Готовность к риску как личностные регуляторы ПР
Оценка 4.8

Готовность к риску как личностные регуляторы ПР

Оценка 4.8
pdf
24.05.2021
Готовность к риску как личностные регуляторы ПР
IMG_6345.pdf

„оные соопства. закономерности. особенности указанных явлений.

особое п•шмание пгн этом следует уделить изменениям в системе ценночеловека общества, профессиональное стано.пение

„с , системе деннооей новой среды, но при этом наблюдается собственных пенносте,:,. усиленне или коррекция уже суме. С другой стороны, сама система ценностей оказывает влияние на профессион:иизапии. участвуя в формировании их трудсвоГј мотива-

Следовательно. можно предполагать, что исследование и раскрыле закои особенностей профессионального становления личностн на госулпрственно,:, службе дополнит теорию профессион:иьного становлени, и профессионала, помолит служащему находить свое место в системе госуларственной службы, максимально полно и всесторонне раскрывать собственный профессиональный. деловой и личностный потенциал, удовлетвори собственные потребности и потребности службы (общества) в целом.

В заключение отметим, что проблемы государственной службы, професспон:иьной деятельности государственных служащих представляют интерес для ученых различных специальностей. но. несмотря на свою актуальность и значимосты остаются открытыми и малоизученными.

С. В. АЛЕХИНА

«ГОТОВНОСТЬ К РИСКУ» И «РАЦИОНАЛЬНОСТЬ»

КАК ЛИЧНОСТНЫЕ РЕГУЛЯТОРЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ БАСКЕТБОЛИСТКАМИ

В стагьс раскрывается процесс принятия решений баскетболистками по апиоиальиость.играииопальностъ. учитылая уровень успешности и роль игрока в команде.

Ключевые слова: готовность к риску, радиошиьность. личностные регуля-лоры принятие принятия решений, решенийраипон№ь-

принятия решений,

Успешность спортивной деятельности определяется качеством принятия тешенмя. Процесс решений в отечественной психологии отНОситСя к -лассу интегральных пропессов регуляции деятельности. [З]

ОК. Тихомиров понимает процесс ПРИНЯТИЯ решений. как интеллектульно и личностно опосредованные выборы стбьекта в условиях неопределен• юсти. Неопрелелснносзл, — эго одно из наиболее важных условий, в которых ргпп:маются решения

Т.В. Корнилова предлагает рассматривать личностные факторы принятия сшения [41:

1)   готовность к риску - готовность действовать без полного

риснтиров. активно искать маловероятные шансы на успех;

2)   рациональность как готовность к обдумыванию своих решений и дей.

so

психолоГия ху.1

:твиз на основе расчета.

Качество принятия решения определяется;

„активностью вида спорта (пренмушес'венно                 моторно. двигательный

•ЛиЧность, принпмаеоијая решение

•ртзновилнсстыо принятия решения (рациональное. питуит.тнсе),

Общие особенности процесса принятия решения в командных вилах спорта:

взаимообусловленность проиеска принятия решения (решение одного игрока в команде влияет и определяет решение другого):

2' ролевая обусловленность спортсменов;

3) принятие быстрых и эффективных решений при остром дефиш•.тс вре-

межи ,

Специфические особенности принятия решений в баскетбольной коман-

численность игроков (на игровой плошааке в момент игры находится 5 человек);

2) преобладание моторно - двигательного вида принятия решений;

Объект исследоас:ння: принятие решений баскетболистками Предмет исслеоования: личностные регуляторы принятия решений

Цель исследования: изучение рациональности - ирраиионалыюсти сия решений баскетболисток.

Исследование, которое проводилось с сентября по октябрь 20 И) т. на базе спортивного комплекса КГМУ г. Курска приняли участие -38 баскетболисток.

Возраст испытуемых составил — 16 лет.

Основываясь на поставленной цели исследования, намн были ваны следующие методы: «Личностные факторы принятия решений» (ЛфР—25ђ Т-В,КсрњиловоЙ. Статистические методы. группу которых составили методы обшей и сравнительной статистики' U — критерий Манна-Унтнл. СтатистичеЗая Обработка осуществлялась с помощью пакета статистических прикладных программ STATISTlCA 6.0 Stat Soft со статистической значимостью (Г «0,01).

Т.блииа 1 - Характеристик. выберкм есследонаштя по уровню успешности и     1.ттока а

команде ока в команде осуою«ой ре

      Абс число                     Абе                                   Лбе число                               число

                 20              52,6                                                                              55.2

Исследуя особенности принятия решений баскетболисток — нападающих и заИЛТТНИков [10 критершо «рациональность» выявлены значимые различия (Измл=3' р —0,047), следовательно. показатели баскетболисток — защитников достоверно выше таковых баскетболисток — нападающих, Значим',ъе различия не выявлены р —0,48) при исследованна особенностей принятия решений баскетболисток основного и запасного резерва. по критерию «радио-

С другой стороны, сама система ценностей оказывает влияние на профессион:иизапии

С другой стороны, сама система ценностей оказывает влияние на профессион:иизапии
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
24.05.2021