Алгоритм розрахунку податку із зарплати виглядає таким чином: ПДФО = (ЗП – СФ – ПСП) х 15%,
де ПДФО – податок з доходів фізичних осіб; ЗП – нарахована місячна заробітна плата; СФ – внески до 3-х соціальних фондів;
ПСП – податкова соціальна пільга; 15% – ставка податку.
Зведена таблиця зарплатних та соціальних показників відповідно до Закону від 20.10.2009 р. № 1646-VI «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати»
|
Показники |
Діють у 2010 році (грн.): |
||||
|
з 01.01 |
з 01.04 |
з 01.07 |
з 01.10 |
з 01.12 |
|
|
Мінімальна заробітна плата |
869 |
884 |
888 |
907 |
922 |
|
Прожитковий мінімум на працездатну особу |
869 |
884 |
888 |
907 |
922 |
|
Податкова соціальна пільга |
Протягом усього 2010 р.: звичайна – 434,50 грн., підвищена – 651,75 грн., подвійна – 869 грн. |
||||
|
Граничний дохід, до якого застосовується ПСП |
Протягом усього 2010 р. – 1220 грн. |
||||
|
Гранична сума ФОП для нарахування внесків |
13035 |
13260 |
13320 |
13605 |
13830 |
Податок з доходів фізичних осіб нараховують на суми доходу, зменшені на величину обов’язкових утримань у фонди соціального страхування:
Утримання до Пенсійного фонду:
Утримання до Фонду загальнообов′язкового державного соціального страхування у зв′язку з тимчасовою втратою працездатності
![]() |
![]() |
||
У Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок
безробіття
Приклад 7
Працівникові підприємства Л. О. Мамчур в січні 2010 р. нарахований дохід у сумі 740,00 грн., у тому числі заробітну плату в сумі 586,00 грн. та лікарняні в сумі 154,00 грн.
Розрахувати суми обов’язкових утримань із суми нарахованого до- ходу. Визначити суму заробітної плати до видачі.
Розв'язання
1. Проведемо утримання у фонди соціального страхування:
із суми заробітної плати:
- у Пенсійний фонд: (586+154)х0,02 = 14,8 грн.;
- у Фонд соціального страхування: 586х0,005 = 2,93 грн.;
- у Фонд безробіття: 586х0,006 = 3,52 грн. Звідси сума оподатковуваного доходу:
(586 + 154) – (14,8+5,86+2,93) = 716,41 грн.
2. Проведемо утримання податку з доходів фізичних осіб:
ПДФО = (716,41 – 434,5 )х 0,15 = 42,3 грн.
3. Сума зарплати до виплати: 715,82 – 108 = 674,11 грн.
Приклад 8
На основі наведених даних необхідно:
1. Нарахувати заробітну плату працівникам.
2. Провести нарахування на заробітну плату згідно з діючими тарифа- ми.
3. Визначити суми обов’язкових утримань із заробітної плати.
4. Визначити суму, належну до виплати.
Дані про суми нарахованої заробітної плати працівникам відділу збуту
|
П. І. П. |
Оклад, грн. |
Тарифна ставка за год., грн. |
Фактично відпрацьо- ваний час, год. |
Виконання державних обов’язків, грн. |
Премія, % |
|
1. Ранкович Н.П. |
1320 |
Х |
22 дні |
– |
15 |
|
2. Возняк І.І. |
1210 |
Х |
10 днів |
420 |
– |
|
3. Баглай І.С. |
Х |
8,0 |
176 год. |
– |
– |
Календарний фонд робочого часу за даний місяць – 176 год. (22 дні).
Розв'язання
|
П. І. П. |
Сума нара- хованої зарпла- ти |
Утримання |
Заробі- тна пла- та до виплати |
|||
|
Пен- сій- ний фонд, 2% |
Фонд соц.- страху, 1% |
Фонд безробіт- тя, 0,6% |
Пода- ток на доходи фізич- них осіб |
|||
|
1. Ранкович Н. П. |
1518 |
30,4 |
15,2 |
9,12 |
219,49 |
1243,79 |
|
2. Возняк І. І. |
970 |
19,4 |
9,7 |
5,82 |
75,09 |
859,99 |
|
3. Баглай І. С. |
1408 |
28,2 |
14,1 |
8,45 |
203,59 |
1153,66 |
|
Разом |
2378 |
78,0 |
39,0 |
23,39 |
498,17 |
3257,44 |
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.