"Типы акцентуации характера"

Типы акцентуации характера Акцентуация – это обостренность одной или нескольких черт характера, при которой  ухудшается взаимодействие людей, и появляются затруднения и конфликты.  Акцентуация. Гиперактивный: Энергичен, самостоятелен, стремится к лидерству,  к риску, авантюрам, переоценка своих возможностей. Склонен к аморальным  поступкам, несерьезно относится к своим обязанностям. Не выносит монотонную  работу или строгий контроль. Прекрасно себя чувствует, если он активен. Т.е.  ведущий, спортсмен и т.д. Частая смена профессий и место работ.   Дистимичный: Постоянно снижено настроение, замкнутость, немногословность,  серьезный, нравственный, справедливый. Конфликтует, если от него требуют  бурной активности( смена чего­либо, плохое внимание). Не нуждается в коллегах.  Может быть невротическая депрессия.  Циклоидный: Периоды активности, что присущи 1 типу, но проходит время и идет  переход настроения, что относится ко 2 типу (из крайности в крайность). Часто,  склонен к смене профессий. Чаще всего это люди с холерическим темпераментом.  Эмотивный: Чрезмерно впечатлителен, глубоко переживает малейшие ситуации.  Чувствителен к замечаниям и неудачам. Чаще всего печальное настроение. Узкий  круг близких людей. В конфликтах замечается редко. Это альтруист – все  последнее готов отдать. Радуется чужим успехам. Он исполнителен, присуще  чувство долга, прекрасный семьянин. Не выдержит хамства и несправедливости.  Лучше всего себя проявляет в творчестве, уходе за животными.  Демонстративный: Всегда в центре внимания. Все должны видеть как он страдает, достигает успеха. Добивается внимания любыми способами. При этом может  солгать. Легкая приспосабливаемость к людям. Не видит своих недостатков. С  окружающими очень любезен. Неординарен точно. Склонность к интригам,  отлынивание от работы. Конфликт происходит, когда его интересы  ущемлены( случается истерика). Его угнетает одна и та же окружающая среда.  Профессии – менеджер.   Возбудительный: Повышенная несдержанность, склонность к хамству,  нецензурности. Часто конфликтует, не прочь ссориться с начальством,  неуживчивый в коллективе, из­за неуживчивости в коллективе, часто меняет работу. В семье деспотичен. Хорошо в сфере физ.труда ,спорта. Нужно развивать выдержку и самоконтроль.  Застревающий: Застревает на своей проблеме, обиде. Будет сводить счеты с  обидчиками, т.к. мстителен. Четко определен круг друзей и врагов. В деле  стремится добиваться высоких показателей. Требователен к себе, справедлив,  принципиален. Людей от такого типа отталкивает: подозрительность и мстительность. В конфликтах не замечен. В работе ему будет хорошо там, где он  сможет проявлять себя.  Педантичный: Занудство, способны измучить своей аккуратностью (не там стоит,  волос валяется где­то). Очень аккуратен и надежен. Чаще всего любит бумажную  работу.