Аттестационный лист производственной практики

  • docx
  • 01.02.2020
Публикация в СМИ для учителей

Публикация в СМИ для учителей

Бесплатное участие. Свидетельство СМИ сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Иконка файла материала Аттестационный лист характеристика.docx

Аттестационный лист производственной практики

Знакомство с деятельностью классного руководителя

в рамках профессионального модуля 03 Классное руководство

 

ФИО студентки

Специальность

Курс            , группа

База практики

Сроки практики: с _________ по ____________г.

Виды работ, выполненные обучающимся во время практики:

 

№ п/п

Оцениваемые виды работ

Формируемые ПК,ОК

(код)

Вид работы

 (освоен/не освоен)

1

Характеристика классного коллектива

 

 

2

Анализ уровня (стадии) развития ученического коллектива

 

 

3

Анализ воспитательной работы школы и воспитательной системы классного руководителя

 

 

4

Планирование внеклассных мероприятий (не менее 2-х)

 

 

5

Проведение внеклассных мероприятий (не менее 2-х)

 

 

6

Наблюдение, анализ и самоанализ внеклассных мероприятий

 

 

7

Разработка плана работы с родителями

 

 

8

Разработка конспекта тематического родительского собрания и сопутствующих методических материалов к нему (памятки, презентация, информация для уголка родителей, другое)

 

 

9

Анализ содержания и форм совместной работы классного руководителя с родителями школьников.

 

 

10

Создание копилки игр и упражнений по умственному и физическому развитию, трудовому, нравственному и гражданскому воспитанию младших школьников

 

 

11

Оформление отчетной документации; представление результатов собственной деятельности

 

 

 

 

 


 

Характеристика деятельности студента на производственной практике

Освоение общих компетенций в период прохождения практики (оценить с позиций: «демонстрировала всегда»; «демонстрировала иногда («не всегда»)»; «не продемонстрировала»:

ОК 1. Понимание сущности и социальной значимости будущей профессии, проявление к ней устойчивого интереса демонстрировала всегда

ОК 2. Организация собственной деятельности, определение методов решения профессиональных задач, оценка их эффективности и качества демонстрировала всегда

ОК 3. Оценка рисков и принятие решения в нестандартных ситуациях демонстрировала не всегда

ОК 4. Поиск, анализ и оценка информации, необходимой для постановки решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития  демонстрировала всегда

ОК 5. Использование информационно-коммуникационных технологий для совершенствования профессиональной деятельности демонстрировала всегда

ОК 6. Способность работать в коллективе, команде, взаимодействовать с руководством, коллегами и социальными партнерами демонстрировала всегда

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса демонстрировала

не всегда

ОК 9.Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий демонстрировала не всегда

ОК 10.        Осуществлять профилактику травматизма, обеспечивать охрану жизни и здоровья детей демонстрировала не всегда

ОК. 11.Строить профессиональную деятельность с соблюдением правовых норм ее регулирующих демонстрировала не всегда

1.     При  выполнении программы практики продемонстрировала личностные и профессиональные качества (выбрать из предлагаемого перечня и подчеркнуть: исполнительность инициативность, мотивированность на профессию, творческий подход к делу, самостоятельность, своевременность выполнения заданий, инициативность; другие качества)

2.     Нарушения трудовой дисциплины имели место (подчеркнуть: да, нет; ниже указать нарушения, если были) __________________________

3.     Качество ведения документации по практике (соответствует, в целом соответствует, мало соответствует, не соответствует) требованиям. в целом соответствует

4.     Имели место замечания  (указать какие)

Рекомендуемая оценка по практике (прописью)

«хорошо»

 

Дата составления:___________

 

М.П.

Директор

 


 

Посмотрите также