Система работа педагога-психолога специальной (коррекционной) школы-интерната для детей-сирот с ограниченными возможностями здоровья
Наумова Н.Е., педагог-психолог
Специальная (коррекционная) школа-интернат ориентирована на обучение и воспитание учащихся с ограниченными возможностями здоровья, на развитие их физиологических, психологических, интеллектуальных особенностей, образовательных потребностей, с учетом их возможностей, личностных склонностей, способностей. Это достигается путем создания адаптивной педагогической системы, благоприятных условий для умственного, нравственного и физического развития каждого учащегося.
Психологическое сопровождение учебно-воспитательного процесса осуществляется в соответствии с направлениями, целями и задачами плана работы педагога-психолога, плана работы и Программы развития школы-интерната, документами, регламентирующими деятельность педагога-психолога в образовательном учреждении.
Содержание работы связано с решением вопросов профилактики, диагностики и коррекции трудностей развития воспитанников, их обучения и воспитания.
Цели психологического сопровождения:
Задачи работы педагога-психолога:
Все направления работы педагога-психолога требуют методического и организационно-технического обеспечения, что, безусловно, способствует эффективной деятельности.
Цели и задачи работы педагога-психолога определены с учётом единой методической темы ОУ и экспертизы образовательной среды. Экспертиза образовательной среды способствовала определению и выявлению особенностей в организационно-образовательной структуре, содержании образовательного плана школы-интерната, содержании развивающей образовательной среды, организационной культуре.
Для обеспечения личностно-ориентированного подхода проводится психологическое изучение воспитанников, с применением методов психодиагностики: наблюдение, устный и письменный опрос, метод анализа продуктов деятельности, тестирование, анкетирование. Психодиагностическое исследование применяется с учетом возраста детей и тех психолого-педагогических проблем, в контексте которых возникает необходимость изучения.
Выбор метода обследования - один из сложных этапов диагностикой и коррекционной работы педагога- психолога. Из всего многообразия существующих на данный момент диагностических методик необходимо уметь выбрать те, которые соответствуют целям и задачам исследования, а также целому ряду важных принципов. Эти принципы имеют непосредственное отношение к организации методического оснащения педагога- психолога, определяя необходимый минимум диагностических средств.
Педагог-психолог несет полную ответственность за реализацию программ коррекции и развития, эффективность рекомендаций и конечный результат.
Для оценки своей работы применяются специально разработанные анкеты. По результатам опроса, проводимого регулярно по окончании определенного цикла занятий, анализируется адекватность подбора методических средств и развивающих программ индивидуальной работы с учащимися разного возраста, оценивается динамика достижений ребенка.
ОПИСАНИЕ СИСТЕМЫ РАБОТЫ
Планирование и организация работы педагога-психолога осуществляется в соответствии с направлениями, целями и задачами плана работы педагога-психолога, плана работы и Программы развития школы-интерната, документами, регламентирующими деятельность педагога-психолога в образовательном учреждении.
Основные направления работы педагога-психолога:
Диагностическое направление
Диагностическое направление деятельности позволяет обеспечить индивидуальный подход к каждому ребенку, своевременно отслеживать динамику развития учащихся, выявлять причины нарушений поведения и трудностей в обучении, оказывать помощь в профессиональном и личностном самоопределении.
Включает в себя:
Психологическая диагностика проводится обязательно на основных этапах развития личности учащегося: 1 - 4 - 5 - 7 - 9 классы.
Другие диагностические мероприятия осуществляются согласно плану работы педагога-психолога, плану школы по внутришкольному контролю, по запросу кого-либо из участников образовательного процесса с целью обеспечения выполнения основных задач ОУ. В процессе психодиагностических исследований применяются современные и актуальные методики.
Консультативное направление
Консультативное направление в работе педагога-психолога решает следующие задачи:
Консультирование в основном носит характер оказания помощи педагогам по психологическим аспектам профессиональной деятельности при сопровождении какого-либо ученика, класса.
Консультирование учащихся проходит как в индивидуальной, так и в групповой форме.
Большое внимание уделяется таким вопросам, как,
Индивидуальные консультации по результатам диагностики воспитанников:
Коррекционно-развивающее направление
С воспитанниками организуются и проводятся коррекционно-развивающие занятия:
В коррекционно-развивающем процессе сочетается индивидуальная и групповая работа, которая проводится в виде развивающих занятий, тренингов, интерактивных и ролевых игр, занятий с элементами сказкотерапии. Основной акцент делается на устранение отклонений в психическом и личностном развитии воспитанников, на формирование их социальной компетентности и профессионального самоопределения.
Профилактическое направление
Приоритетным направлением психопрофилактической работы, являлось создание благоприятных психолого-педагогических условий, необходимых для полноценного психического и личностного развития воспитанника на каждом возрастном этапе. Основные формы работы - консультации, беседы, посещение уроков и внеклассных занятий, анализ документации, участие в работе "Совета профилактики", школьного ПМПк, консультации и тренинги с воспитанниками, стоящими на внутришкольном контроле.
Профориентационное направление
Профориентационная работа с воспитанниками школы-интерната проводится поэтапно:
Проводятся тренинговые занятия по профориентации и социализации, воспитанники активно вовлекаются социально-полезную деятельность.
Просветительское направление
Главная задача психолога в работе с учителями состоит в том, чтобы помочь организовать учебный процесс как процесс свободного личностного развития каждого ученика в меру его индивидуальных способностей, интересов и склонностей. Чтобы каждый ученик при взрослении становился субъектом этого процесса: воспринимал внешне заданные цели учения как свои лично значимые, принимал активное непосредственное участие в планировании своей учебной деятельности, в осуществлении намеченных планов, в контроле, оценке и коррекции результатов учения - своего и своих товарищей по классу.
Работа по психологическому просвещению педагогического коллектива заключается в проведении следующих мероприятий.
1. Участие в работе школы "Молодого педагога", основной смысл которой заключался в том, чтобы:
2. Участие в работе педсоветов.
3. Участие в работе методических секций учителей и воспитателей и классных руководителей, на которых рассматривались вопросы социализации детей-сирот с отклонениями в развитии.
4. Участие в заседаниях школьного ПМПк по вопросам:
5. Систематическое проведение консультаций, на которых решались задачи:
6. Проведение психологических семинаров-практикумов, с целью повышения психологической компетенции педагогов.
Представление используемых инновационных технологий с анализом результативности и эффективности работы
Использование инновационных технологий в работе педагога-психолога: личностно- ориентированное обучение, информационно- коммуникационные технологии, здоровьесберегающие технологии, игровые технологии, тренинги.
Результат: у учащихся преобладает положительная направленность поведения, после окончания обучения в школе-интернате, все наши воспитанники продолжают обучение в учреждениях НПО, по желанию получают две специальности и становятся полноправными членами общества, готовыми к самостоятельной жизни.
ОЦЕНКА ОТНОШЕНИЯ К ЖИЗНЕННЫМ ЦЕННОСТЯМ
СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ
Участие в методической работе способствует повысить психологическую компетентность педагога, подготовить современно мыслящих педагогов, способных максимально эффективно обеспечить решение задач, стоящих перед образовательным учреждением.
Результат: повышение уровня профессионального саморазвития педагога (педтехника, педмастерство, творческая деятельность, создание индивидуального стиля, авторских программ и технологий, готовность к инновациям).
Для разработки Программы развития ОУ применялась экспертиза образовательной среды школы-интерната. Предметом экспертизы являлись: организационно-образовательная структура, содержание образовательного плана школы-интерната, содержание развивающей образовательной среда, организационная культура. Данные экспертизы были отражены в такой инновационной технологии, как образовательный консалтинг.
Результат данной инновационной технологии: выработаны нужные для развития ОУ решения, созданы условия для разработки плана действий, запущен механизм самоорганизации и саморазвития.
Представленная система работы по обеспечению психологического сопровождения учебно-воспитательного процесса способствует повышению эффективности процесса социальной адаптации детей-сирот к самостоятельной жизни.
Уровень их социальной адаптации является главным критерием в оценке труда педагогов школы-интерната и главным показателем эффективности государственных вложений в этом направлении.
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.