Кейс-задание
Вы руководитель стартапа – небольшого предприятия по разработке веб-приложений на заказ.
Цель: разработать корпоративный стандарт предприятия.
Задачи:
Изучить правила разработки корпоративных стандартов.
Разработать структуру документов организации.
Разработать номенклатуру.
Разработать должностные инструкции для сострудников.
Сотрудники организации:
1. Программист
2. Дизайнер
3. Тестировщик
4. Верстальщик
5. Руководитель
Результаты:
1)создана структура корпоративного стандарта;
2)разработана номенклатура документов
3)разработаны должностные инструкции сотрудников.
Описание ситуации:
Вам необходимо распределить обязанности по написанию должностных инструкций.
Недавно нанятый сотрудник на должность помощника руководителя Евгения назначена ответственной за эту работу.
Задачи кейса:
1. Сформулировать список задач, решаемых каждым сотрудником.
2. Ознакомиться с профессиональными стандартами.
3. Сформировать корпоративные должностные инструкции.
4. Разработать номенклатуру.
5. Разработать структуру корпоративного стандарта.
6. Описать в разрезе «Документ»-«состав документа».
7. Выявить и записать риски, которые могут помешать внедрению корпоративному стандарту.
8. Определить собственников (ответственных) за данные риски.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.