Доклад на тему: "Система оценки достижения планируемых результатов освоения ООП НОО" НОО.

Система оценки достижения планируемых результатов освоения  ООП НОО. В соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного  стандарта начального общего образования  разработана система оценки, ориентированная  на выявление и оценку образовательных достижений учащихся с целью итоговой оценки  подготовки выпускников на ступени начального общего образования. Особенностями системы оценки являются:           комплексный подход к оценке результатов образования (оценка предметных,  метапредметных и личностных результатов общего образования); использование планируемых результатов освоения основных образовательных  программ в качестве содержательной и критериальной базы оценки; оценка успешности освоения содержания отдельных учебных предметов на основе системно­деятельностного подхода, проявляющегося в способности к  выполнению учебно­практических и учебно­познавательных задач; оценка динамики образовательных достижений обучающихся; сочетание внешней и внутренней оценки как механизма обеспечения качества  образования; использование персонифицированных процедур  итоговой оценки и аттестации  обучающихся и неперсонифицированных процедур оценки состояния и тенденций  развития системы образования; уровневый подход к разработке планируемых результатов, инструментария и  представлению их; использование накопительной системы оценивания, характеризующей динамику  индивидуальных образовательных достижений (Портфель достижений или иные  формы); использование наряду со стандартизированными письменными или устными  работами  таких форм и методов оценки, как проекты, практические работы,  творческие работы, самоанализ, самооценка, наблюдения и др.; использование контекстной информации об условиях и особенностях реализации  образовательных программ при интерпретации результатов педагогических  измерений.   Объектом оценки личностных результатов являются сформированные у учащихся Оценка личностных результатов универсальные учебные действия, включаемые в три основных блока:  самоопределение   ­   сформированность   внутренней   позиции   обучающегося   — принятие и освоение новой социальной роли обучающегося; становление основ российской гражданской идентичности личности как чувства гордости за свою Родину, народ, историю и осознание своей этнической принадлежности; развитие самоуважения   и   способности   адекватно   оценивать   себя   и   свои   достижения, видеть сильные и слабые стороны своей личности;  смыслоообразование ­ поиск и установление личностного смысла (т.е. «значения для   себя»)   учения   обучающимися   на   основе   устойчивой   системы   учебно­ познавательных и социальных мотивов; понимания границ того, «что я знаю», и того, «что я не знаю», «незнания» и стремления к преодолению этого разрыва;  морально­этическая ориентация ­ знание основных моральных норм и ориентация на   их   выполнение   на   основе   понимания   их   социальной   необходимости; способность к моральной децентрации ­ учёту позиций, мотивов и интересов участников моральной дилеммы при её разрешении; развитие этических чувств ­ стыда, вины, совести как регуляторов морального поведения. Основное содержание оценки личностных результатов на ступени начального общего образования строится вокруг оценки:       сформированности внутренней позиции обучающегося, которая находит отражение в   эмоционально­положительном   отношении   обучающегося   к   образовательному учреждению; ориентации   на   содержательные   моменты   образовательного   процесса   —   уроки, познание нового, овладение умениями и новыми компетенциями, характер учебного сотрудничества   с   учителем   и   одноклассниками   —   и   ориентации   на   образец поведения «хорошего ученика» как пример для подражания; сформированности основ гражданской идентичности — чувства гордости за свою Родину,   знания   знаменательных   для   Отечества   исторических   событий,   любви   к своему   краю,   осознания   своей   национальности,   уважения   культуры   и   традиций народов   России   и   мира,   развития   доверия   и   способности   к   пониманию   и сопереживанию чувствам других людей; сформированности самооценки, включая осознание своих возможностей в учении, способности адекватно судить о причинах своего успеха/неуспеха в учении; умения видеть свои достоинства и недостатки, уважать себя и верить в успех; сформированности мотивации учебной деятельности, включая социальные, учебно­ познавательные   и   внешние   мотивы,   любознательность   и   интерес   к   новому содержанию и способам решения проблем, приобретению новых знаний и умений, мотивации   достижения   результата,   стремления   к   совершенствованию   своих способностей; знания   моральных   норм   и   сформированность   морально­этических   суждений, способности к решению моральных проблем на основе децентрации (координации различных точек зрения на решение моральной дилеммы); способности к оценке своих поступков и действий других людей с точки зрения соблюдения/нарушения моральной нормы. Однако текущая (выборочная) оценка  личностных результатов осуществляется: 1)     в   ходе   внешних   неперсонифицированных   мониторинговых   исследований специалистами, не работающими в школе и обладающими необходимой компетенцией в сфере психолого­педагогической диагностики развития личности; 2)     в   рамках   системы   внутренней   оценки   (ограниченная   оценка   сформированности отдельных личностных результатов):    оценка личностного прогресса в форме портфеля достижений (или других форм накопительной оценки, используемых в образовательном учреждении); оценка знания моральных норм и сформированности морально­этических суждений о   поступках   и   действиях   людей   (по   ответам   на   задания   по   русскому   языку, литературному   чтению,   окружающему   миру,   основам   духовно­нравственной культуры); психологическая диагностика (проводится по запросу родителей или педагогов и администрации при согласии родителей). Внешние неперсонифицированные мониторинговые исследования проводятся  специалистами районного отдела образования  один раз в год на выпускниках начальной  школы.   Внутренняя оценка. 1.   Оценка   личностного   прогресса.   Она   проводится   по   контекстной   информации   – интерпретации  результатов  педагогических измерений  на основе  портфеля достижений. Педагог может отследить, как меняются, развиваются интересы ребёнка, его мотивация, уровень   самостоятельности,   и   ряд   других   личностных   действий.   Главный   критерий личностного развития – наличие положительной тенденции развития. 2. Оценка знания моральных норм и сформированности морально­этических суждений о поступках и действиях людей является также накопительной. Система проверочных, тестовых заданий по предметам русский язык, литературное чтение, окружающий мир, основы духовно­нравственной культуры и светской этики предполагает включение заданий на знание моральных норм и сформированности морально­этических суждений. Результаты фиксируются в листах анализа проверочных, тестовых работ (+, ­, +/­), накопительная оценка показывает освоенность данных учебных действий. 3.   Психологическая   диагностика   проводится   психологом,   имеющим   специальную профессиональную подготовку в области возрастной психологии (по запросу родителей или   педагогов   и   администрации   при   согласии   родителей)   по   вопросам   (возможны варианты): сформированности внутренней позиции обучающегося; ориентации на содержательные моменты образовательного процесса; сформированности самооценки; сформированности мотивации учебной деятельности.     Оценка личностных результатов учащихся отражает эффективность воспитательной  и образовательной деятельности школы.  Оценка метапредметных результатов Оценка метапредметных результатов предполагает оценку универсальных учебных действий   учащихся   (регулятивных,   коммуникативных,   познавательных),   т.   е.   таких умственных действий обучающихся, которые направлены на анализ своей познавательной деятельности и управление ею. Достижение   метапредметных   результатов   обеспечивается   за   счёт   основных компонентов   образовательного   процесса   —   учебных   предметов,   представленных   в обязательной части учебного плана. Основное содержание оценки метапредметных результатов на ступени начального общего образования строится вокруг умения учиться. Система внутренней оценки метапредметных результатов включает в себя следующие процедуры:     решение задач творческого и поискового характера (система заданий УМК  «Школа 2100»), творческие задания, интеллектуальный марафон,  информационный поиск, задания вариативного повышенного уровня); проектная деятельность  текущие   и   итоговые   проверочные   работы,   включающие   задания   на   проверку метапредметных результатов обучения; комплексные работы на межпредметной основе. Мониторинг   освоения   учебных   программ   и   сформированности   регулятивных, познавательных,   коммуникативных   учебных   действий   может   осуществляться   на материалах учебников и рабочих тетрадей УМК «Школа 2100», представленных на листах с проверочными и тренинговыми заданиями. В учебниках приводятся также примерные проверочные работы, нацеленные как на проверку   предметных   знаний,   умений   и   навыков,   так   и   на   проверку   метапредметных результатов обучения. Например, комплексная проверочная работа по русскому языку, кроме предметных знаний   и   умений,   проверяет   личностные   (принятие   значимости   ценности   труда), познавательные (выделение главного; различение информации и отношения, формы слова и однокоренных   слов;   моделирование   предложения),   коммуникативные   (монологический текст как ответ на вопрос). Оценивание   уровня   сформированности   личностных,   коммуникативных   и   таких познавательных УУД как целеполагание, планирование может основываться на устных и письменных ответах учащихся, а также на наблюдениях учителя за участием учащихся в групповой работе. Проверочные работы по предметам включают задания, проверяющие уровень освоения  УУД на каждом этапе обучения. Мониторинг сформированности метапредметных учебных умений предполагает использование накопительной системы оценки в ходе текущего  образовательного процесса. Для этих целей используем как Портфель достижений, так и  таблицы «Оценка метапредметных результатов обучения», включенные в пособия  «Контрольные работы и тесты». Таблицы содержат перечень универсальных учебных  действий, формируемых на каждом этапе обучения (в течение года). Здесь же учитель  фиксирует успешность выполнения каждым учеником заданий проверочных и контрольных работ, нацеленных на проверку регулятивных и познавательных УУД. Заполненные  таблицы позволяют провести качественный анализ индивидуальных достижений учащихся,  выявить пробелы и скорректировать  работу по освоению УУД. При анализе результатов мониторинга, наблюдений учителя, материалов Портфеля  достижений учащегося становится очевидным: осуществляет ли ребёнок УУД на  определённом учебном материале или на разном.  Использование учебного действия в  различных ситуациях на разном материале говорит о том, что оно освоено ребёнком как  универсальный способ. Результаты освоения универсальных учебных действий учитываются при выведении  итоговых годовых отметок по предмету. Оценка предметных результатов Объектом   оценки   предметных   результатов   является   освоение   учащимися предметных знаний и способов действия для решения учебно­познавательных и учебно­ практических задач. В качестве содержательной и критериальной базы оценки выступают планируемые предметные результаты. Оценка   достижения   предметных   результатов   ведётся   как   в   ходе   текущего   и промежуточного оценивания, так и в ходе выполнения итоговых проверочных работ. В учебном процессе для  выявления  причин  затруднения  в освоении  предметных результатов   проводятся   диагностические   работы,   для   определения   уровня   освоения предметных результатов – промежуточные и итоговые проверочные работы.   Результаты, полученные   в   ходе   текущего   и   промежуточного   оценивания,   фиксируются   в   форме накопительной   оценки   –   портфеля   достижений   (или   другой   формы,   принятой   в образовательном учреждении). Для контроля и учёта достижений обучающихся используются следующие формы: 1. Текущая аттестация:     устный  опрос; письменная самостоятельная работа; диктант;          контрольное списывание; тесты; графическая работа; изложение; сочинение; доклад; творческая работа; посещение уроков по программам наблюдения; диагностическая  работа 2. Итоговая  аттестация:     контрольная работа; диктант; изложение; проверка осознанного чтения. Итоговая оценка предметных и метапредметных результатов Предметом   итоговой   оценки   освоения   обучающимися   основной   образовательной программы   начального   общего   образования   является   достижение   предметных   и метапредметных   результатов   начального   общего   образования,   необходимых   для продолжения образования. В   образовательном   учреждении   проводится   мониторинг   результатов   выполнения трёх   итоговых   работ   –   по   русскому   языку,   математике   и   комплексной   работы   на межпредметной основе.    Основным инструментом итоговой оценки выпускников начальной школы являются итоговые комплексные работы – система заданий различного уровня сложности по чтению, русскому  языку,  математике  и  окружающему  миру.  При  определении  итоговой  оценки учитываются   результаты   накопленной   оценки,   полученной   в   ходе   текущего   и промежуточного оценивания, фиксируемые в форме Портфеля достижений (или другой накопительной   формы   оценивания).   Достижение   опорного   (базового)   уровня интерпретируется как безусловный учебный успех ребенка, как исполнение им требований стандарта.   А   оценка   индивидуальных   образовательных   достижений   ведется   «методом сложения»,   при   котором   фиксируется   достижение   опорного   (базового)   уровня   и   его превышение   (повышенный   уровень).   Это   позволяет   поощрять   продвижение   учащихся, выстраивать индивидуальные траектории движения с учетом зоны ближайшего развития. Анализ достижений учащихся включает: текущую успеваемость обучающихся; динамику личных достижений учащегося в освоении предметных умений;  активность и результативность участия обучающихся в выставках, конкурсах,  соревнованиях;  активность участия и рост самостоятельности в проектной и внеурочной  деятельности;     Системная оценка личностных, метапредметных и предметных результатов  реализуется в рамках накопительной системы – Портфеля достижений(или другой,  принятой образовательным учреждением). Накопительная система Портфель  достижений учащегося позволяет осуществить оценку динамики индивидуальных  образовательных достижений ребёнка. Портфель достижений предполагает активное вовлечение учащихся и их родителей в оценочную деятельность. Формирование навыков  рефлексии, самоанализа, самоконтроля, само ­ и взаимооценки дают возможность  учащимся не только освоить эффективные средства управления своей учебной  деятельностью, но и способствуют развитию самосознания, готовности открыто выражать и отстаивать свою позицию, развитию готовности к самостоятельным поступкам и действия,  принятию ответственности за их результаты. Примернамя структура Портфеля достижений: 1.     Раздел «Знакомьтесь: это – я» (фотография, сведения о себе, о семье, родословное древо, чем я люблю заниматься, …) 2.    Раздел «Я ученик» (первые диагностические работы, рисунки, небольшие тексты ­ мой класс, мой первый учитель, распорядок дня, я читаю, заполнение таблицы – чему научусь (в начале года или каждой четверти/триместра), чему научился (в конце года или каждой четверти/ триместра)  3.     Раздел «Коллектор» (правила поведения в школе, законы жизни в классе, перечень литературы   для   самостоятельного   и   семейного   чтения,   памятка,   как   поступать   в стрессовых ситуациях (пожар, опасность и пр.), памятка: правила  работы в группе, и т.д.) 4.     Раздел «Рабочие материалы» (вкладываются диагностические и проверочные работы по предметам) 5.     Раздел «Мои достижения» (лучшие работы, по мнению самого ученика, грамоты за участие в праздниках, мероприятиях, в соревнованиях, конкурсах, небольшие тексты о личных достижениях, материалы, продукты проектной работы или фотографии, и т.д.)  Педагог на каждом этапе обучения вместе с ребёнком выбирает, что является для него   результатом   на   сегодняшний   день.   Оценочная   деятельность   самого   педагога направлена на то, чтобы стимулировать учебно­познавательную деятельность ребёнка и корректировать её. Вместе с тем педагог передаёт ребёнку нормы и способы оценивания (не   выставления   отметки,   а   фиксации   качества,   например   разборчивость   письма, грамотность,   способа   действий   и   т.д.),   способствует   выработке   у   ребёнка   самооценки своего   труда.   Отбирая   в   свой   Портфель   достижений   творческие,   проектные   работы,  ребёнок   проводит   рефлексию   сделанного,   а   педагог   может   отследить   как   меняются, развиваются   интересы   ребёнка,   его   мотивация,   уровень   самостоятельности   и   другие личностные и метапредметные действия.   Динамика   образовательных   достижений   учащихся   за   период   обучения   станет очевиднее, если накопительная система оценивания станет действовать с 1 класса, поэтому так важно сохранить первые тетради (или отдельные страницы), первые творческие работы ребёнка. Формами  представления образовательных результатов являются:  Табель   успеваемости   по   предметам   (с   указанием   требований,   предъявляемых   к  выставлению отметок);  Тексты   итоговых   диагностических   контрольных   работ,   диктантов   и   анализ   их выполнения   обучающимся   (информация   об   элементах   и   уровнях   проверяемого знания – знания, понимания, применения, систематизации);  Устная   оценка   учителем   успешности   результатов,   достигнутых   учащимся, формулировка   причин   неудач   и   рекомендаций   по   устранению   пробелов   в обученности по предметам;  Портфель достижений (или иная форма);    Результаты   психолого­педагогических   исследований,   иллюстрирующих   динамику развития отдельных интеллектуальных, личностных качеств обучающегося, УУД.  Электронный дневник Критериями оценивания являются:  соответствие достигнутых предметных, метапредметных и личностных результатов  обучающихся требованиям к результатам освоения образовательной программы  начального общего образования ФГОС;  динамика результатов предметнойобученности, формирования УУД.   «Портфель   достижений   ученика»  –   это   сборник   работ   и   результатов,   которые показывают усилия, прогресс и достижения ученика в разных областях (учёба, творчество, общение,   здоровье,   полезный   людям   труд   и   т.д.),   а   также   самоанализ   учеником   своих текущих   достижений   и   недостатков,   позволяющих   самому   определять   цели   своего дальнейшего развития. Основные разделы «Портфеля достижений»:    показатели предметных результатов (контрольные работы, данные из таблиц  результатов, выборки проектных, творческих и других работ по разным предметам); показатели метапредметных результатов; показатели личностных результатов (прежде всего во внеучебной деятельности). Пополнять «Портфель достижений» и оценивать его материалы должен прежде всего  ученик. Учитель же примерно раз в четверть пополняет лишь небольшую обязательную  часть (после контрольных работ), а в остальном ­ обучает ученика порядку пополнения  портфеля основным набором материалов и их оцениванию по качественной шкале:  «нормально», «хорошо», «почти отлично», «отлично», «превосходно»  ЭТАПЫ И УРОВНИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ системы оценки образовательных результатов, требуемых ФГОС Данный материал необходим для выбора уровня использования системы оценки, для составления плана работы учителя на четыре года вперед. 1. НАЧАЛЬНЫЙ уровень использования системы оценки. На этом этапе вводятся только два правила, которые составляют основу оценивания и без опоры,   на   которые   невозможно   реализовать   все   прочие   правила   и   элементы   системы оценки. 1­е   правило  (Различие   оценки   и   отметки).   Учитель   и   ученики   привыкают   различать словесную   оценку   любых   действий   и   отметку   −   знак   за   решение   учебной   задачи (предметной или метапредметной). В первом классе вместо балльных отметок допустимо использовать только положительную и не различаемую по уровням фиксацию: учитель у себя в таблице результатов ставит «+», в последующих классах при появлении балльных отметок правило используется целиком: отметка может быть поставлена не за «общую активность», не за отдельные реплики, а только за самостоятельное решение учеником учебной задачи (выполнение задания). 2­е   правило  (Самооценка).   Ученики   в   диалоге   с   учителем   обучаются   самостоятельно оценивать свои результаты по «Алгоритму самооценки». В первом классе алгоритм состоит из четырёх вопросов: 1. Какое было задание? (Учимся вспоминать цель работы.) 2. Удалось выполнить задание? (Учимся сравнивать результат с целью.) 3. Задание выполнено верно или не совсем? (Учимся находить и признавать ошибки.) 4. Выполнил самостоятельно или с чьей­то помощью? (Учимся оценивать процесс.) В   последующих   классах   к   алгоритму   добавляются   новые   вопросы:   «Как   мы различаем отметки и оценки?», «Какую себе поставишь отметку?» и т.д. 2. СТАНДАРТНЫЙ уровень использования системы оценки.  На   этом   этапе   учитель   начинает   использовать   те   части   правил   оценивания,   без которых невозможно реализовать требования ФГОС по комплексной оценке предметных, метапредметных и личностных результатах каждого ученика.  3­е правило  (Одна задача – одна оценка)­ используется полностью. Учитель и ученики привыкают оценивать каждую решённую задачу в отдельности. Если требуется определить одну отметку за контрольную или за урок, это делается на основе отдельных отметок за решённые задачи (например, среднее арифметическое). 4­е правило (Таблицы результатов и «Портфель достижений») ­ используется частично.  Учитель начинает использовать таблицы результатов только после проведения итоговых  контрольных работы по предметам (один раз в четверть) и диагностик метапредметных  результатов (примерно один раз в год). После проведения таких работ учитель выставляет  отметки. 3. МАКСИМАЛЬНЫЙ уровень использования системы оценки.  На   этом   этапе   учитель   может   при   желании   вводить   полный   набор   правил оценивания или отдельные правила из этого набора, что позволит получить максимальный эффект.  Таблицы   результатов   и   «Портфель   достижений»  ­   используется   уже   не частично, а полностью.  Предметные   таблицы   результатов   учитель   заполняет   постоянно   текущими отметками, а не только после контрольных работ.  Право отказа от отметки и право пересдачи – новое правило, вводимое на этом этапе.  Ученик привыкает к ответственности за свой выбор – получать текущую отметку или нет, пересдавать задание контрольной работы или нет. Таким образом, дети учатся определять тот уровень притязаний, к которому они могут и хотят стремиться на данный момент. Уровни успешности – используется уже не частично, а полностью.  Учитель использует уровни успешности при оценке не только контрольных работ, но   и   всех   текущих   заданий,   регулярно,   обучая   своих   учеников   по   этим   критериям определять уровень любого задания.  Итоговые оценки­  используется уже не частично, а полностью.  Учитель определяет в соответствии с этим правилом не только итоговую оценку за ступень начальной школы, но и итоговые предметные оценки за четверть и комплексную оценку за год.  Все позволят заметно снизить показатели уровня тревожности в ситуациях «предъявления  себя», «отношений с учителями», «боязни успеха». Заметно возрастёт сознательное  отношение учеников к целям обучения и к самой учебной деятельности, будут развиты  качества контрольно­оценочной самостоятельности.      Содержание   и   процедуры   оценки   личностных,   метапредметных   и   предметных результатов   уточняются   по   мере   введения   Стандарта   и   конкретизации   состава   и содержания   планируемых   результатов   освоения   основной   образовательной   программы начального общего образования. На   персонифицированную   итоговую   оценку   на   ступени   начального   общего образования, результаты которой используются при принятии решения о возможности или невозможности   продолжения   обучения   на   следующей   ступени   общего   образования, выносятся   только   предметные  и   метапредметные   результаты,   описанные   в разделе «Выпускник научится» планируемых результатов начального образования.   Оценка   результатов   деятельности  МОУ   «Кожевниковская   СОШ   №1» проводится на основе мониторинга образовательных достижений выпускников с учётом условий деятельности образовательного учреждения. Для проведения итоговых работ используется разработанный инструментарий, поэтому  целесообразной формой является  регулярный внутренний мониторинг результатов  выполнения итоговых работ по четвертям учебного года:   по итогам 1­й и 3­й четвертей отдельные работы по русскому языку, математике, чтению,   окружающему   миру   и   английскому   языку   (английский   язык   во   2   –   4 классах); по   итогам   1­го   и   2­го   полугодия   (2­й   и   4­й   четвертей)   комплексная   работа   на  межпредметной основе (математика, русский язык, чтение, окружающий мир) и отдельная работа по английскому языку (английский язык во 2 – 4 классах). Она проводится на основе результатов итоговой оценки достижения планируемых  результатов освоения основной образовательной программы начального общего обра­ зования с учётом:    результатов   мониторинговых   исследований   разного   уровня   (федерального, регионального, муниципального); условий   реализации   основной   образовательной   программы   начального   общего образования; особенностей контингента обучающихся. Предметом оценки в ходе данных процедур является также внутренняя оценочная деятельность образовательного учреждения и педагогов и, в частности, отслеживание дина­ мики образовательных достижений выпускников начальной школы. Результативность   учебно­воспитательного   процесса   определяется   на   основе отслеживания динамики показателей социальной успешности каждого ученика, учеников каждого класса, параллели и в целом по школе.