ДЕЛОВАЯ ИГРА «КОНФЕРЕНЦИЯ».

ДЕЛОВАЯ ИГРА «КОНФЕРЕНЦИЯ».

Цель: Анализ и систематизация информации для публичного выступления; расширение и углубление знаний в предметной области., развитие умений и навыков эффективного взаимодействия с аудиторией; использование вербальных и невербальных средств общения для привлечения внимания аудитории, формирование умения анализировать и оценивать выступление, воспитание толерантных отношений в группе

Условия проведения игры. На подготовительном этапе определяется тематика конференции, сроки проведения, список приглашенных, разрабатывается проект приглашений, составляются тезисы докладов, формируется программа конференции, оформляются служебные визитные карточки участников, бланки оценок выступлений.

Организационную работу по оформлению документации, рекламных проспектов, приглашений, бланков оценок, служебных визитных карточек проводит оргкомитет.

Конференция проводится в 3 этапа:

I этап – Пленарное заседание.

II этап. – Заседание секций по направлениям:

Правовые аспекты деловых отношений.

Морально-этические аспекты деловых отношений.

Психологические проблемы деловых отношений.

III этап – Закрытие конференции с подведением итогов работы.

План проведения занятия представлен в форме программы конференции.

Сценарий занятия прилагается.

Результаты занятия оформляются в виде протокола.

ПРАВИЛА ИГРЫ

Для реализации программы конференции необходимо выполнение следующих рекомендаций:

1) Тексты выступлений формировать в соответствии с требованиями к структуре доклада:

вступление - определение цели;

основная часть - раскрытие содержания с приведением примеров, фактов, аргументов;

заключение - выводы и рекомендации.

2) Для докладов использовать информацию ранее подготовленных тематических рефератов.

3) Продолжительность выступления ограничивается регламентом и определяется предварительной подготовкой (домашнее задание).

4) Обсуждение результатов работы конференции проводится по предварительным оценкам и замечаниям экспертной группы, выступления оцениваются по 5-ти бальной системе и фиксируются в протоколе.

ПОДГОТОВИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

Тема конференции – «Деловая культура – это естественная необходимость или служебная потребность»

Основными регуляторами поведения человека в обществе выступают правовые и этические нормы, поэтому предлагается работу конференции проводить в следующих направлениях: правовом, этическом и психологическом.

Для организации и проведения мероприятия выбирается оргкомитет и распределяются обязанности.

Состав оргкомитета и функции его участников

Определяется срок проведения конференции (...............................200..г. в аудитории .........по расписанию занятий групп....................).

Составляется список приглашенных гостей, оформляются приглашения (рис. 1).

Рисунок 1 – Образец оформления приглашения

Оформляются служебные визитные карточки участников конференции (образец на рисунке 2).

Рисунок 2 – Образец оформления служебной визитной карточки

Составляется программа проведения конференции. Примерный образец программы представлен на рисунке 3.

Рисунок 3 – Программа конференции

Разрабатывается и оформляется бланк оценок. Эскиз бланка представлен на рисунке 4.

Рисунок 4 – Бланк оценок выступлений

ИГРОВАЯ ЧАСТЬ

Перед началом занятия участники должны зарегистрироваться. Результаты регистрации используются для фиксации присутствующих на занятии студентов..

В соответствии с программой проведения конференции в начале выбирается президиум, в состав которого входят студенты, обеспечивающие порядок и контроль в рабочих группах (эксперты и лидеры). Из их числа выбирается председатель, ведущий конференцию. Определяется регламент выступлений (3 минуты).

Председатель объявляет о начале работы и предоставляет слово преподавателю.

Преподаватель в своем выступлении говорит о целях и задачах публичного выступления, определяет основные требования к тексту доклада, выступающему. Акцентирует внимание аудитории на приемах и способах привлечения и удержания внимания аудитории, реакциях оратора на реплики и замечания слушателей, тонкостях начала и окончания выступления.

Затем вниманию аудитории предлагаются фрагменты кинофильма «Карнавальная ночь» с выступлениями гостей из кинофильма Э.Рязанова «Карнавальная ночь»: доклад и.о. директора Дома Культуры Огурцова С. И., лектора Никодилова, электрика Григория Кольцова. После демонстрации преподавателем предлагается обсудить характер выступлений, обратив внимание на типичные ошибки.

Председатель предоставляет слово желающим выступить. Члены президиума (эксперты) фиксируют ответы, для последующей оценки работы участников.

После обсуждения председатель приглашает участников на заседания секций по направлениям. На заседаниях секций заслушиваются доклады, обсуждаются, определяются лучшие. Эксперты (секретари) оценивают работу членов своих команд и заполняют бланки оценок (рисунок 4). Лидеры организуют работу команды, обеспечивают порядок, готовят предложения по организации процесса обучения для проекта решений.

По окончании работы секций президиум занимает свои места.

Председатель предлагает подвести итоги. Выступает лидер каждой группы, называя наиболее интересную тему и лучшего докладчика, объявляет оценки участников, вносит свои предложения по совершенствованию учебного процесса.

Преподаватель ко всеобщему вниманию предлагает проект решений, который уточняется и принимается голосованием.

По итогам конференции демонстрируется фильм.

Конференция является занятием, на котором подводятся итоги самостоятельной научно-исследовательской работы студентов.