Учебная презентация по обществознанию "«Занятость и безработица"

Домашнее обучение
Презентации учебные
Работа в классе
ppt
22.02.2017

Публикация в СМИ для учителей

Бесплатное участие. Свидетельство СМИ сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Добавить материал

Учебная презентация, как учебно-методический материал по обществознанию, помогает не только преподавателю организовывать учебный процесс, но и должна способствовать более успешному усвоению обучающимися предлагаемого учебного материала, развитию умений и навыков обучающихся анализировать данный учебный материал, выделять главное в презентации, организовывать свою учебную работу.

занятость и безработица отк. урок.ppt

Занятость и безработица План: 1. Рынок труда. 2. Причины и виды безработицы. 3. Государственная политика в области занятости.

Рынок труда • Вид рынка, определяющий систему социально – трудовых отношений между наёмным работником и работодателем, позволяющим удовлетворить потребность в трудовых услугах в обмен на заработную плату и другие выгоды. честность предприимчивость надёжность профессионализм трудолюбие ответственность

Заработная плата • Форма материального вознаграждения наёмных работников за их труд. повременная сдельная Физический и умственный Монотонный и творческий Ручной и механизированный благосостояние

Причины и виды безработицы • Социальноэкономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения не может найти работу. Фрикционная Структурная Циклическа я Перемена места жительства Несовершенство законодательства Низкая мобильность работника Изменение спроса в отдельных отраслях Спады и подъёмы экономики «Биржа труда»

Государственная политика в области занятости Законодательная база: • Конституция РФ. • Трудовой кодекс РФ. • Закон «О занятости населения в Российской Федерации». • Конвенции Международной организации труда (МОТ).

Домашнее задание: • Как государство регулирует занятость населения? /§9 стр. 110111/

Рынок труда Заработная плата Безработица Вид рынка, определяющий систему социально – трудовых отношений между наёмным работником и работодателем, позволяющим удовлетворить потребность в трудовых услугах в обмен на заработную плату и другие выгоды. Форма материального вознаграждения наёмных работников за их труд. Социальноэкономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения не может найти работу. Законодательная база государственной политики в области занятости Конституция РФ. Трудовой кодекс РФ. Закон «О занятости населения в Российской Федерации». Конвенции Международной организации труда.

Спасибо за работу! Преподаватель обществоведческих дисциплин ГОУ НПО ПУ№16 Бабынин С.А.

Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.

Посмотрите также