Составление актов о несчастных случаях на производстве.

Лекция №7

Тема: Составление актов о несчастных случаях на производстве.

       Работодатель, получив сообщение о несчастном случае, кроме случаев, подлежащих специальному расследованию, обязан немедленно:

- сообщить о несчастном случае соответствующий рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев.

- образовать приказом комиссию по расследованию несчастного случая в составе не менее трех человек и организовать расследование

    В состав комиссии по расследованию входят: руководитель службы охраны труда или должностное лицо, на которое работодателем возложено выполнение функций специалиста по вопросам охраны труда, руководитель структурного подразделения предприятия, на котором произошел несчастный случай, представитель профсоюзной организации, членом которой является потерпевший.

    В состав комиссии не может входить руководитель работы, который непосредственно отвечает за состояние охраны труда на рабочем месте, где произошел несчастный случай

Комиссия по расследованию несчастного случая обязана на протяжении трех суток:

- обследовать место несчастного случая, опросить свидетелей и лиц, причастных к нему, и получить объяснение пострадавшего, если это возможно;

- определить соответствие условий и безопасности труда требованиям законодательства по охране труда;

- выяснить обстоятельства и причины, которые привели к несчастному случаю, определить, связан или не связан этот случай с производством, выявить лиц, допустивших нарушение требований законодательства по ОХ, разработать мероприятия по предотвращению подобных несчастных случаев

- составить акт расследования несчастного случая по форме Н-5 (акт о проведении расследования) в трех экземплярах, а также акт по форме Н-1 в шести экземплярах, если этот несчастный случай связан с производством, или акт по форме НПП, если этот несчастный случай не связан с производством, и передать их на утверждение работодателю.

Специальному расследованию подлежат:

- несчастные случаи со смертельным исходом;

- групповые несчастные случаи, которые произошли одновременно с двумя или несколькими работниками, независимо от степени тяжести повреждения их здоровья;

- случаи смерти работников на предприятии;

- случаи исчезновения работников во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей;

- несчастные случаи с тяжелыми последствиями, в том числе с возможной инвалидностью пострадавшего (по решению органов Госгорпромнадзора).

Какие несчастные случаи относятся к производственным?

        К производственным относятся несчастные случаи, которые привели к травмам, острых профессиональных заболеваний, отравлений, тепловых ударов, ожогов, обморожений, утоплений, молнии, а также иные повреждения здоровья при авариях и стихийных бедах и возникли

при исполнении трудовых обязанностей (командировки), а также при любых действиях в пользу предприятия;

на транспорте предприятия при следовании на работу или с работы;

на территории предприятия в течение рабочего времени, включая установленные перерывы и время необходимое для подготовки рабочего места при работе, перед началом или после ее окончания

на транспортных средствах по заданию работодателя;

в рабочее время за пределами предприятия, если деятельность работника связана с перемещением между объектами обслуживания;

в рабочее время на личном транспорте при наличии разрешения работодателя на право его применения для служебных поездок или по поручению администрации;

в рабочее время при нанесении травм другим лицом или преднамеренным убийством работника при исполнении им трудовых обязанностей;

при предоставлении шефской помощи, независимо от места ее проведения Названы несчастных случаях, возникших в указанных условиях, подлежат расследованию и учету на производстве

Какие несчастные случаи относятся к непроизводственным?

           К непроизводственным относятся несчастные случаи, вызвавшие временной нетрудоспособности (не менее чем на один день) и возникли:

в быту;

на пути на работу или с работы пешком или на общественном транспорте;

на территории предприятия, но работа выполнялась без разрешения администрации, при спортивных играх или похищении имущества, на транспорте предприятия, работник использовал в личных интересах без разрешения работодателя;

в результате отравления алкоголем или другими веществами, если это не вызвано их применения в производственных процессах;

при похищения имущества или совершения работником преступных или иных правонарушений на территории предприятия Если при расследовании будет установлено, что несчастный случай не связан с производством тогда складывается акт по форме НПВ (не связанный с производством).

Литература: интернет ресурсы.

Скачано с www.znanio.ru