ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РИСКИ В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РИСКИ В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ Кузнецова Е. В. Кировский  государственный  медицинский университет г. Киров, Россия Проблема   профессиональных   рисков   в   социальной   работе   по­ прежнему актуальна и мало изучена. Неоспоримо лишь то, что постоянные стрессовые ситуации, в которые попадает специалист по социальной работе в процессе сложного социального взаимодействия с клиентом, постоянное проникновение   в   суть   социальных   проблем   клиента,   личная незащищенность и другие морально­психологические факторы оказывают негативное   воздействие   на   здоровье   специалиста   по   социальной   работе, который является своего рода эмоциональным донором. Признаками этого негативного воздействия являются:  ощущение эмоционального истощения;  наличие враждебности по отношению к клиентам;  нарушение аппетита;  возрастание агрессивности и чувства вины;   негативная самооценка;  наличие психосоматического заболевания и др.  Отсюда   очевидна   необходимость   привлечения   внимания общественности,   органов   власти   и   самих   специалистов   по   социальной работе   к   проблеме   предупреждения   профессиональных   заболеваний   и реабилитации специалистов. Специалисты   по   социальной   работе   должны   хорошо   представлять профессиональные риски, их социально­психологическую и биологическую природу,   иметь   информацию   о   способах   предупреждения   такого   рода заболеваний,   правильно   реагировать   на   их   наличие.   Специалист   по социальной   работе   должен   иметь   представление   о   различных   формах проявления   психологического   кризиса   на   том   или   ином   этапе   своей деятельности. Важнейшая задача органов управления, в ведении которых находятся   социальные   службы   и   учебные   центры,   осуществляющие подготовку и переподготовку специалистов по социальной работе, — не столько содействие им в профессиональном развитии и продвижении по службе,   а   сохранение   здоровья   специалистов   по   социальной   работе, профилактика   их   профессиональных     проведение консультаций относительно профессиональных рисков в социальной работе. Очень   важно   повышать   психологическую   культуру   специалистов   по социальной работе и проводить психологические тренинги, консультации с ними.  Специалисты   по   социальной   работе   должны   хорошо   представлять себе профессиональные возможности и ограничения, постоянно учитывать свой психофизиологический и трудовой потенциал. заболеваний, Организация   мониторинга   здоровья   специалистов   по   социальной работе ­ важнейшее направление деятельности социальных служб и в целом системы социального обслуживания населения. В   условиях,   когда   многие   функции   постепенно   переходят   от государства   к   общественным   организациям,   принципиально   важным является   активизация   роли   этих   организаций   ­   Ассоциации   работников социальных   служб,   Ассоциации   социальных   педагогов   и   социальных работников,   Ассоциации   социальных   работников   ­   в   становлении профессиональной   социальной   работы,  сохранении   социального   здоровья всех работников социальных служб. Ассоциации активно способствовали  созданию системы подготовки специалистов   по   социальной   работе   в   стране,   которая   включала   в   себя подготовку и переподготовку специалистов для социальных служб; издание научной   и   учебно­методической   литературы   по   проблемам   социальной работы;   разработку   и   принятие   государственных   стандартов   высшего профессионального   образования   по   социальной   работе;   становление социальных   служб   нового   типа   (комплексных,   многопрофильных, специализированных);   использование   зарубежного   опыта   социальной работы и развитие международного сотрудничества в области социальной работы. Вместе с тем совершенно очевидно, что в настоящее время потенциал ассоциаций полностью не реализован, разобщенность в действиях, а иногда и   их   противостояние   препятствуют   усилению   роли   этих   общественных организаций в становлении в России профессиональной социальной работы. Ассоциации   недостаточно   внимания   уделяют   повышению   статуса профессии и социально­экономического положения работников социальных служб.  В   России   уровень   должностных   окладов   специалистов   социальных служб   низок,   специалисты   по   социальной   работе   сами   не   защищены   от трудных   жизненных   ситуаций.   Общественные   организации   могли   бы сыграть более значимую роль в создании механизмов отстаивания интересов профессиональных   работников   социальных   служб.   Но   решение актуальнейших вопросов, касающихся интересов социальных работников и социальных   педагогов,   возможно   лишь   при   условии   независимости ассоциаций как от Министерства труда России, Министерства образования России, Российской академии образования, так и от региональных органов управления, областных и городских администраций.  Представляется, что следующий этап становления профессионализма в   области   социальной   работы   потребует   перестройки   деятельности общественных   организаций   с   целью   их   более   полного   и   активного выражения интересов специалистов. Сотрудничество с государственными и местными   органами   управления   должно   дополняться   лоббированием интересов работников социальных служб на федеральном, региональном и местном уровнях.