Механизмы развития межличностных отношений в группе: совместимость и срабатываемость.

  • pptx
  • 13.06.2020
Публикация в СМИ для учителей

Публикация в СМИ для учителей

Бесплатное участие. Свидетельство СМИ сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Иконка файла материала 19_vopros.pptx

Вопрос 19. Механизмы развития межличностных отношений в группе: совместимость и срабатываемость.

Влияние

Психологическое влияние - воздействие на состояния, мысли, чувства, действия другого человека с помощью исключительно психологических – вербальных и невербальных средств, с предоставлением ему права и времени отвечать на это воздействие.





Механизмы влияния

Манипулирование

Сотрудничество

Власть

«Совместимость членов группы, — пишет современный отечественный социальный психолог Г. М. Андреева, — означает, что данный состав группы возможен для обеспечения выполнения группой ее функций, что члены группы могут взаимодействовать».

МЕЖЛИЧНОСТНАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ

совместимость на основе симпатий-антипатий (т. е. эмоциональной составляющей);
совместимость на основе получаемых результатов деятельности (деловая составляющая);
совместимость связывают с успешностью деятельности, нередко заменяя ее словом «срабатываемость».

Уровни совместимости

Типы межличностной совместимости по М. Шоу

Срабатываемость

Срабатываемость — эффект сочетания и взаимодействия людей, который позволяет добиваться высокой успешности совместной работы и удовлетворенности своим трудом и друг другом.

Психофизиологический уровень

Социально-психологический уровень

Синхронность и слаженность

Оптимальное распределение обязанностей с учетом индивидуальных особенностей

Сравнительная характеристика совместимости и срабатываемости по ряду параметров, предложенных Н. Н. Обозовым

Параметры для сравнения

Совместимость

Срабатываемость

Происхождение

Результат установившихся эмоционально привлекательных отношений

Результат успешного взаимодействия людей в конкретных деловых ситуациях

Условия взаимодействия

Неофициальные условия. Связанные с удовлетворением партнерами потребности в общении

Официальные условия, связанные с решением различных целевых задач

Определяющий критерий

Удовлетворенность общением и друг другом.

Успешность деятельности

Энергозатраты

Довольно высокие

Минимальные

Адекватность взаимопонимания

Взаимная идентификация партнеров

Высокая адекватность взаимопонимания