Программа антирисковых мер предметная и методическая компетентность

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 2ст. Ассиновская»

Серноводский муниципальный район

Программа антирисковых мер

по рисковому профилю

«Недостаточная предметная и методическая грамотность компетентность педагогических работников»
МБОУ «СОШ№2 ст. Ассиновская» на 2022 год

Программа антирисковых мер МБОУ «СОШ№2 ст. Ассиновская» в соответствии с рисковым профилем

 «Недостаточная предметная и методическая грамотность компетентность педагогических работников»

Цель реализации Программы: Перевести школу в режим эффективного функционирования

Создать к концу 2022 учебного года оптимальные условия для системы внутреннего обучения учителей и преодоления низкого уровня рискового профиля «Недостаточная предметная и методическая компетентность педагогических работников»

Обеспечить повышение предметной и методической компетентности педагогических работников школы до оптимального уровня (не менее 80%) по результатам независимой оценки.

Задачи:

1.      Содействовать созданию системы непрерывного профессионального развития и роста профессиональной компетентности педагогических кадров, обеспечивающих повышение качества образования.

2.      Создать условия для снижения средней педагогической нагрузки до объема не более 24 часов в неделю.

Методы сбора и обработки информации:

·         экспертная оценка результатов деятельности (внутренняя и внешняя);

·         мониторинги;

·         социологические опросы учащихся, педагогов и родителей;

·         анализ результатов ВПР, ГИА, комплексно-обобщающих контролей, олимпиад, конкурсов.

Целевые показатели:

·         повышение качества  выполнения оценочных процедур по русскому языку и математике в 4-х классах на 10% к 30.05.2022;

·         повышение качества  выполнения оценочных процедур по русскому языку и математике в 5-х классах на 20% к 01.10.2022;

·         достижение уровня выполнения внешних оценочных процедур не ниже 80% при 100% участии учащихся к 01.08.2022;

·         снижение  средней педагогической нагрузки до объема не более 24 часов в неделю к 01.09.2022;

·         повышение уровня удовлетворённости участников образовательных отношений качеством предоставляемых образовательных услуг и комфортностью образовательной среды на 10% к 01.11.2022;

·         разработаны и реализуются индивидуальные планы профессионального развития педагогов (не менее 20% педагогов начальных классов, математики, русского языка).

Сроки реализации Программы: 2022 год.

Основные меры/мероприятия по достижению цели

·         проведение диагностических процедур по выявлению актуального уровня профессиональных компетенций педагогов;

·         анализ результатов диагностических процедур по выявлению актуального уровня профессиональных компетенций педагогов;

·         организация методической поддержки и повышения квалификации педагогов с учетом профессиональных дефицитов;

·         проведение мероприятий по обмену опытом, в том числе  взаимного посещения уроков  с последующим самоанализом и анализом.

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:

• создание системы непрерывного профессионального развития педагогических кадров с учетом профессиональных дефицитов;
• повышение качества проведения образовательной деятельности икачества образования в Учреждении;
• совершенствование форм, методов и средств обучения и внедрение современных технологий обучения.

Дорожная карта  реализации Программы

Разработчики:

Директор школы: Абдулазиева З.М.

Заместитель директора по УР: Гансуева М.Р.

Заместитель директора по ВР: Умарова Я.А.

Методист школы: Муслиева М.Р.

Рук. МО начальных классов: Махаури Э.Б.

Рук. МО ГЦ: Гелагаева Т.Х.

Рук. М, ЕМЦ: Адуева З.А.

Скачано с www.znanio.ru