Самопрезентация при собеседовании

товары, услуги


денежные средства

продавец

покупатель

Я

знания, опыт, время

з/плата

Фамилия, имя, отчество
Возраст
Образование
Опыт работы
Какие вакансии рассматриваете сейчас

Я безработный

Я стою на учёте

Меня послали из центра занятости


Я попал под сокращение, меня сократили

Я нахожусь в поиске работы
Я обратился в службу занятости
Направили
В центре занятости мне порекомендовали обратиться к Вам
На предприятии прошло сокращение, сократили должность

Ваша задача – с помощью резюме заинтересовать потенциального работодателя. Сообщение о себе должно быть кратким и простым:

·  Ваши данные (фамилия, имя, отчество, возраст, адрес, контактный телефон);
·    Цель: на какую должность Вы претендуете;
·    Образование;
· Опыт работы и профессиональные навыки;
Дополнительная информация;
Личностные качества.

Кому в руки попадет мое резюме?
В какие сроки Вы планируете закрыть вакансию?
За кем будет последнее слово о моем приеме на работу?

Узнать, открыта ли вакансия
Поинтересоваться требованиями к вакансии
Выяснить условия работы
Договориться о встрече

Доброе утро, день, вечер!
С кем я могу поговорить по поводу трудоустройства?
Простите, Вас как зовут?
Доброе утро, …!
Меня зовут …, я нахожусь в поиске работы
У Вас открыта вакансия …?
Какие требования Вы предъявляете к кандидату на эту должность?
Вы знаете, я практически подхожу Вашим требованиям.
Когда я могу подойти на собеседование?
Спасибо, до встречи!

Доброе утро, день, вечер!
С кем я могу поговорить по поводу трудоустройства?
Простите, Вас как зовут?
Доброе утро, …!
Меня зовут …, я нахожусь в поиске работы.
Скажите, пожалуйста, какие вакансии у Вас открыты?
Мне … лет, … образование, имею опыт работы …
На сегодняшний день рассматриваю вакансии, связанные с …
Есть ли что – нибудь для таких специалистов, как я?
Могу я занести свое резюме?

Отправить по факсу?
Вы не будете против, если я буду периодически Вам звонить?
Только Вы мне можете помочь, это для меня очень важно…
Спасибо за информацию, Может быть Вы знаете, на каких предприятиях требуются такие специалисты, как я?
К кому я там могу обратиться?
Могу ли я сказать, что это Вы мне порекомендовали, обратиться туда?
Спасибо еще раз, всего доброго, до свидания!

Соберите как можно больше информации о фирме (через знакомых, СМИ, веб-сайты):
масштаб фирмы,
продукция и предоставляемые услуги,
организационная структура,
достижения и возможные планы на будущее.
Наведите справки о людях, с которыми вам предстоит встретиться и обсудить вашу проблему, это поможет вам быстрее найти общий язык с собеседником.
Посетите фирму (не привлекая к себе внимания), посмотрите, как одеваются сотрудники, какова атмосфера в офисе и т. д.

ПЕРЕД ЗЕРКАЛОМ
Оденьтесь по-деловому.
Заранее приведите свой костюм в порядок.
Задайте вопрос: «Соответствует ли мой облик предполагаемому имиджу?»
Особое внимание уделите обуви.
Прежде чем зайти в кабинет руководителя, снимите верхнюю одежду.
Будьте доброжелательны, улыбайтесь.
ПОМНИТЕ:
У ВАС НЕ БУДЕТ ВТОРОГО ШАНСАПРОИЗВЕСТИ ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ!

ДОКУМЕНТЫ
Составьте список того, что вам может понадобиться на собеседовании:
- паспорт;
- документ об образовании (диплом, свидетельство);
- трудовая книжка
- резюме;
- ручка;
- блокнот;
- рекомендательное письмо.
Документы приведите в надлежащий вид.

РАССКАЗ О СЕБЕ
Не стесняйтесь своих достоинств, говорите о себе только хорошее.
Вы должны:
выделиться (в хорошем смысле слова) на фоне остальных, чтобы разбудить интерес к своей личности;
уметь вставать на место других людей (будущего руководителя), чтобы почувствовать их потребности;
знать свои сильные и слабые стороны, чтобы умело показать их с лучшей стороны.
Важно: ваш рассказ должен подчеркивать те ваши качества, которые важны для данной работы.

СЛЕДУЙТЕ в разговоре модели партнерского общения: ориентируйтесь, какой перед Вами человек и в каком он состоянии, в зависимости от этого начинайте разговор.
ПОМНИТЕ, что общение идет на двух уровнях: вербальном, т. е. речевом, и невербальном, т. е. на языке мимики и жестов. Поэтому обращайте внимание не только на то, что и как Вы говорите, но и на свои жесты, позу.
ГОВОРИТЕ коротко и ясно. Не занимайтесь долгоговорением, дайте возможность высказаться Вашему собеседнику.
НЕ ЗАДАВАЙТЕ вопросы с заранее заданным негативным ответом (например: «Не хотите ли Вы воспользоваться моими услугами?»).
В конце разговора обязательно ПОДВЕДИТЕ ИТОГ, уточните, правильно ли Вы поняли друг друга, а также, как и когда Вы узнаете о результатах собеседования.

СЕМЬ «НЕ…»,которые следует учитывать,чтобы не допустить досадных проколов
НЕ подавайте руки первым, когда здороваетесь с представителем компании
НЕ садитесь, пока вам не предложат этого сделать
НЕ заводите сами разговор о «шкурных интересах»
НЕ торопитесь с ответами
НЕ говорите плохо о бывших коллегах или о начальнике
НЕ начинайте жаловаться на жизнь и излагать список гнетущих вас бытовых и финансовых проблем.
НЕ забудьте сказать собеседнику «спасибо» в конце разговора.

Поведение после собеседования:
Похвалить себя
Проанализировать: отметить плюсы и минусы
Взять на себя ответственность за исход беседы с работодателем
Не останавливаться в поиске работы: совершать поисковые телефонные звонки, договариваться о следующем собеседовании
Составить план посещения предприятий
Причины отказа:
Вы стремитесь попасть не на то место, которому соответствуете
Вы не сумели себя достойно преподнести
Вы слишком открылись работодателю

1. Процесс адаптации характерен для всего живого.
2. Адаптация длится 6 месяцев и делится на три этапа:
период острой адаптации
период оптимистических ожиданий
период вторичной адаптации
3. Слушайте, смотрите, записывайте.
4. Задавайте вопросы. В течение первого-второго месяца их от вас ждут.

Важно!
Процесс адаптации заканчивается тогда, когда в вашем лексиконе появляется фраза: «А у нас здесь» вместо «А у нас там»