Лекция по теме: Основные типы темпераментов личности

  • docx
  • 10.10.2021
Публикация на сайте для учителей

Публикация педагогических разработок

Бесплатное участие. Свидетельство автора сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Иконка файла материала 00087.docx

Лекция по теме:

Основные типы темпераментов личности

 

Потребности, интересы, убеждения человека определяют направленность его личности. Но при одной и той же направленности деятельность человека может быть различной по целеустремленности, интенсивности, равномерности и т.д. Это определяется темпераментом личности. В темпераменте выражаются такие врожденные особенности личности, как сила и скорость психических процессов, степень эмоциональной возбудимости, проявляющейся в различной интенсивности внешнего выражения эмоций. Основные четыре типа темпераментов были выделены еще Гиппократом: сангвинический, флегматический, холерический и меланхолический. Для типичных представителей каждого темперамента характерны особые черты, работоспособность и выносливость.

Сангвиник - сильный тип, способный быстро принимать решения. Уверен в себе. Хорошо контролирует свои эмоции, может тормозить гнев, раздражение, концентрировать усилия на необходимом деле. Быстро приспосабливается к новым условиям и требованиям. Не склонен ссылаться на объективные обстоятельства, а подвергает их анализу с целью превращения в условия успеха. Хорошо работает, когда испытывает интерес к делу. С утратой интереса может стать вялым и пассивным.

Флегматик - сильный тип личности. Реакции замедленные, решения принимает продуманные и обоснованные. Склонен к анализу перспективных (стратегических) проблем. В эмоционально-напряженных ситуациях и трудных условиях бывает спокойным и невозмутимым. Медленно приспосабливается к новым условиям. Работает не торопясь, но успевает сделать много. Надежен - стремится выполнять свои обещания.

Холерик - сильный тип, способен очень быстро принимать решения. Самоуверен. В работе и других делах бывает безудержным. При столкновении с трудностями может впадать в гнев и уныние. Может быстро приспособиться к новым условиям, но может и не принять их (действовать старыми методами). Из-за чрезмерного бурного реагирования холерика на события его нервная система довольно быстро истощается, что нередко приводит к циркулярным неврозам.

Меланхолик - слабый тип личности, характеризующийся медлительностью в выборе вариантов при принятии решений, тревожностью, беспокойством, обидчивостью. Меланхолик не склонен к лидерству. Ищет сочувствия и поддержки. Хорошо работает, когда созданы благоприятные условия, при наличии ровного обращения под твердым справедливым руководством.

Наличие того или иного темперамента не определяет социальной ценности человека. Любые свойства темперамента имеют как положительные, так и отрицательные стороны. Особенности темперамента нужно учитывать при воспитании, так как именно оно формирует характер человека. Изучение характеров подчиненных имеет для руководителя практический смысл.

Руководителю следует учитывать, что люди с различным темпераментом по-разному реагируют на замечания руководителя. Если сангвиник и холерик сразу же отреагируют на замечание, то у флегматика и меланхолика внешне не проявится заметной реакции, но они будут долго переживать это замечание. Особенно   тяжело    будут   переживать   меланхолики.    Флегматики   трудно


приспосабливаются к новой обстановке, поэтому их не нужно без крайней необходимости перемещать с одного рабочего места на другое. Зато сангвиникам и холерикам по возможности нужно разнообразить работу.

Следует отметить, что «чистые» сангвиники, флегматики, холерики и меланхолики почти не встречаются. Можно говорить об относительном преобладании у данного человека черт того или иного темперамента. Отрицательные свойства врожденного темперамента можно улучшить путем систематической работы над собой (упражнений, специальных тренировок, закаливания и т.д.).

К. Леонгард разработал концепцию «акцентуированных личностей», согласно которой основные черты личности, относящейся к различным психическим сферам (интересов и склонностей, чувств и воли, интеллектуальной), накладывают отпечаток на личность в целом. Личности, у которых какие-либо основные черты имеют высокую степень выраженности, названы К. Леонгардом акцентуированными. В книге «Акцентуированные личности» он писал, что акцентуация всегда предполагает усиление степени определённой черты (например, честолюбия, чувства долга и т.д.). Причем у обычного человека наличие той или иной черты лишено напряженности в поведении и выражается в ровном и спокойном выполнении своих обязанностей (например, при наличии чувства долга и ответственности). В то же время у акцентуированной личности то же чувство долга, например, сопряжено с беспокойством постоянными вопросами о том, достаточно ли самоотверженно он поступает.

К. Леонгард выделяет десять основных типов акцентуированных личностей:

1.         Демонстративная личность - представляет себя не такой, какая она на самом
деле, а такой, какой она хотела бы быть. Эти люди одарены фантазией, избегают
трудностей. Иногда их относят к слабохарактерным, на самом деле они являются
истериками.

2.       Возбудимая личность - часто производит впечатление примитивного человека,
угрюма на вид, часто высказывает недовольство, проявляет раздражительность и
импульсивность в поступках. Для таких людей характерна необузданная возбудимость
со вспышками ярости. Они не умеют держать себя в руках.

3.        Гиперимическая личность - легко распознается в обычной беседе. Основными
особенностями   ее   являются   разговорчивость   и   жизнерадостность,    оптимизм.
Умственная подвижность выражается мимикой. Изобретательна и богата идеями, но в
семейном кругу бывает раздражительна.

4.       Дистимическая личность - отличается застенчивостью, безрадостным видом,
маловыразительной мимикой, пессимизмом, фиксацией на мрачных сторонах жизни.

5.        Аффектно-экзальтированная личность - отличается избытком эмоциональных
колебаний (то безудержно-отчаянны, то восторженно-блаженны), характерной чертой
ее является эстетизм.

 

6.          Застревающая личность - обнаруживает проявление эгоистических чувств
(честолюбия, болезненной обидчивости); может принимать необдуманные решения,
редко взвешивает свои поступки, оставаясь в эгоистическом кругу направленности
интересов, которые ей ближе.

7.          Педантичная личность - отличается инертностью психических процессов,
неспособностью   к   вытеснению   травмирующих   переживаний;   часто   проявляет
альтруистические чувства (в частности, чрезмерное чувство долга).

8.          Тревожно-боязливая личность - имеет повышенную наклонность к страхам,


робости, пугливости.

9.   Циклотимическая личность - это личность, для которой характерна смена
поведений   (то   высокоактивны   и   оживлены,   то   застенчивы,   пессимистичны,
заторможены).

10.    Эмотивные   люди   -   это  чувствительные   и   впечатлительные  личности,
предельно жалостливые и мягкосердечные. Критерием их поступков является чувство.
Эмоционально возбудимы, что указывает, однако, на горячий нрав (т.е. свойство,
относящееся к сфере воли). Они отличаются, особой чувствительностью и глубиной
переживаний в области тонких эмоций,  порождаемых в сфере духовной жизни
человека.