Методы профилактики трудовых конфликтов

Темы: Особые потребности Обществознание

Методы профилактики трудовых конфликтов

Одним из эффективных методов преодоления конфликтов является формирование в коллективе определенного общественного мнения о конфликтующих сторонах. Общественное мнение – очень мощный регулятор поведения людей. Многие люди очень зависимы от отношений окружающих, нуждаются в одобрении, поддержке. Конфликтуя, они могут оказаться в изоляции, что переживают очень болезненно, причем настолько болезненно, что готовы даже прекратить конфронтацию. Цель работы: Изучить методы профилактики трудовых конфликтов. Задачи: 1. Проанализировать литературу по проблеме исследования. 2. Выявить сущность и значение процессов профилактики и предотвращение возникновения конфликтов. 3. Изучить основные направления профилактики и предотвращения конфликтов. 4. Проанализировать средства и методы профилактики и предотвращения конфликтов.


Медианары для учителей с выдачей свидетельства

Методы профилактики трудовых конфликтов..docx (48.41 Кб)

Получить свидетельство
Медианары для учителей с выдачей свидетельства