ЛЕКЦИЯ НА ТЕМУ: Классификация документов инвентаризации

ЛЕКЦИЯ НА ТЕМУ:

Классификация документов инвентаризации.

Бухгалтерские документы  классифицируют по 4 основным признакам :

1.     По назначению

2.     По способу составления

3.     По месту составления

4.     По способу отражения информации

1.По назначению  документы классифицируются на следующие  виды:

                а). Распорядительные

                б). исполнительные

                в). документы бухгалтерского оформления

                г). комбинированные документы

а).Распорядительные содержат распоряжение или приказ собственника на право совершения определенной хозяйственной операции

Например:

1. Перед отправлением работников в командировку по предприятию издается приказ- распоряжение о том, кто направляется в командировку, на какой  срок, для выполнения какой работы.

На основании этого приказа выписывается командировочное удостоверение , работнику выдается денежный аванс( под отчет), за работником сохраняется средняя заработная плата и пр.

2.  Прием на работу, перевод, увольнение и пр.

3. Доверенность.

Однако эти документы не подтверждают факта совершения хозяйственных операций, а поэтому не служат основанием для отражения их в учете.

Б).Исполнительные ( оправдательные), подтверждают факт осуществления хозяйственных операций, т.е. содержат сведения о  ее  выполнении, а поэтому служат основанием для отражения их в учете. Например: выписки банка с текущего счета , накладные, счета фактуры, авансовые отчеты, путевые листы.

В).Бухгалтерского оформления – составляются самими работниками бухгалтерии, на основании ( исполнительных)оправдательных документов. Это  бухгалтерские справки- расчеты, ведомость начисления амортизации, отчетные калькуляции , накопительные ведомости т.д.

Эти документы самостоятельного значения не имеют, они не отражают непосредственно хозяйственные операции, их назначение состоит в технической подготовке учетных записей.

Г).Комбинированные – это документы, являются одновременно распорядительными, исполнительными и бухгалтерского оформления. Например: приходные и расходные  кассовые ордера.

Т.е. эти документы выписывает бухгалтерия, но до передачи их кассиру для исполнения,  документ должен быть подписан руководителем и главным бухгалтером ( т.к. именно они являются распорядителями финансов).- распоряжение.

       При получении денег работник предприятия должен указать в ордере сумму прописью, поставить дату и подпись и указать документ удостоверяющий его личность, а после выдачи денег, ордер подписывает кассир- этим подтверждается факт совершения операции- т.е. исполнения.

Затем этот ордер сдается в бухгалтерию, где производится его бухгалтерская обработка ( контировка и пр).

2.      По способу составления документы можно классифицировать:

–        разовые и накопительные;

–        первичные и сводные;

Разовые.  В них фиксируется одна хозяйственная операция.

Например: кассовые ордера, платежные поручения, накладные и пр.

Накопительные в течение рабочего дня или за отчетный период времени может быть зафиксировано, зарегистрировано несколько хозяйственных операций.

Например: лимитно- заборная карта ( обычно выписывается отделом снабжения или на стройках плановым отделом или производственно- техническим). Этим документом оформляется отпуск сырья, материалов, запчастей на выполнение сторительно- монтажных работ, ремонтных работ и пр. В этом документе по датам отпуска в течении отчетного периода(  обычно месяц) фиксируется отпуск ценностей. По окончании отчетного периода подсчитываются общие итоги.

Первичные - документы, которые оформляются в момент совершения хозяйственной операции( кассовый ордер, накладная на сдачу продукции на склад, акты приемки выполненных работ)

Сводные -  которые составляются на основании однородных первичных документов путем группировки и обобщения их показателей.

Например:

    1. Отчет кассира. Т.е. о окончании рабочего дня кассир на основании  первичных документов( ПКО, РКО) составляет отчет кассира по кассовой книге.

   2. Банковская выписка.              

3. По месту составления  бывают:

–        внутренние

–        внешние

–        служебные

Внутренние- выписываются на данном предприятии.(заявление о приеме на работу – внутренний документ)

Внешние-     предприятие получает от других юридических или физических лиц

Служебные документы- это документы для служебного пользования- служебные записки, объяснительные, акты служебного расследования и пр.)

                     4.По способу отражения информации

-         заполненные ( выписанные)в ручную;

-         выполненные на печ. машинке,

-         с использованием средств вычислительной техники.

Кроме указанных  в Классификации  на предприятии используются множество других сгруппированных по определенным признакам документов, напимер:

Информационно –справочные документы – нормативы, протоколы, контракты, акты, докладные записки, справки, телефонограммы и др.

Финансово – бухгалтерские документы – Главная книга, кассовые книги, сметы, бухгалтерские балансы.