
внимательно ознакомьтесь с содержанием
учебного плана и программы по выбранному
вами курсу обучения с вашими реальными
возможностями
Поинтересуйтесь формой документа об
окончании профессионального обучения
Выясните перспективы вашего
трудоустройства после окончания
обучения
Что повышает ваши шансы на современном рынке труда?
Стремитесь к профессионализму, повышайте
образовательный уровень:
Имейте ввиду, что чем выше уровень
профессионального образования (Начальное, среднее,
высшее), тем быстрее человек находит себе работу.
У того, кто имеет дветри специальности, шансы
трудоустройства возрастают ещё больше.
Максимально проявляйте преимущества своего
возраста, которые более всего ценят
работодатели:
Г о т о в н о с т ь о б у ч а т ь с я
Мобильность, гибкость
О п т и м и з м
Целеустремлённость
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.